中國通用技術(shù)集團(tuán)黨組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，深刻把握其科學(xué)內(nèi)涵和實踐要求，以系統(tǒng)觀念加強黨的建設(shè)，形成“123566”工作體系：聚焦高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展這一條主線，強化抓好黨建是最大政績、圍繞中心抓黨建兩個認(rèn)識，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范三個作用，建強黨委班子、專職副書記、黨務(wù)干部、黨支部書記、黨員五支隊伍，深入實施強根鑄魂、凝心聚力、選人育才、強基固本、清風(fēng)正氣、責(zé)任落實六項工程，努力實現(xiàn)體制貫通、思想融通、機(jī)制暢通、組織連通、風(fēng)清政通、責(zé)任互通六個目標(biāo)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想政治和組織保證。

實施強根鑄魂工程，把牢正確政治方向

堅持把做到“兩個維護(hù)”作為首要任務(wù)。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為黨組會議“第一議題”，建立實施辦法、工作指引、工作答復(fù)和學(xué)習(xí)督辦“3+1”工作體系，推動學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、信息化。堅持每年開展貫徹落實情況“回頭看”，形成傳達(dá)學(xué)習(xí)、推動落實、督促檢查、跟蹤問效的閉環(huán)機(jī)制。

2024年7月1日，中國通用技術(shù)集團(tuán)舉辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立103周年暨重溫入黨誓詞活動。

堅持把中央巡視整改作為重大政治任務(wù)。堅決扛起巡視整改政治責(zé)任，按照中央巡視反饋意見，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確304項整改任務(wù)。把巡視整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴(yán)治黨、融入班子隊伍建設(shè)，不折不扣抓好整改落實。

堅持把推動高質(zhì)量發(fā)展作為第一要務(wù)。始終對標(biāo)對表習(xí)近平總書記關(guān)于制造強國和健康中國的重要論述，把準(zhǔn)政治方向、領(lǐng)會工作要求、理清思路舉措，先后出臺關(guān)于推動機(jī)床產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等文件，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為促進(jìn)中心工作的具體實踐，使通用機(jī)床好、通用健康行、通用工程美的品牌形象廣泛傳播。

堅持把黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作為重大政治原則。在完善公司治理中堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)動態(tài)優(yōu)化黨組前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單，充分發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。

實施凝心聚力工程，筑牢堅實思想基礎(chǔ)

堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察集團(tuán)旗下沈陽機(jī)床有限責(zé)任公司時的重要講話精神作為必修課。持續(xù)完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)機(jī)制，推動學(xué)習(xí)流程標(biāo)準(zhǔn)化、有效做法經(jīng)驗化、貫徹措施具體化、督辦落實信息化，持續(xù)提升學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。

始終保持思想政治工作的生機(jī)活力。堅持用好思想政治工作傳家寶，成立思想政治工作研究會，持續(xù)推出有價值、有分量的研究成果。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立“三融三通”（思想融合、文化融合、目標(biāo)融合，上下貫通、體制融通、要素打通）思想政治工作保障體系，開展基層思想政治工作示范點創(chuàng)建，唱響高質(zhì)量發(fā)展主旋律。

堅持用先進(jìn)的企業(yè)文化引領(lǐng)員工。實施企業(yè)文化重塑，確立了全新的企業(yè)文化核心理念，構(gòu)建了以“好技術(shù)、好生活”為特色的通用技術(shù)集團(tuán)品牌文化，持續(xù)用先進(jìn)的企業(yè)文化引領(lǐng)員工、凝聚員工。堅持以“喊破嗓子不如做出樣子”來激勵人、培育人，涌現(xiàn)出了全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國勞動模范、央企楷模等一批先進(jìn)典型。

實施選人育才工程，鍛造興企骨干力量

鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。突出把好政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，統(tǒng)籌謀劃干部盤點工作，全景式呈現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子梯隊建設(shè)規(guī)劃。加強年輕干部培養(yǎng)，建立“通用300”優(yōu)秀年輕干部庫，抓好后繼有人這個根本大計。構(gòu)建“GT6i”領(lǐng)導(dǎo)力模型和“通用技術(shù)藍(lán)”培訓(xùn)體系，選派黨員干部到重點戰(zhàn)略單元、關(guān)鍵工作崗位、艱苦地區(qū)單位、鄉(xiāng)村振興一線掛職鍛煉，強化政治歷練、實踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練。

激勵干部新時代展現(xiàn)新作為。堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，落實“三個區(qū)分開來”，完善新時代鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的激勵表彰體系，鼓勵干部擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建立360度領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評體系，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員能上能下，細(xì)化6類30種干部“下”的情形，加快形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良性局面。

強化現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系人才支撐。全方位搭建“1+2+N”科技人才政策體系，形成包括“領(lǐng)航計劃”“遠(yuǎn)航計劃”“護(hù)航計劃”“啟航計劃”的科技人才管理“通航體系”。聚焦高水平科技自立自強，加大人才培養(yǎng)引進(jìn)力度，與10所院校開展國家工程碩博士培養(yǎng)改革專項試點工作，在兩家上市公司和4家科技型企業(yè)實施中長期激勵機(jī)制，將崇尚科技創(chuàng)新的支撐保障進(jìn)一步做實做強。

實施強基固本工程，夯實堅強戰(zhàn)斗堡壘

提升黨建工作規(guī)范化水平。深入實施基層黨建“七抓工程”（抓組織、抓書記、抓黨員、抓活動、抓制度、抓培訓(xùn)、抓保障），推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實現(xiàn)組織設(shè)置和班子配備、黨內(nèi)組織生活、黨員教育管理、工作運行機(jī)制、基礎(chǔ)資料管理、黨員活動陣地建設(shè)六個方面標(biāo)準(zhǔn)化。制定醫(yī)院黨建、混合所有制企業(yè)黨建、駐外機(jī)構(gòu)黨建實施辦法，分級分類抓好各領(lǐng)域基層黨建工作。

打造基層黨建特色品牌。連續(xù)4年開展以強組織力、無違法、無違紀(jì)違規(guī)、高質(zhì)量、高效率、高效益為目標(biāo)的“一強兩無三高”五星黨支部創(chuàng)建工作，推動基層黨支部全面進(jìn)步、全面過硬。以“黨建+”工程推動黨建與業(yè)務(wù)同頻共振，廣泛開展“黨建+科技創(chuàng)新”“黨建+醫(yī)療服務(wù)”“黨建+安全生產(chǎn)”等工程，基層黨組織在產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈服務(wù)鏈重大項目中攻堅克難、勇?lián)厝巍?/p>

加強黨員隊伍教育管理。嚴(yán)格發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)，健全黨員發(fā)揮作用平臺，出臺發(fā)揮黨員先鋒模范作用建功新時代的實施意見，設(shè)立1714個黨員先鋒崗、1308個黨員責(zé)任區(qū)，創(chuàng)建460個黨員突擊隊，在工業(yè)母機(jī)生產(chǎn)、制造、研發(fā)等班組一線，在醫(yī)院病房、藥房、收費處、門診室等窗口單位把黨員身份亮出來，引導(dǎo)黨員為黨旗增光添彩。

實施清風(fēng)正氣工程，營造良好政治生態(tài)

深化“大監(jiān)督”體系建設(shè)。健全完善黨組與紀(jì)檢監(jiān)察組定期會商、情況通報機(jī)制，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動、一體落實。持續(xù)推動紀(jì)檢監(jiān)督、巡視巡察監(jiān)督、審計監(jiān)督力量整合、程序契合、工作融合，構(gòu)建“三類監(jiān)督”協(xié)同事項清單，明確6大協(xié)同環(huán)節(jié)、13項協(xié)同事項與成果共享，形成強大監(jiān)督合力。

中國通用技術(shù)集團(tuán)連續(xù)五年開展“一強兩無三高”五星黨支部創(chuàng)建評定工作，推動基層黨支部全面進(jìn)步、全面過硬。

保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。緊盯權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域，堅決查處“靠企吃企”、公權(quán)尋租、利益輸送等腐敗問題。深入開展違規(guī)違法獲取工程項目、掛靠經(jīng)營、跨境腐敗、醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題整治，糾治“逃逸式辭職”、政商“旋轉(zhuǎn)門”等隱性腐敗問題，清理風(fēng)險隱患，努力營造風(fēng)清氣正、安全穩(wěn)定的高質(zhì)量發(fā)展環(huán)境。

鍥而不舍糾治“四風(fēng)”。深入開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項治理，緊盯關(guān)鍵節(jié)點及時提醒、強化監(jiān)督。建立領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線為職工群眾辦實事、解難題。連續(xù)3年在總部開展作風(fēng)建設(shè)專項行動，持續(xù)為基層減負(fù)，以一流作風(fēng)為發(fā)展賦能。

持續(xù)加強黨的紀(jì)律建設(shè)。組織開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強化黨員紀(jì)律意識、加強自我約束、提高免疫能力，增強政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。加強廉潔文化教育，推動“私事不沾公、公事不超標(biāo)、示范作用好”的廉潔理念深入人心。堅持每年召開全系統(tǒng)警示教育大會，定期通報系統(tǒng)內(nèi)違反中央八項規(guī)定精神案例，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

實施責(zé)任落實工程，嚴(yán)密黨建責(zé)任鏈條

建立黨建責(zé)任清單。建立黨組（黨委）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨組（黨委）書記第一責(zé)任人職責(zé)、專職副書記直接責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”清單，細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作機(jī)制，在規(guī)模較大的12家企業(yè)配備專職副書記，逐級簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。

建立黨建督導(dǎo)機(jī)制。堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，以黨組領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會、黨建季度例會、專職副書記例會等為抓手，持續(xù)健全黨建工作部署、推進(jìn)、檢查機(jī)制。

建立黨建考核機(jī)制。堅持目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向相統(tǒng)一，既報經(jīng)濟(jì)賬又報黨建賬，連續(xù)7年開展黨建責(zé)任制考核，考核結(jié)果與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評、薪酬激勵、獎懲任免銜接聯(lián)動，以考核推動黨建責(zé)任落實、組織功能強化、黨員作用發(fā)揮、競爭實力增強。

建立責(zé)任追究機(jī)制。堅持把履行責(zé)任“軟任務(wù)”變成“硬約束”，對于不重視黨建工作、不落實黨建工作責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格責(zé)任追究，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到管黨治黨不抓不行、抓得不嚴(yán)不行。