當前,提高做好新形勢下群眾工作的能力,最好的方法便是多站在老百姓的角度、困難群眾的角度想問題、做決策。
增強“公仆”意識,踐行“宗旨”。黨的干部無論職位高低都是人民的勤務員,切忌秉持“有權不使,過期作廢”理念,“闖紅燈”、“踩紅線”、打“擦邊球”、鉆政策空子,以權謀私。應經(jīng)常身入基層,心入基層,真正體會到“老百姓的事無大小”,在工作中堅持做到“百姓為大,民生優(yōu)先”。
增強“公民”意識,放下“包袱”。由于受世俗“官念”的影響,一些領導干部將“官位”當成了放不下的思想“包袱”。實踐證明,只有徹底放下身份“包袱”,才能在換位思考中真正做到平等待人,融入百姓,體恤民情,從而真心實意地為民辦實事、辦好事。
增強“人性”意識,將心比心。在群體性突發(fā)事件中,有效轉化群眾情緒,需要領導干部以誠待人、以情感人、以理服人,從而達到人性化管理的良好效果,更深刻地理解群眾需求,更深刻地化解社會戾氣,更深刻地和諧干群關系。
(摘自《群眾》雜志2012年第12期)
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