1、各個(gè)年級(jí)發(fā)展不平衡。

請(qǐng)老師們先看這兩個(gè)統(tǒng)計(jì)表，從畢業(yè)水平考試和縣調(diào)研考試成績(jī)統(tǒng)計(jì)表中，初中：八年級(jí)全縣第八，九年級(jí)第21；小學(xué)四年級(jí)第11，六年級(jí)第20名。特別是2010年的八年級(jí)全縣第八，到2011年九年級(jí)時(shí)怎么就變成了第21？很容易看出：我們?nèi)匀淮嬖?ldquo;肄業(yè)年級(jí)好，畢業(yè)年級(jí)差。”的問(wèn)題。我百思難得其解，通過(guò)和許多老師交流，終于發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題：畢業(yè)年級(jí)的管理存在漏洞，四月底以后，斷斷續(xù)續(xù)就有職業(yè)學(xué)校來(lái)學(xué)校宣傳招生了，班主任也看重了招生獎(jiǎng)金那塊大蛋糕，對(duì)學(xué)生忽視管理，只要他請(qǐng)假回去拿職高預(yù)交學(xué)費(fèi)，班主任喜笑顏開(kāi)，一概放行。學(xué)生本來(lái)就不想學(xué)習(xí)，經(jīng)職高學(xué)校這么一宣傳，他哪還有心思在復(fù)習(xí)上。所以，初三后面的一兩個(gè)月后，準(zhǔn)備讀職業(yè)的學(xué)生成了老大，除自己不想讀書(shū)以外還要影響其他學(xué)生。大家想，我們的全科合格率怎么能上去？這種以犧牲教學(xué)質(zhì)量為代價(jià)，過(guò)份追求職高完成率的做法是得不償失的。另外，我們的復(fù)習(xí)與總結(jié)沒(méi)落實(shí)，一部分老師的復(fù)習(xí)課仍然是三個(gè)一工程：一張嘴吧、一張?jiān)嚲怼⒁恢Х酃P。如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或老師去聽(tīng)他的課，他還會(huì)很有理由地拒絕，今天我上復(fù)習(xí)課，沒(méi)什么好聽(tīng)的。模擬考試后也沒(méi)有認(rèn)真分析，調(diào)整復(fù)習(xí)方案。在此特別要求兩所中學(xué)一定要切實(shí)解決這三個(gè)問(wèn)題，建議去隆回教育網(wǎng)學(xué)習(xí)羊古坳的經(jīng)驗(yàn)《瞄準(zhǔn)目標(biāo)，注重方法，急流勇進(jìn)，再創(chuàng)佳績(jī)》否則，八年級(jí)的第八名又會(huì)變成九年級(jí)的幾十名。

2、教學(xué)常規(guī)落實(shí)欠到位。

所謂教學(xué)常規(guī)就是指：備、教、導(dǎo)、改、考。表面看起來(lái)，各項(xiàng)常規(guī)工作都很到位，然而經(jīng)過(guò)細(xì)致調(diào)查，問(wèn)題還是多多。特別是在備與教兩個(gè)方面問(wèn)題格外突出。一是備課質(zhì)量不高，先請(qǐng)看我們教師中的備課。歸納超起來(lái)兩個(gè)大問(wèn)題：一是應(yīng)付任務(wù)型備課。完全把備課當(dāng)作一種任務(wù)，備歸備，上歸上，到了上課時(shí)，完全按照自己臨時(shí)的思路進(jìn)行講授，教案只是一種擺設(shè)，一本應(yīng)付檢查的資料。二是照搬照抄型備課。教師的備課就是抄寫(xiě)教科書(shū)上的知識(shí)點(diǎn)或內(nèi)容提綱，在整篇教案中找不到幾個(gè)字能體現(xiàn)備教法學(xué)法、備學(xué)生。老師們，你這樣備課不是忽悠人么？二是教學(xué)方法不當(dāng)。先舉一個(gè)教學(xué)案例：教學(xué)生鼓掌。幾乎每節(jié)課都會(huì)出現(xiàn)這一情景：當(dāng)學(xué)生回答問(wèn)題正確或表現(xiàn)精彩時(shí)，我們的老師是這樣教的，老師：剛才某某同學(xué)回答得好么？學(xué)生：好。老師：我們用掌聲表?yè)P(yáng)他。學(xué)生鼓掌。小學(xué)的還更有趣：老師說(shuō)：表?yè)P(yáng)他。學(xué)生齊聲說(shuō)，嗨，嗨，你真棒！然后才鼓掌，下一個(gè)問(wèn)題仍然如此。這種教法常常用于教學(xué)比賽，許多老師效仿，以前我也非常贊同。可是，自從元旦文藝匯演以后，徹底改變了我的觀點(diǎn)。今年的元旦匯演不是軍民同樂(lè)么，部隊(duì)官兵也參加了我們的演出。在演出過(guò)程中，我突然發(fā)現(xiàn)：每當(dāng)節(jié)目演到精彩處時(shí)，部隊(duì)官兵方陣會(huì)出現(xiàn)掌聲雷動(dòng)，歡呼聲此起彼伏，可是，我們學(xué)校師生方陣則是毫無(wú)動(dòng)靜，全當(dāng)沒(méi)有那回事。當(dāng)天晚上，寫(xiě)了一篇反思，學(xué)生不鼓掌，誰(shuí)之過(guò)？然而，我在杜郎口中學(xué)看到于娜老師是這樣的，老師：剛才這位同學(xué)展示精彩么？學(xué)生：精彩。老師：那同學(xué)們?cè)趺礇](méi)有反應(yīng)呢？學(xué)生鼓掌，老師：以前老師告訴過(guò)大家，當(dāng)你感受到精彩或感動(dòng)時(shí)，一定要用掌聲來(lái)表達(dá)或感謝，同學(xué)不記得了？下一次老師可不再提醒了。第二次同樣的情景，學(xué)生還沒(méi)鼓掌，老師：難道你覺(jué)得他的回答不精彩？

對(duì)比兩種教法，初看沒(méi)有什么區(qū)別，但仔細(xì)品味，就會(huì)發(fā)現(xiàn)：前者屬于“傳授式”“灌輸式”，每次都是老師要求鼓掌，這種掌聲來(lái)源于教師的口，當(dāng)老師不要求時(shí)學(xué)生當(dāng)然就不鼓掌了。后者屬于“體驗(yàn)式”“啟發(fā)式”，是學(xué)生自主鼓掌，這種掌聲來(lái)源于學(xué)生的心，即使沒(méi)有人提醒學(xué)生也會(huì)鼓掌。

3、教師觀念轉(zhuǎn)變不徹底。

盡管2011年成為我們的學(xué)習(xí)考察年，可是，我在考察時(shí)發(fā)現(xiàn)，我們的老師還是缺乏學(xué)習(xí)與進(jìn)取精神，一是平時(shí)老師們不注重自身學(xué)習(xí)，聽(tīng)課不積極。二是考察學(xué)習(xí)完成之后沒(méi)有認(rèn)真總結(jié)與反思。三是沒(méi)有系統(tǒng)地主動(dòng)地學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。還不到四十歲的教師就認(rèn)為自己各方面已“到頂”了，抱著“船到碼頭車(chē)到站”的態(tài)度進(jìn)行教學(xué)，教好教不好差不多，反正，教得不好，學(xué)校又能將我怎么樣？

舉一個(gè)例子：xx曾經(jīng)這樣“批評(píng)”過(guò)一位老師，某一天這位老師領(lǐng)著自己的孩子在校園里和崔校長(zhǎng)碰上了，這位老師趕緊讓孩子叫“校長(zhǎng)爺爺”。崔校長(zhǎng)答應(yīng)了，伸手摸著孩子的頭。卻批評(píng)這位老師說(shuō)，你這就是傳統(tǒng)課堂的“灌輸式”，如果你要換另一種方式給孩子，比如問(wèn)他：認(rèn)識(shí)這個(gè)人嗎，他是誰(shuí)，你叫他什么，這里面便會(huì)有學(xué)習(xí)發(fā)生了。從這一生活小事足以體現(xiàn)崔校長(zhǎng)的教育觀念是何等前衛(wèi)！難怪全國(guó)這么多學(xué)校搞課改，偏偏杜郎口中學(xué)成功了，且全國(guó)聞名。校長(zhǎng)的觀念就是與眾不同。今天要求各位老師帶著筆記本參加會(huì)議就是想轉(zhuǎn)變教師觀念。

4、學(xué)校管理工作有漏洞。

學(xué)校許多工作只停留在表面，沒(méi)有深入落實(shí)，漏洞較多。比如：學(xué)校每月定期檢查和不定期檢查，但只注重節(jié)數(shù)達(dá)量，沒(méi)有重視質(zhì)量達(dá)標(biāo)；對(duì)檢查結(jié)果督促不到位；教研活動(dòng)落實(shí)不到位，教師的聽(tīng)課記錄還存在應(yīng)付性抄襲；模擬考試總結(jié)反思不到位，教師的試卷分析、講評(píng)過(guò)于枯燥；體育課的管理存在較大漏洞，學(xué)生養(yǎng)成教育存在缺陷，“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”“急功近利，臨時(shí)抱佛腳”的現(xiàn)象特別嚴(yán)重。

三、落實(shí)常規(guī)，推進(jìn)課改。

同志們：教育教學(xué)常規(guī)工作與課堂教學(xué)改革不是兩件毫不相干的工作，我個(gè)人認(rèn)為：課堂教學(xué)改革其實(shí)就是教學(xué)常規(guī)工作的完善與創(chuàng)新。下面就如何落實(shí)常規(guī)，推進(jìn)課改談幾點(diǎn)意見(jiàn)。

1、虛心學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

前兩天，在人民教育上看到一句這樣的話：教師好好學(xué)習(xí)，學(xué)生天天向上。首先是教師要養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣，堅(jiān)持上網(wǎng)或從刊物上閱讀有關(guān)教育信息、經(jīng)驗(yàn)文章、名師教育專(zhuān)著等，虛心向其他教師請(qǐng)教。其次是學(xué)校要積極開(kāi)展校本培訓(xùn)，組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)教師利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有安排、有考勤、有記載。讓老師們的學(xué)習(xí)狀態(tài)達(dá)到一種“無(wú)需揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的境界。

2、精心設(shè)計(jì)，打造有效課堂。

先將我們的教案與人家的作個(gè)對(duì)比，看一下兩節(jié)一次函數(shù)的復(fù)習(xí)課教案。很明顯我們的教案是比較粗糙的，而人家的是經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)的。再看杜郎口中學(xué)的導(dǎo)學(xué)案，作為老師課前要認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計(jì)，寫(xiě)導(dǎo)學(xué)案前要想好三個(gè)問(wèn)題：一是這節(jié)課學(xué)生要學(xué)會(huì)什么？二是讓學(xué)生怎么學(xué)？三是課前要準(zhǔn)備什么？做到既備教材，又備學(xué)生，還要備教法。這樣上課就能得心應(yīng)手，有章可循，水到渠成。課中要扎實(shí)上課，因材施教，將自己的教學(xué)設(shè)計(jì)與學(xué)生的表現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，努力打造有效課堂。