信念堅定是好干部的精神力量。黨的十八大把堅定理想信念、堅守共產(chǎn)黨人精神追求作為我們各級黨組織和共產(chǎn)黨人的首要任務(wù)，要求黨的干部必須堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅持信仰馬克思主義，矢志不移地為中國特色社會主義奮斗終生。每位黨員干部，都必須保持清醒自覺，學(xué)懂馬克思主義和中國特色社會主義理論，恪守共產(chǎn)黨人的精神追求和政治本色。

為民服務(wù)是好干部的使命所在。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)，就意味著為人民服務(wù)。在改革發(fā)展的關(guān)鍵期，要解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的矛盾和問題，必須有一支將人民利益置于首位的干部隊伍。只有堅持和群眾坐在一條板凳上，真正在思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，才能贏得群眾信任，才能稱得上人民的好干部。

勤政務(wù)實是好干部的一貫作風(fēng)。好的干部既要有求真務(wù)實的態(tài)度，又要有真抓實干的行動。我們要大力解決當(dāng)前干部隊伍中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，按照求真務(wù)實、真抓實干的要求，努力改進(jìn)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。

敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的可貴品質(zhì)。敢于擔(dān)當(dāng)是要突破阻力、突破壓力，甚至是要敢于犧牲自己的政治生命。特別是在為老百姓辦實事、為人民群眾謀利益的時候，可能會遇到一些既得利益集團(tuán)，共產(chǎn)黨人必須迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)。既要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，也要有敢于?dān)當(dāng)?shù)闹腔郏莆崭矣趽?dān)當(dāng)?shù)霓k法；既要敢講真話、敢于同不正之風(fēng)做斗爭，也要能夠摸清實情、拿出攻堅克難的辦法。

清正廉潔是好干部的為政底線。領(lǐng)導(dǎo)干部必須懂得一個真理，一切權(quán)力都是人民賦予的，人民的權(quán)力只能用來為人民服務(wù)。要堅持清正做人、廉潔從政、秉公用權(quán)，反對公權(quán)私用、以權(quán)謀私、權(quán)錢交易。中央“八項規(guī)定”、省委省政府“二十條規(guī)定”等規(guī)定都是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政底線，應(yīng)時刻牢記在心，保持警鐘長鳴。

這二十個字、五個標(biāo)準(zhǔn)就是我們國土環(huán)境資源系統(tǒng)今后培養(yǎng)和選拔干部的準(zhǔn)繩。只有按照這樣的標(biāo)準(zhǔn)和要求，培養(yǎng)和選拔的干部才能經(jīng)得起考驗。好干部不是自然而然產(chǎn)生的，成長為一個好干部既要靠自身努力，也要靠組織培養(yǎng)。從個人的努力來講，要注意三個方面：道德修養(yǎng)、扎實工作和嚴(yán)以律己，要在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護(hù)社會穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿鍛煉自己，關(guān)鍵時候站出來，危急關(guān)頭才能豁出去。從組織的層面來講，良好的用人導(dǎo)向是培養(yǎng)干部形成良好作風(fēng)的重要因素，是加大改革力度的方向。尤其是要堅持以制度選人用人，一方面要注意拓寬選才范圍，給每個想獻(xiàn)身于黨的事業(yè)的人一個奮斗的機(jī)會；另一方面要對默默無聞的干部看得到、看得準(zhǔn)、用得實，不能把那些在工作中夸夸其談，做領(lǐng)導(dǎo)工作很細(xì)心、做群眾工作很粗心的人放到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。同時，還要加大培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的力度，一定要讓他們在工作中有鍛煉成長的經(jīng)歷，一步一個臺階給他們鍛煉的機(jī)會，讓他們茁壯成長起來，形成好的干部作風(fēng)、好的干部素質(zhì)、好的干部隊伍，讓國土環(huán)境資源事業(yè)走上更高臺階。

（作者系省國土環(huán)境資源廳廳長、黨組書記）