據(jù)央視網(wǎng)報(bào)道，這個(gè)春天，AI成為當(dāng)之無(wú)愧的“風(fēng)口”，各相關(guān)崗位的機(jī)會(huì)和薪資也“乘風(fēng)而起”。2025年春招中，人工智能領(lǐng)域招聘需求大幅增長(zhǎng)，算法、機(jī)器學(xué)習(xí)等方面的人才成為企業(yè)高薪爭(zhēng)搶的“香餑餑”，人工智能講師崗位招聘量也在激增。

3月26日，在哈爾濱工業(yè)大學(xué)一校區(qū)體育館內(nèi)，學(xué)生向企業(yè)代表咨詢就業(yè)崗位信息。 新華社記者 張濤 攝

當(dāng)前，在“人工智能+千行百業(yè)”的浪潮下，眾多傳統(tǒng)行業(yè)催生新需求，開(kāi)辟了就業(yè)新空間，“用”好人工智能成為行業(yè)發(fā)展新機(jī)遇。艾媒咨詢發(fā)布的《2024年中國(guó)企業(yè)智能化發(fā)展人才需求調(diào)研》結(jié)果顯示，高達(dá)91.3%的受訪企業(yè)面臨AI人才缺乏的問(wèn)題。據(jù)智聯(lián)招聘最新數(shù)據(jù)，2025年春招首周，人工智能行業(yè)求職人數(shù)同比增速33.4%位居行業(yè)第一，人工智能工程師以69.6%的求職增速位居職業(yè)榜首。

當(dāng)就業(yè)遇上AI，是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。一方面，AI對(duì)傳統(tǒng)崗位產(chǎn)生了巨大沖擊。當(dāng)前，會(huì)計(jì)、翻譯、法務(wù)等公認(rèn)“不需要?jiǎng)?chuàng)造性”的崗位正被AI占據(jù)。春節(jié)期間，杭州新聞聯(lián)播用AI數(shù)字人進(jìn)行新聞播報(bào)，其零失誤率的搶眼表現(xiàn)讓專(zhuān)業(yè)的播音主持自嘆不如。另一方面，AI創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。在文旅領(lǐng)域，具備AI技術(shù)商業(yè)化轉(zhuǎn)化能力的AIGC應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師等技術(shù)人才成新需求；在影視創(chuàng)作、文化傳媒、藝術(shù)教育等傳統(tǒng)行業(yè)，AI編導(dǎo)、AI劇本審核等新設(shè)崗成行業(yè)熱門(mén)……智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2025年2月份，算法工程師、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)崗位招聘量同比增速分別為46.8%、40.1%、5.1%，平均招聘月薪均突破2萬(wàn)元。世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布的2025《就業(yè)未來(lái)報(bào)告》預(yù)計(jì)，AI在取代900萬(wàn)個(gè)工作的同時(shí)會(huì)創(chuàng)造1100萬(wàn)個(gè)職位。我們應(yīng)正視這一變革，抓住AI帶來(lái)的新機(jī)遇，積極適應(yīng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者與AI的協(xié)同發(fā)展。

我們應(yīng)該看到，技術(shù)進(jìn)步與充分就業(yè)可以相得益彰。從AI替代制造業(yè)、客服這些重復(fù)性高的崗位；到低技能工作減少、高技能需求增加，就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化；再到職業(yè)轉(zhuǎn)型壓力增大，終身學(xué)習(xí)成為必然……AI的發(fā)展也對(duì)勞動(dòng)者的技能需求和就業(yè)市場(chǎng)帶來(lái)挑戰(zhàn)。一方面，政府應(yīng)進(jìn)一步完善保障機(jī)制，制定相關(guān)政策，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，對(duì)受影響的就業(yè)群體提供再培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)技術(shù)紅利與人類(lèi)福祉的平衡。另一方面，企業(yè)則需要加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，創(chuàng)造更多市場(chǎng)機(jī)會(huì)和就業(yè)崗位。勞動(dòng)者應(yīng)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，主動(dòng)擁抱跨領(lǐng)域知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高技能水平，培養(yǎng)創(chuàng)新思維、批判性思維能力及人際交往等難以被AI取代的能力，不斷提升適應(yīng)能力，這樣才能在AI時(shí)代的就業(yè)浪潮中站穩(wěn)腳跟。

搶占AI賽道，關(guān)鍵在抓住AI人才。算法工程師、大模型工程師、機(jī)器學(xué)習(xí)工程師等市場(chǎng)緊缺；高性能計(jì)算工程師、芯片架構(gòu)師等成為企業(yè)競(jìng)相爭(zhēng)奪的對(duì)象……多家平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，2025年以來(lái)，AI人才持續(xù)保持供不應(yīng)求的態(tài)勢(shì)。據(jù)麥肯錫報(bào)告預(yù)測(cè)，到2030年，中國(guó)對(duì)AI專(zhuān)業(yè)人才的需求預(yù)計(jì)將達(dá)600萬(wàn)人，而人才缺口可能高達(dá)400萬(wàn)人。今年的政府工作報(bào)告提出，要開(kāi)展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動(dòng)，增加制造業(yè)、服務(wù)業(yè)緊缺技能人才供給，加快構(gòu)建技能導(dǎo)向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平。面向未來(lái)，要加強(qiáng)人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)，完善高校人工智能學(xué)科教育體系，擴(kuò)大人工智能專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)模，加強(qiáng)人工智能領(lǐng)域多主體協(xié)同育人，強(qiáng)化高校與政府、園區(qū)、企業(yè)各方面的互動(dòng)合作，開(kāi)展政產(chǎn)學(xué)研用一體化、全鏈條人才培養(yǎng)，堅(jiān)持培養(yǎng)和引進(jìn)相結(jié)合，廣泛吸引全球人工智能領(lǐng)軍人才和知名學(xué)者，為人工智能技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更加充分的人才支撐。

我們也應(yīng)該看到，AI的本質(zhì)是工具，如何駕馭這一工具取決于人類(lèi)的選擇與智慧。面對(duì)AI發(fā)展對(duì)就業(yè)帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們要堅(jiān)持開(kāi)放而審慎、包容而敬畏、科學(xué)而自信的心態(tài)，順勢(shì)而為，主動(dòng)應(yīng)對(duì)AI給就業(yè)帶來(lái)的影響，推動(dòng)AI與充分就業(yè)共同繁榮。（宣講家網(wǎng) 黃宗躍）

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