干部隊(duì)伍是黨的執(zhí)政骨干，是推進(jìn)黨的事業(yè)的中堅(jiān)力量。黨的十八大報(bào)告指出，堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊(duì)伍。這一重要論述，深刻闡明了建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍的極端重要性和基本要求，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)。

一、堅(jiān)持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，保持干部隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性

干部路線(xiàn)是為政治路線(xiàn)服務(wù)的，以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)選人用人是干部路線(xiàn)的核心內(nèi)容，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的首要問(wèn)題。我們黨在長(zhǎng)期的革命、建設(shè)和改革實(shí)踐中，始終注重從黨的中心任務(wù)出發(fā)，堅(jiān)持執(zhí)行正確的干部路線(xiàn)和選人用人標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)造就了一批又一批、一代又一代高素質(zhì)的骨干隊(duì)伍，保證了黨的事業(yè)不斷從勝利走向勝利。黨的十八大報(bào)告在認(rèn)真總結(jié)我們黨干部工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，著眼實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命，著眼保持干部隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，進(jìn)一步明確了干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)，突出強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，為新形勢(shì)下建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍指明了方向。

五湖四海、任人唯賢，是我們黨選人用人的優(yōu)良傳統(tǒng)，是堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨的必然要求。我們黨堅(jiān)持這個(gè)崇高原則，為一切忠于人民、扎根人民、奉獻(xiàn)人民的人們提供了施展才華的寬廣舞臺(tái)。新的歷史時(shí)期，我們黨肩負(fù)著發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大使命。中國(guó)特色社會(huì)主義道路能不能越走越寬廣，中華民族能不能實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興，要看能不能不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才，更要看能不能讓各方面優(yōu)秀人才脫穎而出、施展才華。我們要以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，廣開(kāi)進(jìn)賢之路，廣納天下英才，把各方面優(yōu)秀人才及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)。要沖破各種陳舊落后思想觀念的束縛，打破地域、部門(mén)、行業(yè)、身份限制，放眼各條戰(zhàn)線(xiàn)、各個(gè)領(lǐng)域，放眼基層和生產(chǎn)一線(xiàn)，放眼條件艱苦、工作困難、矛盾復(fù)雜的地方，放眼關(guān)鍵崗位、重要崗位、長(zhǎng)期默默奉獻(xiàn)的崗位，唯賢是舉、選賢任能，讓所有優(yōu)秀干部都能為黨和人民貢獻(xiàn)力量。

德才兼?zhèn)?、以德為先，是我們黨一貫的選人用人思想，抓住了當(dāng)前干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。現(xiàn)在的干部學(xué)歷層次普遍提高、知識(shí)本領(lǐng)不斷增強(qiáng)，但由于多數(shù)干部是改革開(kāi)放以后成長(zhǎng)起來(lái)的，客觀上比較缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉和重大政治風(fēng)浪考驗(yàn)，在黨性和作風(fēng)等方面呈現(xiàn)明顯不足。一些干部出問(wèn)題，不是出在才上而是出在德上，就充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。這就要求我們?cè)趫?jiān)持德才兼?zhèn)涞耐瑫r(shí)，更加突出以德為先，把德放在選人用人的首要位置。判斷一個(gè)干部的德，首先是看政治品質(zhì)，特別是在政治方向、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、政治紀(jì)律、黨性原則等方面的表現(xiàn)。要重點(diǎn)了解干部堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論體系和制度，執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民等方面的情況。同時(shí)，也要看干部的道德品行，了解干部的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等情況。如何準(zhǔn)確識(shí)別干部的德，一直是干部工作中的一個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題。要不斷探索考察干部德的有效途徑和方法，注重從履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對(duì)待個(gè)人名利等方面考察干部的德，努力把德考準(zhǔn)考實(shí)。要堅(jiān)持用好考德結(jié)果，優(yōu)先使用德的方面表現(xiàn)突出的干部，教育提醒德的方面有不足的干部，堅(jiān)決調(diào)整德的方面有嚴(yán)重問(wèn)題的干部，形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤(rùn)才、德才兼?zhèn)涞恼_導(dǎo)向。

注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，是我們黨選人用人的重要原則，是黨的群眾路線(xiàn)在選人用人中的具體運(yùn)用和體現(xiàn)。黨的事業(yè)是干出來(lái)的，進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決定性階段，更需要各級(jí)干部真抓實(shí)干、干事創(chuàng)業(yè)。要大力樹(shù)立憑實(shí)績(jī)看德才、憑德才用干部的導(dǎo)向，真正讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、多干事的人受激勵(lì)、干成事的人得重用。干部干得怎么樣，群眾看得最清楚、最有發(fā)言權(quán)。要堅(jiān)持把干部實(shí)績(jī)交給群眾來(lái)評(píng)判，進(jìn)一步暢通民意表達(dá)渠道，進(jìn)一步健全民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查和實(shí)績(jī)公示等制度，切實(shí)做到多數(shù)群眾不贊成的不使用，引導(dǎo)干部創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。