注重實效，實現(xiàn)工作學習化，學習工作化

　　中旗政府辦公室堅持把創(chuàng)建學習型機關作為重要工作來抓，積極籌措資金，投資12.67萬元，購置投影儀、DVD等硬件設施；投資10萬元，為干部職工購買各類學習資料；集中組織干部職工學習《人本管理》、《新主人翁精神》、《陽光心態(tài)》、《知道更要做到》、《公關禮儀》、《像軍人一樣完成任務》等一系列先進管理理念、勵志創(chuàng)業(yè)光盤，充分調(diào)動青年人求學上進的熱情；為全體干部職工購買了《2009理論熱點面對面》、《朱镕基答記者問》、《加強和改進新形勢下黨的建設》（學習讀本）》、《興安鄉(xiāng)村》、《流淌的心河》、《改革開放先鋒贊》、《清華尋夢》、《2010理論熱點面對面》、《八十三個不準》、《七個怎么看》、《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》、《黨的十七屆五中全會〈建議〉學習輔導百問》、《機關的機關》、《沈浩日記》及100冊經(jīng)濟類書籍等學習資料，開展“崗位讀書”活動，每位干部職工結合本職崗位，刻苦鉆研本職業(yè)務知識，選讀精讀一批書籍，增長知識，提高水平。

　　學習過程中，一是在深刻領會精神實質(zhì)上下功夫。立足于原原本本學，注重學習的全面性、系統(tǒng)性，做到真學、常學、深學，真正學通弄懂。二是在創(chuàng)新學習形式上下功夫。以“六學”促實效，即領導成員帶頭學、聯(lián)系實際思考學、集中輔導共同學、以考代培提示學、觀看錄像直觀學、定期檢查督促學等，激發(fā)了全體人員學習的興趣和熱情，收到了明顯效果。三是在制度建設上下功夫。建立健全學習制度，要求各科室負責人，帶頭參加辦公室的各項學習考試，并定期開展讀一本好書、開展一次筆試、寫一篇調(diào)研文章、提一條創(chuàng)新建議的“四個一”活動，促進機關干部從“多學”、“勤學”向“善學”、“用學”的轉變，加速知識向實際能力的轉化；努力形成學習交流有效機制，使學習由“軟約束”變?yōu)椤坝仓笜恕薄?/P>