7月17日下午，北京市社會科學院院長賀亞蘭調(diào)研指導綜合治理研究所工作，圍繞支部建設、科研智庫工作、人才隊伍培養(yǎng)以及未來發(fā)展方向等內(nèi)容與綜治所全體科研人員展開交流座談。人事處處長朱霞輝、辦公室副主任陳小強參加調(diào)研。

綜治所所長袁振龍匯報了綜治所的發(fā)展歷程、人員結(jié)構、隊伍概況、研究領域、承擔課題、主要成果和黨建工作，并結(jié)合2024年上半年工作進展，總結(jié)了抓基層黨建、抓調(diào)查研究、抓課題研究、抓學術交流、抓平臺建設的學科建設“五抓工作法”。綜治所全體科研人員分別從自身的研究領域、研究內(nèi)容、研究心得和研究規(guī)劃等方面進行了匯報。

賀亞蘭對綜治所工作給予高度肯定。認為綜治所研究領域緊扣“三定”方案，與首都超大城市治理息息相關，對過去、現(xiàn)在還是未來都非常有意義；所領導充分發(fā)揮帶頭作用，積極建設團隊文化，營造良好氛圍，通過“傳幫帶”培養(yǎng)青年科研人員，在黨建引領、學科建設、人才隊伍建設、科研智庫成果、學術交流等各方面都取得了優(yōu)異成績；“五抓”工作法抓住了研究所工作的重點和核心，有效推動了全面從嚴治黨和科研工作相互融合。

最后，賀亞蘭對綜治所下一步工作提出要求。一是各項工作要進一步“上水平、上質(zhì)量”，擦亮“明德”社會治理學術沙龍等學術交流品牌，建設好北京市社會科學院婦女研究中心等學術陣地，進一步將這些品牌和陣地打造為院級社會治理學術平臺，發(fā)揮更大作用。二是要充分利用現(xiàn)有工作基礎，進一步推動社會學、管理學、刑法學等不同學科的交叉融合，發(fā)揮綜合治理優(yōu)勢，產(chǎn)出更多高質(zhì)量科研智庫成果，以更好地服務北京發(fā)展大局。三是鼓勵科研人員在搞好科研智庫工作基礎上積極參加理論宣講工作，做到“既能寫更會講”，以影響更多受眾，更好地服務社會。