確保覆蓋面，不斷提高干部職工整體素質(zhì)

　　為了切實(shí)提升干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作能力，經(jīng)過中旗政府辦公室班子集體研究決定，制定了嚴(yán)密的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，涉及到辦公室每個(gè)科室、中心的工作業(yè)務(wù)，涉及到每個(gè)在崗人員。并從2009年4月起，經(jīng)過組織部門的同意，積極協(xié)調(diào)上級業(yè)務(wù)單位，先后選派干部職工調(diào)訓(xùn)到呼和浩特海關(guān)學(xué)習(xí)了信息化管理和行政管理業(yè)務(wù)；選派17名干部職工到自治區(qū)政府辦公廳7個(gè)處室調(diào)訓(xùn)學(xué)習(xí)了機(jī)要檔案管理、收發(fā)文管理、應(yīng)急管理、會務(wù)接待、信息督查、網(wǎng)絡(luò)管理等方面工作；先后13次派員參加了自治區(qū)黨校舉辦的文秘、黨建培訓(xùn)班；先后選派職工參加國家、自治區(qū)和盟里舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班12次；通過上掛下派等形式，調(diào)訓(xùn)24個(gè)基層蘇木鎮(zhèn)和旗直科局的年輕干部到政府辦公室交流學(xué)習(xí)，下派辦公室6名職工到各蘇木鎮(zhèn)進(jìn)行了掛職鍛煉；先后組織16個(gè)考察組到52個(gè)毗鄰旗縣市政府辦公室和友好旗縣市政府辦公室進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流，先后接待9個(gè)旗縣市政府辦公室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考察組；先后組織6批職工到長春龍橋拓展培訓(xùn)基地、內(nèi)蒙古九州方圓拓展培訓(xùn)基地、長春摩爾拓展培訓(xùn)基地進(jìn)行了拓展培訓(xùn)。同時(shí)，為了保證一系列的培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)和互訪交流活動能夠取得實(shí)效，靈活運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，每次活動結(jié)束都要開展以“尋找差距、啟動思考、改進(jìn)不足”為主體的學(xué)習(xí)培訓(xùn)匯報(bào)會和考察學(xué)習(xí)工作匯報(bào)會，促進(jìn)了辦公室全體干部職工對服務(wù)質(zhì)量與工作效率、工作態(tài)度與業(yè)務(wù)能力、扎實(shí)工作與深入學(xué)習(xí)、增強(qiáng)責(zé)任感與強(qiáng)化責(zé)任感、管理模式與運(yùn)行機(jī)制等問題的不斷探索，使科右中旗人民政府辦公室各項(xiàng)工作逐步邁上新的臺階。