領導干部的身正行端對不良作風有重要制約作用。領導干部不僅要潔身自好，而且要堅決同不良作風進行斗爭，這里有兩種情況，一是通過自己的良好形象來校正那些不良作風，這就是孔子早就說的那個道理：“政者，正也。其身正，不令而行；其身不正，雖令不行。”領導干部的良好作風，就是無聲的命令。元英宗時大臣拜讓說過一句名言：“盤圓則水圓，盂方則水方”。用今天的話來解讀就是：領導干部不搞大吃大喝，部下自然也無法“沾光”；領導干部作風扎實，部下也不敢玩虛的；領導干部喜歡深入基層，部下也不會高高在上；領導干部不喜文山會海，部下也不會天天報材料。

二是要主動出擊，批評抵制那些不良作風。領導干部要利用組織賦予的職權，通過各種形式，大膽批評那些形形色色不正之風，堅決不提拔重用那些心術不正、玩風太盛、弄虛作假、阿諛奉承的人，利用自己的權威與影響，強力推行作風建設，要敢于管理、敢于較真、敢于碰硬，大力推動形成祛歪風、樹良風的正能量，至少在自己的“一畝三分地”里讓不良作風沒有市場，樹立起風清弊絕的好風氣。

作風建設影響深遠，意義重大。作風不好，人人都是犧牲品，事事都是豆腐渣。作風問題具有頑固性和反復性，抓一抓有好轉、松一松就反彈，在作風建設上起關鍵作用的領導干部，不僅要身為表率，帶頭垂范，敢于喊響“向我看齊”，還要有打硬仗、打惡仗、打持久戰(zhàn)的思想準備。

（轉載請注明來源：宣講家網(wǎng)站71.cn，違者必究。）

宣講家評論自3月1日上線以來，受到各界的廣泛關注，歡迎有識之士投稿或提出寶貴意見建議！稿件一經(jīng)采用，必付稿酬。宣講家評論團隊郵箱：xj71pl@163.com