在搬遷調(diào)整中創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的實(shí)踐,使我們認(rèn)識(shí)到:
1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的實(shí)質(zhì)是:通過(guò)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、超越的不斷循環(huán),使學(xué)習(xí)在企業(yè)中持續(xù)進(jìn)行,并通過(guò)制度安排,使學(xué)習(xí)與企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)、各項(xiàng)工作、各個(gè)層面相結(jié)合,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的新型管理模式。
2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的特點(diǎn)是:有效激勵(lì)和組織全員學(xué)習(xí),激發(fā)思維活力,引導(dǎo)解放思想進(jìn)入新境界;激發(fā)創(chuàng)造活力,推動(dòng)發(fā)展取得新成果;激發(fā)人才資源活力,激發(fā)自主創(chuàng)新的自覺性,使企業(yè)具有持續(xù)發(fā)展的生機(jī)與動(dòng)力。職工個(gè)人是活的生命體,企業(yè)也是一個(gè)活的生命體。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)同時(shí)激活職工和企業(yè),實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展。
3、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的目的是落實(shí)以人為本。企業(yè)的主體是職工,搞好企業(yè),要依靠職工,也是為了職工。學(xué)習(xí)的主體是職工,受益者也是職工。學(xué)習(xí)的過(guò)程,對(duì)于職工是參與管理,執(zhí)行落實(shí)的過(guò)程;對(duì)管理者,是布置工作,傾聽民意,開啟民智,發(fā)揚(yáng)民主的過(guò)程。在學(xué)習(xí)中,管理者把自己的意圖、想法、要求,和風(fēng)細(xì)雨,潤(rùn)物無(wú)聲,向職工滲透,讓大家接受,密切了干群關(guān)系。學(xué)習(xí)促進(jìn)職工素質(zhì)的全面提升,促進(jìn)職工的全面成長(zhǎng),使職工經(jīng)濟(jì)更有保證,政治更有尊嚴(yán)。
4、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作的有效形式,使企業(yè)思想政治工作更深、更活、更實(shí)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)可以和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子等其它各種黨建載體有機(jī)結(jié)合,有效開展,有序推進(jìn)。
已有0人發(fā)表了評(píng)論