據(jù)央視網(wǎng)報道，這個春天，AI成為當之無愧的“風口”，各相關(guān)崗位的機會和薪資也“乘風而起”。2025年春招中，人工智能領域招聘需求大幅增長，算法、機器學習等方面的人才成為企業(yè)高薪爭搶的“香餑餑”，人工智能講師崗位招聘量也在激增。

3月26日，在哈爾濱工業(yè)大學一校區(qū)體育館內(nèi)，學生向企業(yè)代表咨詢就業(yè)崗位信息。 新華社記者 張濤 攝

當前，在“人工智能+千行百業(yè)”的浪潮下，眾多傳統(tǒng)行業(yè)催生新需求，開辟了就業(yè)新空間，“用”好人工智能成為行業(yè)發(fā)展新機遇。艾媒咨詢發(fā)布的《2024年中國企業(yè)智能化發(fā)展人才需求調(diào)研》結(jié)果顯示，高達91.3%的受訪企業(yè)面臨AI人才缺乏的問題。據(jù)智聯(lián)招聘最新數(shù)據(jù)，2025年春招首周，人工智能行業(yè)求職人數(shù)同比增速33.4%位居行業(yè)第一，人工智能工程師以69.6%的求職增速位居職業(yè)榜首。

當就業(yè)遇上AI，是機遇也是挑戰(zhàn)。一方面，AI對傳統(tǒng)崗位產(chǎn)生了巨大沖擊。當前，會計、翻譯、法務等公認“不需要創(chuàng)造性”的崗位正被AI占據(jù)。春節(jié)期間，杭州新聞聯(lián)播用AI數(shù)字人進行新聞播報，其零失誤率的搶眼表現(xiàn)讓專業(yè)的播音主持自嘆不如。另一方面，AI創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。在文旅領域，具備AI技術(shù)商業(yè)化轉(zhuǎn)化能力的AIGC應用開發(fā)工程師等技術(shù)人才成新需求；在影視創(chuàng)作、文化傳媒、藝術(shù)教育等傳統(tǒng)行業(yè)，AI編導、AI劇本審核等新設崗成行業(yè)熱門……智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2025年2月份，算法工程師、機器學習、深度學習崗位招聘量同比增速分別為46.8%、40.1%、5.1%，平均招聘月薪均突破2萬元。世界經(jīng)濟論壇發(fā)布的2025《就業(yè)未來報告》預計，AI在取代900萬個工作的同時會創(chuàng)造1100萬個職位。我們應正視這一變革，抓住AI帶來的新機遇，積極適應，實現(xiàn)勞動者與AI的協(xié)同發(fā)展。

我們應該看到，技術(shù)進步與充分就業(yè)可以相得益彰。從AI替代制造業(yè)、客服這些重復性高的崗位；到低技能工作減少、高技能需求增加，就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化；再到職業(yè)轉(zhuǎn)型壓力增大，終身學習成為必然……AI的發(fā)展也對勞動者的技能需求和就業(yè)市場帶來挑戰(zhàn)。一方面，政府應進一步完善保障機制，制定相關(guān)政策，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，對受影響的就業(yè)群體提供再培訓和就業(yè)指導服務，推動實現(xiàn)技術(shù)紅利與人類福祉的平衡。另一方面，企業(yè)則需要加強技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級，創(chuàng)造更多市場機會和就業(yè)崗位。勞動者應樹立終身學習的理念，主動擁抱跨領域知識，不斷學習新知識，提高技能水平，培養(yǎng)創(chuàng)新思維、批判性思維能力及人際交往等難以被AI取代的能力，不斷提升適應能力，這樣才能在AI時代的就業(yè)浪潮中站穩(wěn)腳跟。

搶占AI賽道，關(guān)鍵在抓住AI人才。算法工程師、大模型工程師、機器學習工程師等市場緊缺；高性能計算工程師、芯片架構(gòu)師等成為企業(yè)競相爭奪的對象……多家平臺數(shù)據(jù)顯示，2025年以來，AI人才持續(xù)保持供不應求的態(tài)勢。據(jù)麥肯錫報告預測，到2030年，中國對AI專業(yè)人才的需求預計將達600萬人，而人才缺口可能高達400萬人。今年的政府工作報告提出，要開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓行動，增加制造業(yè)、服務業(yè)緊缺技能人才供給，加快構(gòu)建技能導向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平。面向未來，要加強人才儲備和梯隊建設，完善高校人工智能學科教育體系，擴大人工智能專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)模，加強人工智能領域多主體協(xié)同育人，強化高校與政府、園區(qū)、企業(yè)各方面的互動合作，開展政產(chǎn)學研用一體化、全鏈條人才培養(yǎng)，堅持培養(yǎng)和引進相結(jié)合，廣泛吸引全球人工智能領軍人才和知名學者，為人工智能技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更加充分的人才支撐。

我們也應該看到，AI的本質(zhì)是工具，如何駕馭這一工具取決于人類的選擇與智慧。面對AI發(fā)展對就業(yè)帶來的機遇與挑戰(zhàn)，我們要堅持開放而審慎、包容而敬畏、科學而自信的心態(tài)，順勢而為，主動應對AI給就業(yè)帶來的影響，推動AI與充分就業(yè)共同繁榮。（宣講家網(wǎng) 黃宗躍）

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