誰決定中國勞動者的工資?(3)

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誰決定中國勞動者的工資?(3)

核心提示:最近有一些關(guān)于勞工的書在出版,今年4月末富士康鄭州工廠又發(fā)生兩起員工跳樓身亡事件。微軟的副總說,在美國高科技產(chǎn)品從研發(fā)到投產(chǎn)、投資、設(shè)廠、游說議會修改法律標(biāo)準(zhǔn)、營銷最后盈利,要花上10年時間,但在中國只要22個月。

中國如果要改善人權(quán),那么可以模仿淘寶網(wǎng)的模式支持大量中小企業(yè)。這樣才能把現(xiàn)在為美國壟斷的生產(chǎn)采購權(quán)搶回來。

其實(shí)中美在整個分工過程中,誰賺了誰虧了還不知道呢。美國人賺了利潤,利潤變成金融泡沫。中國人賺了就業(yè)崗位、更新的設(shè)備和急劇上升的學(xué)習(xí)能力。你說誰贏了?

——這就是我對你勞工問題的回答。

責(zé)任編輯:鄭瑜校對:總編室最后修改:
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