(二)抓好文明城區(qū)創(chuàng)建工作，努力提升地區(qū)文明水準(zhǔn)。一是堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，既要突出特色，抓好城市建設(shè)這個(gè)“硬件”，又要虛工實(shí)做，抓好精神文明建設(shè)這個(gè)“軟件”，全面提升城市品位。二是進(jìn)一步加強(qiáng)文化市場(chǎng)管理工作，營(yíng)造健康繁榮的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和休閑娛樂環(huán)境。切實(shí)加強(qiáng)城鄉(xiāng)公共文化體育設(shè)施建設(shè)，積極開展健康向上的文體娛樂活動(dòng)，讓人民群眾享受到更高水平的精神愉悅。

(三)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，保持社會(huì)安定和諧。一是加大智慧新城的建設(shè)力度。在做好頂層設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，將城市管理和社會(huì)管理有機(jī)結(jié)合，逐步完善指揮中心的建設(shè)、軟件的開發(fā)、人員的選聘和培訓(xùn)等工作。二是進(jìn)一步完善網(wǎng)格化服務(wù)管理模式。在已建成社區(qū)網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)上，將網(wǎng)格化管理與智慧新城統(tǒng)籌結(jié)合，各項(xiàng)公共服務(wù)包括城市管理、維穩(wěn)信訪、校園安全等工作融入其中，暢通信息收集、反饋、處置的渠道，形成統(tǒng)一指揮、環(huán)閉管理、無縫對(duì)接的管理運(yùn)行機(jī)制，推動(dòng)公共服務(wù)的智能化、規(guī)范化、精細(xì)化，努力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

四、加強(qiáng)黨的建設(shè)，以改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，保障“三個(gè)新城”建設(shè)實(shí)現(xiàn)美麗新城、富裕新城、和諧新城的目標(biāo)，關(guān)鍵在人，核心在黨，要靠素質(zhì)高、作風(fēng)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍來抓好落實(shí)

(一)以改進(jìn)工作作風(fēng)為切入點(diǎn)，為地區(qū)發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。一是樹立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。教育廣大黨員干部少講空話、套話，實(shí)實(shí)在在地做事。二是樹立高效的工作作風(fēng)。三是樹立親民的工作作風(fēng)。四是要樹立清廉的工作作風(fēng)。

(二)以提升選人用人公信度為切入點(diǎn)，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的活力。一是在干部的選拔任用上，通過雙推雙選、公開選拔等方式，加大對(duì)年輕干部、高學(xué)歷干部、基層一線干部、專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和選用力度。二是加大了對(duì)在職干部的監(jiān)督檢查力度。三是加強(qiáng)了新任職科級(jí)干部的教育培訓(xùn)工作，通過聘請(qǐng)知名專家來我區(qū)講座，提高干部水平；通過分批選送北京、上海等先進(jìn)地區(qū)掛職鍛煉，不斷開闊干部的視野，提高他們的履職能力。