7月17日下午，北京市社會科學(xué)院院長賀亞蘭調(diào)研指導(dǎo)綜合治理研究所工作，圍繞支部建設(shè)、科研智庫工作、人才隊(duì)伍培養(yǎng)以及未來發(fā)展方向等內(nèi)容與綜治所全體科研人員展開交流座談。人事處處長朱霞輝、辦公室副主任陳小強(qiáng)參加調(diào)研。

綜治所所長袁振龍匯報(bào)了綜治所的發(fā)展歷程、人員結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍概況、研究領(lǐng)域、承擔(dān)課題、主要成果和黨建工作，并結(jié)合2024年上半年工作進(jìn)展，總結(jié)了抓基層黨建、抓調(diào)查研究、抓課題研究、抓學(xué)術(shù)交流、抓平臺建設(shè)的學(xué)科建設(shè)“五抓工作法”。綜治所全體科研人員分別從自身的研究領(lǐng)域、研究內(nèi)容、研究心得和研究規(guī)劃等方面進(jìn)行了匯報(bào)。

賀亞蘭對綜治所工作給予高度肯定。認(rèn)為綜治所研究領(lǐng)域緊扣“三定”方案，與首都超大城市治理息息相關(guān)，對過去、現(xiàn)在還是未來都非常有意義；所領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮帶頭作用，積極建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化，營造良好氛圍，通過“傳幫帶”培養(yǎng)青年科研人員，在黨建引領(lǐng)、學(xué)科建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、科研智庫成果、學(xué)術(shù)交流等各方面都取得了優(yōu)異成績；“五抓”工作法抓住了研究所工作的重點(diǎn)和核心，有效推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨和科研工作相互融合。

最后，賀亞蘭對綜治所下一步工作提出要求。一是各項(xiàng)工作要進(jìn)一步“上水平、上質(zhì)量”，擦亮“明德”社會治理學(xué)術(shù)沙龍等學(xué)術(shù)交流品牌，建設(shè)好北京市社會科學(xué)院婦女研究中心等學(xué)術(shù)陣地，進(jìn)一步將這些品牌和陣地打造為院級社會治理學(xué)術(shù)平臺，發(fā)揮更大作用。二是要充分利用現(xiàn)有工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步推動(dòng)社會學(xué)、管理學(xué)、刑法學(xué)等不同學(xué)科的交叉融合，發(fā)揮綜合治理優(yōu)勢，產(chǎn)出更多高質(zhì)量科研智庫成果，以更好地服務(wù)北京發(fā)展大局。三是鼓勵(lì)科研人員在搞好科研智庫工作基礎(chǔ)上積極參加理論宣講工作，做到“既能寫更會講”，以影響更多受眾，更好地服務(wù)社會。