深入查找問題改進工作作風密切聯(lián)系群眾
汪文展:按照省、市委安排,灞橋區(qū)全面深入地組織開展了以“四進五訪查民情,真幫實改惠民生”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動調研工作,廣大黨員干部深入基層,體察民情,查找問題,邊查邊改,工作作風得到了有效改進,黨群干群關系進一步密切。首先,調研工作是繼承和發(fā)揚我黨優(yōu)良作風的重要舉措,也為黨的群眾路線教育實踐活動全面開展奠定了堅實基礎。要把黨的群眾路線教育實踐活動開展好,就要有好的頂層設計,有明確的指導思想,有正確的方式方法,這些都需要認真開展好調研工作,堅持眼睛向下、求教基層、問計于民,從群眾中來,從基層中來,貫徹好黨的群眾路線。通過開展調研工作,找準群眾最期盼解決的問題、對社會風氣和黨風廉政建設反映最強烈的問題、對黨員干部反映最集中的問題,為教育實踐活動的開展奠定基礎、做好準備。其次,調研工作是與群眾增進感情的重要途徑,也是改進干部作風、密切聯(lián)系群眾的客觀要求。通過廣泛深入的調研,才能進一步拉近黨員干部與群眾的距離,密切黨群、干群關系。同時,也讓干部體驗到群眾的疾苦,真正去掉官氣接地氣,撲下身子干實事,聚集替群眾著想、為群眾排憂解難的正能量。第三,調研工作是找準問題、研究對策的重要方法,也是改進干部作風、密切聯(lián)系群眾的生動實踐。抓作風、改作風,主體是干部,落腳在體察民情、服務群眾,關鍵是要貫徹好群眾路線,解決好群眾反映的困難和問題。通過大走訪、大調研,才能全面了解群眾所需所盼,找出群眾不滿意的地方,發(fā)現(xiàn)干部作風方面存在的突出問題。通過專題調研、集中研判,才能找準產(chǎn)生問題的癥結,有針對性地提出解決方案。最后,通過調研進一步創(chuàng)新機制、完善制度,為改進工作作風、密切聯(lián)系群眾提供堅強保障。作風問題抓一抓就好轉,松一松就反彈。要堅持不懈改作風,有效防止“一陣風”,就需要加強調查研究,建立和完善作風建設的制度體系,形成用制度管權管事管人的長效機制。
黨的群眾路線教育實踐活動調研工作為加強作風建設提供有益探索
王 芳:在黨的群眾路線教育實踐活動調研工作中,全市上下廣泛發(fā)動,黨員干部積極參與,社會各界高度關注,產(chǎn)生了積極的社會影響,為下一步開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定了基礎。結合長安區(qū)工作實際,這次調研工作對黨員干部改進工作作風、密切聯(lián)系群眾提供了有益探索。一是營造了良好的社會氛圍,從思想上教育和觸動了廣大黨員干部。這次調研活動層層動員,全員參與,每個社會基層單位都有干部調研,每名干部都帶著任務調研,調研走訪不留死角、不留空白,基本實現(xiàn)了橫到邊、縱到底、全覆蓋,形成了良好的社會氛圍。通過調研工作,廣大黨員干部看到了最真實的情況,聽到了最真實的聲音,得到了最直接的教育,在思想上受到了極大的觸動,增強了黨員干部改進工作作風,密切聯(lián)系群眾的自覺性和主動性。二是直面群眾的實際困難,強化了廣大黨員干部主動服務的理念。這次調研中,長安區(qū)黨員干部在重點圍繞“群眾在就醫(yī)、教育、養(yǎng)老、住房、就業(yè)等生產(chǎn)生活方面最需要、最迫切解決的實際困難和問題;群眾對當前社會風氣、黨風廉政建設方面最不滿意的問題;領導干部在貫徹群眾路線方面存在的突出問題”等方面進行“三查”的同時,還對影響長安發(fā)展穩(wěn)定的困難和問題、影響街道和園區(qū)發(fā)展的突出問題進行了認真查找,聽取基層單位和群眾的意見與建議,客觀審視各項政策在基層的落實和成效。三是了解群眾的實際生活,增進了廣大黨員干部與群眾的真情實感。這次調研活動,為黨員干部深入群眾、聯(lián)系群眾提供了平臺。通過邊調研邊解決實際問題,黨員干部更加主動關心群眾疾苦,正確對待群眾訴求,說群眾想說的話、辦群眾歡迎的事,自覺做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,自覺維護黨的形象。四是培養(yǎng)鍛煉了干部,為作風建設提供了有益的探索和啟示?;鶎邮橇私饷裆?、體驗民情的最好地方,艱苦環(huán)境是鍛煉干部、增長才干的最好舞臺。讓干部到基層去、到群眾中去、到艱苦環(huán)境中去,直接處理具體問題,接受基層實踐的磨煉,汲取群眾智慧的滋養(yǎng),是鍛煉干部品格,激發(fā)干部潛能的有效途徑。
堅決狠剎黨員干部存在的不良之風
初亞莉:黨的十八大明確提出,圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策,是順應群眾期盼、加強學習型服務型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設的重大部署,是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。
當前,黨員干部貫徹落實黨的群眾路線總體是好的,在聯(lián)系服務人民群眾方面做了大量富有成效的工作,但也存在著不符合為民務實清廉要求的問題。特別是一些黨員領導干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出,奢靡之風嚴重,主要表現(xiàn)在理想信念動搖,宗旨意識淡薄,精神懈??;貪圖名利,弄虛作假,不務實效;脫離群眾,脫離實際,不負責任;鋪張浪費,奢靡享樂,甚至以權謀私、腐化墮落,等等。近年來,隨著改革開放的不斷深入、經(jīng)濟體制的轉軌,人們的思想觀念、價值取向都發(fā)生了明顯的轉變,一些腐朽、消極、落后的思想文化也趁虛而入,一些同志對消極落后,甚至是錯誤的東西,不但缺乏警覺性,不去抵制、批判,反而津津樂道,四處傳播。還有一些同志,對社會上的消極腐敗現(xiàn)象見怪不怪,甚至還很羨慕。由于這些問題的存在,致使一些本來可以做好的事情沒有做好,一些本來應該解決的問題久拖不決,一些本來可以緩解的矛盾進一步激化。只有堅決剎住這些不良風氣,才能不斷增強黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力,不斷密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,推動全面建成小康社會宏偉目標的順利實現(xiàn)。
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