國(guó)有企業(yè)是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量，肩負(fù)著重大歷史使命。國(guó)有企業(yè)要擔(dān)負(fù)起這一重大歷史責(zé)任，必須發(fā)揮好思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、鼓舞斗志、團(tuán)結(jié)奮斗的重要作用，為黨和國(guó)家中心工作提供有力的政治和思想保障。新時(shí)代新征程上，國(guó)有企業(yè)要在全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的使命任務(wù)中發(fā)展壯大，履行使命責(zé)任，就必須做好思想政治工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保障。

發(fā)揮國(guó)有企業(yè)思想政治工作政治優(yōu)勢(shì)和保障作用

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢(shì)，國(guó)有企業(yè)要發(fā)揮好這一工作的政治優(yōu)勢(shì)，就必須把思想政治工作職能與國(guó)有企業(yè)工作實(shí)際和其承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任相結(jié)合，從三個(gè)方面凸顯國(guó)有企業(yè)思想政治工作的政治優(yōu)勢(shì)和保障作用。

一要突出國(guó)有企業(yè)思想政治工作的政治性。國(guó)有企業(yè)是維護(hù)社會(huì)主義公有制性質(zhì)、增強(qiáng)社會(huì)主義制度競(jìng)爭(zhēng)力和優(yōu)越性的重要載體，因此，思想政治工作必須把堅(jiān)持正確的政治方向擺在首位，牢牢把握習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)地位和作用的重要論述，積極維護(hù)公有制經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主體地位，以國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展成就為樣本，凸顯中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展的蓬勃生機(jī)。

二要突出國(guó)有企業(yè)思想政治工作的服務(wù)性。國(guó)有企業(yè)思想政治工作必須服從和服務(wù)于黨的中心工作，為提升國(guó)家的綜合實(shí)力提供服務(wù)保障。在服務(wù)職能上，首先要服務(wù)于國(guó)家的全局性戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)新時(shí)代新征程國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)增強(qiáng)服務(wù)職能，確保國(guó)家大政方針有堅(jiān)實(shí)可靠的思想基礎(chǔ)作支撐。其次，要確保與企業(yè)改革發(fā)展的統(tǒng)一性，緊緊圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主題，深入細(xì)致地做好員工的思想工作，把他們的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上來(lái)，激發(fā)員工的精神力量。最后，要堅(jiān)持工人階級(jí)的主人翁地位，通過(guò)關(guān)愛(ài)維護(hù)員工的利益，搭建讓員工展現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)，調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，進(jìn)而在拼搏中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

三要突出國(guó)有企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐性。國(guó)有企業(yè)思想政治工作不是簡(jiǎn)單停留在教育方面，而是要把思想政治工作的教育與服務(wù)職能，辯證統(tǒng)一到具體的工作實(shí)踐之中。這就要求結(jié)合國(guó)家發(fā)展目標(biāo)的調(diào)整和企業(yè)中心工作的變化，適時(shí)調(diào)整、改進(jìn)、創(chuàng)新思想政治工作的目標(biāo)，使其始終發(fā)揮引領(lǐng)和保障作用。要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，積極探索適合工作目標(biāo)的方式方法，全方位貫徹思想政治工作各項(xiàng)要求，把工作落小、落細(xì)、落實(shí)，不斷開(kāi)創(chuàng)思想政治工作新局面。

國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的新問(wèn)題新挑戰(zhàn)

新時(shí)代新征程，國(guó)有企業(yè)內(nèi)外形勢(shì)更為復(fù)雜，員工思想觀念更加多元，國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨更多新問(wèn)題新挑戰(zhàn)。

一是員工思想觀念的多元化給做好思想政治工作帶來(lái)挑戰(zhàn)。世界正處于百年未有之大變局，外部環(huán)境更加復(fù)雜，對(duì)員工尤其是青年員工的思想價(jià)值觀念造成影響，國(guó)內(nèi)的各種社會(huì)思潮、網(wǎng)絡(luò)上流行的各種思想言論也影響著他們的價(jià)值判斷。更為緊迫的是一段時(shí)間以來(lái)，社會(huì)上一些人制造了不少針對(duì)國(guó)有企業(yè)的奇談怪論，意圖從根本上消解國(guó)有企業(yè)的政治屬性，特別是各種敵對(duì)勢(shì)力和一些別有用心的人從多方面惡意攻擊、抹黑國(guó)有企業(yè)。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出，“而我們有的同志也對(duì)這個(gè)問(wèn)題看不清楚、想不明白，接受了一些模糊的、似是而非的甚至錯(cuò)誤的觀念”。這些復(fù)雜的思想場(chǎng)景和多元化的思想觀念，為國(guó)有企業(yè)思想政治工作帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。

二是思想政治工作中存在著形式主義問(wèn)題。形式主義主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：理論學(xué)習(xí)與實(shí)際脫節(jié)，學(xué)而不實(shí)、學(xué)而不深、學(xué)而不用的現(xiàn)象具有一定的普遍性；部分員工認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)會(huì)干擾業(yè)務(wù)工作，因而對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不積極，應(yīng)付了事、態(tài)度消極；有的思想政治工作者不肯下功夫進(jìn)行調(diào)查研究，不進(jìn)行具體問(wèn)題具體分析，不深入了解基層和員工需求，導(dǎo)致員工對(duì)思想政治工作有排斥心理……這些形式主義問(wèn)題影響了思想政治工作在凝聚共識(shí)、激勵(lì)人心、鼓舞斗志方面作用的發(fā)揮。

三是思想政治工作者創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不足。國(guó)有企業(yè)思想政治工作不僅面對(duì)復(fù)雜的思想場(chǎng)景，還要面對(duì)青年員工增多、員工思想活躍、員工易受網(wǎng)絡(luò)輿情誤導(dǎo)等情形。面對(duì)這些新情況，有的思想政治工作者的工作方式大多還停留在“高壓式”“問(wèn)題應(yīng)答式”等傳統(tǒng)方式上，缺乏及時(shí)正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情的警覺(jué)性和能力，對(duì)堅(jiān)決打好防范化解網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)主動(dòng)仗、攻堅(jiān)戰(zhàn)的意識(shí)和準(zhǔn)備明顯不足。

做好新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作對(duì)策

《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見(jiàn)》指出，“要提升基層思想政治工作質(zhì)量和水平。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、人力資源開(kāi)發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來(lái)，在思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓”。針對(duì)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作職能和所面臨的挑戰(zhàn)，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新思想政治工作，著力解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，展現(xiàn)新時(shí)代思想政治工作的新作為。

第一，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，構(gòu)建“大政工格局”。必須強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把思想政治工作落實(shí)到企業(yè)的各項(xiàng)建設(shè)之中。要持之以恒用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，教育引導(dǎo)員工尤其是青年員工堅(jiān)定理想信念、凝聚發(fā)展共識(shí)，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，著力構(gòu)建“黨政工團(tuán)齊抓共管”的工作機(jī)制，不斷擴(kuò)大工作效能，提升思想政治工作的影響力。抓好網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè)，正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情，營(yíng)造良好網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，堅(jiān)決守護(hù)好網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地。

第二，精心設(shè)計(jì)思想政治工作方式，講好“員工故事”。要充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，講好先進(jìn)模范的感人故事，講好青年員工的勵(lì)志故事，用身邊人的先進(jìn)事跡感染員工、激勵(lì)員工。要改進(jìn)發(fā)揮先進(jìn)模范作用的方式方法，完善先進(jìn)模范發(fā)揮作用的長(zhǎng)效機(jī)制，讓先進(jìn)模范人物的事跡轉(zhuǎn)化成為傳遞正能量的源頭，營(yíng)造出企業(yè)積極向上的良好氛圍。

第三，把以人民為中心的發(fā)展思想落實(shí)到具體工作環(huán)節(jié)之中。要堅(jiān)持以人民為中心，站在員工的立場(chǎng)上，幫助解決員工最關(guān)注的思想、心理和利益等具體問(wèn)題，讓員工切實(shí)感受到思想政治工作是鮮活生動(dòng)的，而非“假、大、空”的。要強(qiáng)化思想政治工作的服務(wù)職能，創(chuàng)新服務(wù)形式，不斷增強(qiáng)員工的思想認(rèn)同。

第四，完善思想政治工作考評(píng)機(jī)制。要積極探索思想政治工作考核激勵(lì)機(jī)制，將思想政治工作成效納入績(jī)效考核體系。根據(jù)考核結(jié)果反饋予以及時(shí)調(diào)整完善，使各級(jí)指標(biāo)更加符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，實(shí)現(xiàn)對(duì)思想政治工作的全過(guò)程評(píng)價(jià)。要根據(jù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)精心設(shè)計(jì)思想政治工作指標(biāo)，建立完備且富有針對(duì)性、指導(dǎo)性的指標(biāo)體系，更好地增強(qiáng)思想政治工作的成效。

（作者單位：中鐵十八局集團(tuán)公司）