2025年2月17日，習近平總書記在民營企業(yè)座談會上指出：“新時代新征程民營經(jīng)濟發(fā)展前景廣闊、大有可為，廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家大顯身手正當其時。”習近平總書記的重要講話為民營經(jīng)濟發(fā)展指明了方向，注入了強大信心和強勁動力。近年來，新希望集團黨委深入學習貫徹習近平總書記關于民營企業(yè)黨建工作的重要指示精神，緊扣“黨建強、發(fā)展強”的“雙強”目標，圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入打造“希望紅”黨建品牌，走出了一條黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展的新希望之路。

深度融合，促進發(fā)展

新希望集團黨委持續(xù)探索“黨政聯(lián)動、創(chuàng)新推動、積極主動，認知同心、目標同向、工作同力”的“三動三同”工作模式，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化、品牌建設、群團活動等有機融合，引領企業(yè)堅定不移走高質量發(fā)展之路，堅守主業(yè)、做強實業(yè)，培育和發(fā)展新質生產(chǎn)力。一是與生產(chǎn)經(jīng)營融合。通過黨組織和黨員發(fā)揮作用，有序融入生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，深度參與企業(yè)決策、計劃、組織、協(xié)調、激勵，推動技術和管理創(chuàng)新，推動集團健康發(fā)展。二是與企業(yè)文化融合。以黨建引領企業(yè)文化，創(chuàng)建“新希望黨建”微信公眾號，創(chuàng)辦《希望紅》電子季刊，每年舉辦新希望文化節(jié)，秉持“希望，讓生活更美好”的企業(yè)使命，弘揚“陽光、正向、規(guī)范、創(chuàng)新”的企業(yè)價值觀，踐行“根植大地的新希望文化金字塔”，始終用與時俱進的企業(yè)文化凝心聚力。三是與品牌建設融合。把企業(yè)品牌建設納入黨建工作重要內容，將黨建品牌建設與企業(yè)品牌塑造緊密結合，推動農(nóng)牧與食品產(chǎn)業(yè)領域的品牌形象深入人心，著力打造“希望紅”黨建品牌。四是與群團活動融合。堅持黨建帶團建、帶工建，健全完善群團班子，激活群團組織，豐富群團活動，把黨建工作有機融入到節(jié)慶、論壇、競賽等活動中，增強黨建活力。

著眼傳承，育才聚才

習近平總書記強調，廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家“要按照中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度要求完善企業(yè)治理結構，規(guī)范股東行為、強化內部監(jiān)督、健全風險防范機制，不斷完善勞動、人才、知識、技術、資本、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素的使用、管理、保護機制，重視企業(yè)接班人培養(yǎng)”。新希望集團黨委堅持黨管人才、黨聚人才、黨興人才、黨愛人才，關愛新青年、培養(yǎng)新青年、重用新青年，為企業(yè)基業(yè)長青提供人才保障。一是注重政治吸納新青年。大力實施“復合人才行動”，把黨員培養(yǎng)成為企業(yè)骨干，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成為黨員，加大發(fā)展青年黨員、培養(yǎng)青年人才的工作力度。近年來，在經(jīng)營管理人才、技術技能人才和一線表現(xiàn)突出的員工中發(fā)展青年黨員100多名，培養(yǎng)青年入黨積極分子400多名。二是注重示范帶動新青年。依托“青年大學習”“青馬工程”等載體，持續(xù)用黨的科學理論武裝青年、用黨的初心使命感召青年，設立黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊等，常態(tài)化表彰“兩優(yōu)一先”，引導黨員員工愛崗敬業(yè)、擔當作為。三是注重提拔重用新青年。大力實施“百千萬”人才工程，著力培養(yǎng)100名新興業(yè)務領導者、1000名研究生或者相當學歷的優(yōu)秀管理者、10000名大學學歷的基層工作者。不斷完善后備干部在集團各級黨組織的頂崗鍛煉機制，大力提拔新青年，集團黨務干部中青年占比達90%以上。

擔當作為，奉獻社會

習近平總書記強調，廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家“要積極履行社會責任，積極構建和諧勞動關系，抓好生態(tài)環(huán)境保護，力所能及參與公益慈善事業(yè)，多向社會奉獻愛心”。新希望集團一直以來積極踐行“根植社會、回報社會”的企業(yè)信念，長期參與脫貧攻堅，踴躍投身鄉(xiāng)村振興，積極融入基層治理。一是積極服務國家戰(zhàn)略。在“一帶一路”沿線布局企業(yè)50余家、研發(fā)中心5個，主動服務長江經(jīng)濟帶發(fā)展等國家戰(zhàn)略，與相關省市加強合作，在農(nóng)牧養(yǎng)殖、冷鏈物流、食品加工、城市建設等方面加快布局。二是積極投身鄉(xiāng)村振興。實施鄉(xiāng)村振興“五五工程”，爭做鄉(xiāng)村振興排頭兵，連續(xù)4年舉辦鄉(xiāng)村振興“村長班”公益培訓，影響輻射村落超2000個；牽頭發(fā)起“節(jié)糧專項行動”，聯(lián)合21家產(chǎn)學研單位，組成“節(jié)糧創(chuàng)新聯(lián)合體”。三是積極融入基層治理。發(fā)揮黨建聯(lián)動效應，引導分（子）公司在公共空間設計、社區(qū)場景營造、信息平臺建設等領域貢獻力量，積極將企業(yè)行動融入基層治理各個環(huán)節(jié)。著力打造“紅色物業(yè)”，充分發(fā)揮物業(yè)黨組織直接聯(lián)系服務群眾的行業(yè)優(yōu)勢，形成“社區(qū)黨委聯(lián)物業(yè)、物業(yè)支部育黨員、黨員先鋒聚群眾”工作模式，推動黨群聯(lián)動、社區(qū)企事業(yè)單位互動，建設美好家園。四是積極承擔社會責任。1994年牽頭發(fā)起中國“光彩事業(yè)”，在老少邊窮地區(qū)投資，建造扶貧工廠，興建養(yǎng)殖基地，帶動就業(yè)。多年來，持續(xù)開展“希望有你”“希苗計劃”“微光行動”等公益活動。

新希望集團連續(xù)24年位列中國企業(yè)500強，連續(xù)4年躋身世界500強。新希望集團深切體會到：

——堅持黨的領導是民營企業(yè)健康發(fā)展的根本保證。新希望集團從無到有，從弱到強，是改革開放的受益者、踐行者、推動者，是堅持黨的領導的必然結果。只有堅持黨的領導，才能確保民營企業(yè)發(fā)展始終沿著正確方向前進，才能在激烈的市場競爭中基業(yè)長青。

——抓黨建促發(fā)展是民營企業(yè)黨建工作的奮斗目標。集團黨委把黨建工作寫入集團各級公司章程，將黨的領導有機融入企業(yè)治理結構，讓黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融互動、互促共進，黨建成為企業(yè)的金字招牌。民營企業(yè)黨建做實了就是生產(chǎn)力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力、做響了就是影響力，就能把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。

——深度融合是民營企業(yè)黨建工作的實踐路徑。新希望集團堅持企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的組織就延伸到哪里；項目開展在哪里，黨的工作就落實到哪里，以嚴密的組織體系把黨員組織起來、把員工凝聚起來，帶動企業(yè)發(fā)展壯大。做好民營企業(yè)黨建工作，重點要在融合融入上下功夫，把黨建工作與經(jīng)營管理、人才培養(yǎng)、文化建設、品牌建設等業(yè)務工作深度融合，實現(xiàn)相融互促、相得益彰。

——同心同向是民營企業(yè)健康發(fā)展的長遠之道。新希望集團堅持以高水平黨建引領高質量發(fā)展，以高質量發(fā)展助力高水平黨建，樹立了中國民營企業(yè)的一面旗幟。民營企業(yè)不僅要集中精力做好自己的事情，更要胸懷“國之大者”，與強國建設、民族復興同向而行，才能行穩(wěn)致遠、走向卓越。

（作者系新希望集團黨委書記）