領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想、作風(fēng)建設(shè)中作出表率(2)

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領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想、作風(fēng)建設(shè)中作出表率(2)

第四,各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須眼界開闊、心胸寬廣,淡泊個人名利。當(dāng)前,強(qiáng)調(diào)這個問題有著特殊的意義。黨的十五大前后,各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整,一大批干部走上新的重要工作崗位。新的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),要求同志們更加自覺、更加努力地加強(qiáng)自我修養(yǎng),在思想上、作風(fēng)上不斷有新的進(jìn)步。眼界開闊,心胸寬廣,對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說極為重要。中國古語中有雅量這個詞,就是倡導(dǎo)人們特別是從政為官的人,要有容人容事的大氣量。我們共產(chǎn)黨人是為人民服務(wù)的,黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具有心胸寬廣的雅量,這樣才能善于吸收各種豐富的知識和經(jīng)驗(yàn),善于聽取各方面的意見,也才能使自己不斷長本事、長智慧。凡是有利于改進(jìn)工作、有利于黨和人民事業(yè)的意見,包括反對自己的意見,都要誠心誠意地傾聽。如果心胸狹隘,容不得人,容不得不同意見,就會自己把自己封閉起來,不僅思想難以進(jìn)步、工作難以做好,而且還有嚴(yán)重脫離群眾、成為孤家寡人的危險(xiǎn)。我說的雅量,當(dāng)然是堅(jiān)持黨的原則前提下的雅量。在涉及黨的重大原則的問題上,決不能含糊和讓步。要做到心胸寬廣,就要在實(shí)踐中加強(qiáng)學(xué)習(xí)和修養(yǎng)。思想境界提高了,心胸才能寬廣,也才能淡泊個人名利,站得高、看得遠(yuǎn)。

一個人如果斤斤計(jì)較個人名利,為名所累,為利所束,可以肯定地說,他心胸寬不了,精神境界高不了,也不可能有遠(yuǎn)大的理想。戰(zhàn)爭年代參加革命的許多同志,大家的動機(jī)和理想都很明確。抗日戰(zhàn)爭時期,就是要團(tuán)結(jié)一致把日本侵略者趕出中國。解放戰(zhàn)爭時期,就是要團(tuán)結(jié)一致推翻國民黨蔣介石的反動統(tǒng)治,建立新中國。他們英勇斗爭,隨時都有犧牲的可能,但從不考慮個人安危、個人名利,誰也沒去想一定要得到什么東西,要當(dāng)一個什么官。這種為國家、為民族、為人民的大無畏獻(xiàn)身精神,使我們共產(chǎn)黨人贏得了最廣大人民的衷心擁護(hù)。共產(chǎn)黨員要為國家、為民族、為人民去爭名爭利。這樣的名和利,不僅要爭,而且爭得越多越好。但個人名利,萬萬爭不得。

在黨的十二大上,我被選為中央委員,事先自己一點(diǎn)不知道,組織上誰也沒有告訴我是中委候選人。這是很正常的,因?yàn)檫@是組織上安排的事,個人不應(yīng)該考慮和過問。中央把我從電子工業(yè)部調(diào)到上海當(dāng)市長,正式?jīng)Q定前也沒有人向我透風(fēng)。我講這些是要強(qiáng)調(diào),我們黨歷來有一個好傳統(tǒng),就是一名干部做什么工作、擔(dān)任什么領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),要由組織決定,而干部本人不要去考慮自己的名利地位,不要去想自己干了多少年就要當(dāng)個什么官、謀個什么位置。這個好傳統(tǒng)一定要發(fā)揚(yáng)下去。當(dāng)然,組織上應(yīng)該根據(jù)黨的干部政策和干部本人的德才表現(xiàn),看工作實(shí)績,看實(shí)踐考驗(yàn),特別是看關(guān)鍵時刻是否經(jīng)得起考驗(yàn),全面慎重地把每一名干部使用好。

第五,各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)。這是關(guān)系工作好壞和我們事業(yè)成敗的一個很重大的思想作風(fēng)問題。每個領(lǐng)導(dǎo)干部,無論在哪個工作崗位上、在哪個領(lǐng)導(dǎo)班子中,都應(yīng)該處理好個人與集體、個人與組織的關(guān)系。工作作出了成績,功勞再大,也不能驕傲。沒有黨的正確路線方針政策指引,沒有領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員配合,沒有廣大干部群眾支持和共同奮斗,沒有各個方面的條件,個人本領(lǐng)再高,也成不了什么大事。所以,任何時候都要虛懷若谷,而不能居功自傲,更不能把自己作出的成績作為向組織伸手的資本。一切歸功于黨、歸功于人民、歸功于集體,歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

以上講的是如何對待自己的工作成績和功勞,這是一個方面。另一方面,如果工作中發(fā)生失誤、出了問題,作為領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于承擔(dān)責(zé)任。這兩個方面是相通的。一個居功自傲的人,也不可能是敢于承擔(dān)責(zé)任的人。不敢承擔(dān)責(zé)任,甚至諉過于人,誰還敢與你共事?各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須時刻牢記自己所肩負(fù)的工作使命,對黨對人民高度負(fù)責(zé)。自己所分工的工作一定要做好,應(yīng)該履行的義務(wù)一定要認(rèn)真履行,應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任一定要自覺承擔(dān)。任何推諉、扯皮、敷衍塞責(zé),都是不允許的。

領(lǐng)導(dǎo)干部還要有敢于堅(jiān)持真理的精神,有敢于同一切違背黨的路線方針政策的錯誤言行作斗爭的精神。這也是對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的必然要求。如果不堅(jiān)持黨的原則,不分是非,在國家和人民的利益受到損害時,不是挺身而出堅(jiān)決維護(hù),而是怕這怕那,聽之任之,那就是極不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),就是十分錯誤的。

第六,各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持走群眾路線,始終與群眾同甘共苦。一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,這條群眾路線是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶,也是我們黨始終保持生機(jī)和活力的重要源泉。堅(jiān)持黨的這一根本工作路線,是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng)的一個根本要求。所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要經(jīng)常深入群眾、深入實(shí)際,認(rèn)真調(diào)查研究,認(rèn)真傾聽群眾的呼聲、要求和意見,努力把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來,努力找到解決問題的有效辦法,并依靠群眾加以解決。越是困難的地方,越是矛盾集中的地方,領(lǐng)導(dǎo)干部越是要經(jīng)常到那里去。一九九一年,我到安徽去察看災(zāi)情,看到廣大黨員、干部和人民子弟兵沖在抗洪救災(zāi)的最前面,表現(xiàn)得非常勇敢。正因?yàn)檫@樣,那里的黨組織在群眾中的威信、救災(zāi)部隊(duì)在人民群眾中的威信高得很。在這種危急關(guān)頭,不敢上的人也有,但只是極個別的,絕大多數(shù)干部表現(xiàn)是好的。領(lǐng)導(dǎo)干部把群眾的安危冷暖時刻放在心上,同群眾打成一片,為群眾排憂解難,許多問題就容易解決,任何困難都能夠克服。我講過幾次,有的地方由領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭,組織干部到困難企業(yè)、到貧困農(nóng)村地區(qū)去,與那里的職工群眾、農(nóng)民群眾共同奮斗,這既有利于幫助群眾克服生產(chǎn)生活上遇到的困難,又有利于干部自己鍛煉成長。這個經(jīng)驗(yàn)很值得提倡。

我在這里要特別強(qiáng)調(diào),絕不能一邊是一些國有企業(yè)由于遇到暫時困難有職工群眾下崗,而一邊卻是有些干部沉湎于酒綠燈紅。領(lǐng)導(dǎo)干部來自群眾,是為群眾工作和服務(wù)的,如果脫離群眾,不關(guān)心群眾疾苦,做官當(dāng)老爺,甚至做出種種違背群眾意愿、損害群眾利益的事情來,那就從根本上喪失了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的資格。越是在群眾有困難的時候,領(lǐng)導(dǎo)干部越是要體貼群眾,與群眾同甘共苦、共渡難關(guān)。如果不是這樣去做,而是對群眾的困難熟視無睹、漠然處之,那就會嚴(yán)重?cái)狞h和政府的形象,發(fā)展下去是很危險(xiǎn)的。我講這些話,絕不是無的放矢。我不時看到反映這種情況的一些材料,心情是很沉重的。存在這種問題的地方和部門,務(wù)必堅(jiān)決糾正。對問題嚴(yán)重的干部,一定要嚴(yán)肅批評和處理。

責(zé)任編輯:葛立新校對:總編室最后修改:
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