簽到拿獎(jiǎng)的謬賞發(fā)生在一個(gè)地方，而類似的“謬×”卻在不少地方都方都有。比如有些地方的政府部門，天氣一熱就用“公務(wù)夏令時(shí)”縮短工作時(shí)間讓自己“謬休”，就是又一個(gè)例證。又比如重點(diǎn)幼兒園專招公務(wù)員子女，再比如沒完沒了的公務(wù)員福利分房，以及豪華“干部病房樓”，甚至“下海”當(dāng)老板了，也要先系上豐厚退休金的安全帶等等……莫不是權(quán)力本位使然。掌權(quán)者將自己視為“天生”的既得利益者，一切利益都要向自己傾斜，都想“既得”。特權(quán)情結(jié)盤根錯(cuò)節(jié)，事事處處想要優(yōu)待，具體到一個(gè)簽到考勤，也要額外獲錢，這也是習(xí)慣成了自然。

在破除特權(quán)意識(shí)、權(quán)力本位這件大事上，一向來我們似乎更多地寄希望于“自覺革命”。“自覺革命”當(dāng)然要，但要是缺了體制的推進(jìn)，也終是隔靴搔癢。中央提出要整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”，要“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”。“簽到拿獎(jiǎng)”之類不但要“照鏡子”，而且還要挖根子，形成制約權(quán)力自利的機(jī)制，否則這次按下了葫蘆下次還會(huì)浮起瓢。

【啟示與思考】

大千世界,真的是無奇不有。在堂堂的為人民服務(wù)的政府機(jī)關(guān),工作人員按時(shí)簽到、準(zhǔn)時(shí)上班,竟然能領(lǐng)“按時(shí)簽到獎(jiǎng)”,真的是很荒誕的事情——如果各級(jí)公權(quán)力機(jī)關(guān)都這般亂搞,又得浪費(fèi)多少納稅人的辛苦錢?給政府部門的形象帶來多大的負(fù)面效應(yīng)?

“按時(shí)簽到獎(jiǎng)”,獎(jiǎng)出了什么真問題?雖然被媒體曝光后,該鄉(xiāng)黨委緊急開會(huì),已取消這一規(guī)定,但這一荒誕規(guī)定的出臺(tái),卻讓我們看到,中央三令五申的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、要“過緊日子”等政令,在一些基層是如何被熟視無睹、如何被架空的。

義井鄉(xiāng)鄉(xiāng)長張發(fā)品說獎(jiǎng)金尚未發(fā)放,但如果不是偶然被媒體披露了,此項(xiàng)規(guī)定會(huì)被馬上取消嗎?按時(shí)簽到、準(zhǔn)時(shí)上班,本就是一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員必須盡到的基本義務(wù),不然,憑啥每月發(fā)你工資呢?現(xiàn)在倒好,你按時(shí)上班了,居然還能領(lǐng)到每天10元的“按時(shí)簽到獎(jiǎng)”,人民公仆難道是為人民幣服務(wù)?居然還大言不慚地說什么“這個(gè)制度的初衷是希望加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,提高工作效率”。

可想而知,在那里,一些基層公職人員的工作作風(fēng)是多么得渙散、慵懶,需要通過經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)來按時(shí)上班,這與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾是多么的格格不入。更令人懷疑其機(jī)關(guān)管理的無力,工作效率之低下。在這種精神狀態(tài)下,可能群眾去鄉(xiāng)政府辦事,跑上幾十次都難以辦成事吧!那么,又是如何在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)?如果群眾去機(jī)關(guān)辦事,連辦事人員都見不到,密切聯(lián)系群眾,豈不又是一句空話?

顯然,荒誕的“按時(shí)簽到獎(jiǎng)”暴露的問題還不僅僅于此。李克強(qiáng)總理多次重申:“要讓人民過上好日子,政府就要學(xué)會(huì)過緊日子,要把有限的資金花在民生上。”“越節(jié)儉,越能贏得人民的信任。”可合肥市長豐縣義井鄉(xiāng),卻在變著法子為政府人員創(chuàng)造隱性福利,按時(shí)上班,居然能多幾百塊的額外收入,這哪里是在過“緊日子”,分明是明目張膽地在給機(jī)關(guān)干部亂發(fā)錢。雖然,該鄉(xiāng)黨委緊急開會(huì)已取消這一規(guī)定,但鑒于其暴露出來的多重問題,上級(jí)部門是不是應(yīng)該好好督查下該鄉(xiāng)的工作作風(fēng)呢?而不能只看到“浮出水面”的問題,卻不去舉一反三。

很是荒誕的“按時(shí)簽到獎(jiǎng)”無疑是一面鏡子,照出了一些基層單位對(duì)中央政令陰奉陽違、我行我素的可怕問題,對(duì)于那些膽敢公然違反中央政令的地方和干部,必須“殺一儆百”,使有關(guān)政令不僅僅停留在文件里、口號(hào)上,而應(yīng)踐行在為民執(zhí)政的每一個(gè)細(xì)節(jié)。否則,沒準(zhǔn)人家為“加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,提高工作效率”還偷偷摸摸搞出個(gè)“按時(shí)下班”獎(jiǎng)。

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