日前，有網友曝料稱，平陽縣政府食堂就餐需區(qū)分干部級別，引發(fā)網友吐槽?？h政府隨后表示，事情屬實，但主要是因為食堂整體面積較小，就餐時段容易造成擁堵，所以才進行分流，伙食種類、價格沒有區(qū)別。目前，“分流”告示已被撤掉。

在這件事情上，平陽縣政府雖然作了解釋，并不是故意按等級分流搞特殊，當?shù)赜嘘P負責人也表示，該通知是當時承包食堂的工作人員張貼的。接下來，食堂還會就如何改善就餐征求大家的意見，根據(jù)多數(shù)人意見進行改進。但這種亡羊補牢式的被動解釋，依然引來了群眾的不滿和質疑。

食堂分流吃飯，本是件普通事情，之所以引起異議，是因為對科級以上干部和其他工作人員作了區(qū)別對待。其實，食堂分流吃飯的情況在各地并不少見，其中不乏按職位高低分配區(qū)域、位置，有些地方還專門為領導開小灶，單獨開辟小食堂，不用刷卡排隊，還提供免費的水果、飲料等，等級觀念、特權現(xiàn)象顯而易見。

中央“八項規(guī)定”和省委“六條禁令”出臺后，公務宴請大大減少，政府食堂的作用也隨之增加。不管是上級來考察，還是同級交流或外地來學習，都帶到食堂吃工作餐。領導的飯局因此減少，留在食堂吃飯的機會也就越來越多。食堂的作用越大，承載量肯定也相應增加。在此情況下，分流吃飯不失為一個好方法。問題在于，究竟按什么標準來分流，級別還是部門？也許按部門來分，同樣會引起質疑，哪個部門更重要？

由此想到，有關部門在制定規(guī)定時萬不可隨意，應該做到信息公開透明，為什么要制定規(guī)定，具體怎樣操作，都應事先向公眾解釋清楚，避免事后遭來不必要的猜疑。