組文:專家學者暢談群眾路線(4)

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組文:專家學者暢談群眾路線(4)

06 以整風精神開展批評與自我批評是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)

中國延安干部學院常務副院長 陳燕楠

“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,歸根結底是保持黨的先進性和純潔性,端正黨的作風。

批評與自我批評是中國共產黨在長期的革命斗爭中,特別是延安整風運動中形成的全黨統(tǒng)一的優(yōu)良作風,是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志之一,是正確處理和有效解決黨內矛盾,克服缺點,糾正錯誤的科學方法。在黨的七大上,“批評與自我批評”同“理論聯系實際”、“密切聯系群眾”一起寫進黨章,標志著黨的三大作風以黨內法規(guī)的形式被正式確立。

群眾路線教育實踐活動就是對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和延安整風精神的傳承與弘揚。“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,歸根結底是保持黨的先進性和純潔性,端正黨的作風。近些年來,一些黨員干部、包括部分領導干部,丟失了黨的優(yōu)良傳統(tǒng),滋長了不良作風。比如,黨性觀念和責任意識不強,對群眾利益和合理訴求視而不見,見而不問,漠不關心,高高掛起。比如,群眾觀念淡漠,追逐個人名利權位,欺上瞞下,熱衷形式主義,搞政績工程,做表面文章。更有甚者,以權謀私,非法侵占群眾利益,走向犯罪。這些不良作風和現象的存在,嚴重損害了黨在人民群眾中的形象,嚴重損害了黨群干群關系。

以整風精神開展批評與自我批評,是貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求的重要途徑。首先,勇于自我批評是“照鏡子”的思想基礎。有的黨員干部缺乏自我批評意識,或安于現狀懶得“照鏡子”,或知錯不改忌諱“照鏡子”,還有的“濃妝艷抹”,照不見真容,不敢看或看不到自己存在的問題。其次,敢于接受批評是“正衣冠”的前提。當前,批評聲音的缺失,導致一些黨員干部,尤其是領導干部自我意識膨脹,不能正確認識手中權力和自身職責,持身不嚴,交友不慎,甚至走上歧路。只有敢于和樂于接受批評的人,才能時刻不忘對照黨的優(yōu)良作風以“正衣冠”,少犯錯誤,不犯大錯。再者,始終堅持批評和自我批評,才能真正達到“洗洗澡、治治病”的效果。大家知道,芬蘭的國粹芬蘭浴,采用冷熱交替方法刺激人體,進而排出毒素,達到強身健體作用。我覺得,批評與自我批評的作用,與芬蘭浴有幾分相似,它可以促使黨的肌體排出有毒物質,變得更加健康。

可以說,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),以整風精神開展批評與自我批評,是加強干部黨性鍛煉的磨礪石,是密切黨群干群關系的強力膠,是推動黨的建設健康發(fā)展的催化劑。

07 領導干部要在執(zhí)行中央八項規(guī)定中起帶頭作用

中國井岡山干部學院常務副院長 梅黎明

風氣好不好,主要看領導。改進作風,最終要落實到各級干部特別是領導干部身上。

據不完全統(tǒng)計,自中央政治局去年12月推出八項規(guī)定至今的半年里,我國已查處2665起違反該規(guī)定精神的案例,處理并處分了2290人。這充分體現了中央嚴格要求黨員干部,求真務實、轉變作風的堅定決心。

常言道,上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來。風氣好不好,主要看領導。領導干部在全黨作風轉變過程中是關鍵。改進作風,最終要落實到各級干部特別是領導干部身上。目前我們黨內在作風建設上存在的這些突出問題,不少是由于部分領導機關和領導干部對作風建設不重視、不抓緊引起的,有的則是由于部分領導機關和領導干部自身作風不正引起的。主要負責同志、主要領導機關帶好了頭,把八項規(guī)定不折不扣地落實好,下級干部群眾就會自動向你看齊。這樣,改進作風自然會轉得快,改得徹底,堅持得下去。因此,改進作風,一定要堅持領導干部帶頭,堅持領導抓、抓領導的工作機制。

領導干部帶頭改進作風,身體力行是根本。“善禁者,先禁其身而后人。”各級領導干部要從我做起,從現在做起,拿出行動,身體力行,把八項規(guī)定內化于心,外化于行,時時處處用規(guī)定對照自己、檢查自己、修正自己,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,講黨性、重品行、做表率,帶頭改進工作作風,帶頭深入基層調查研究,帶頭密切聯系群眾,帶頭解決實際問題,切實做到嚴于律己,為政清廉。

領導干部帶頭改進作風,狠抓落實是關鍵。一項制度能否發(fā)揮效用,關鍵在于落實。各級黨委和政府、領導干部要棄虛功、出實招、下狠勁,針對本地區(qū)、本部門、本單位作風建設上的突出問題,因地制宜,制定出具體有效的貫徹落實辦法,廣泛深入地開展改進作風活動,努力使黨員干部特別是領導干部的作風出現明顯轉變。要進一步明確各級黨委、政府及其主要領導人的主抓責任,各司其職,嚴明紀律,促進廣大黨員干部把八項規(guī)定落實在做好本職工作上,落實在為人民群眾造福謀利益上。

領導干部帶頭改進作風,建立制度是保證。抓作風,不僅要治標,更要治本。要進一步完善公務接待、審計等制度,讓權力在陽光下運行,從源頭上杜絕違規(guī)違紀現象的出現。要進一步健全完善群眾監(jiān)督評判機制,把群眾滿意與否作為檢驗作風好壞的根本標準,用群眾的監(jiān)督來約束、引導干部行為。要建立嚴格的懲戒機制,嚴查嚴糾干部作風問題,對違反作風規(guī)定的人和事,發(fā)現一起,查處一起。

責任編輯:鄭瑜校對:總編室最后修改:
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