“浦江經驗”是習近平同志在浙江工作期間親自倡導并帶頭下訪接訪群眾形成的好經驗好做法，是密切干群關系、加強基層治理、維護社會穩(wěn)定的生動實踐。時至今日，其中所蘊含的精髓要義，依然值得黨員干部學習堅守，并在工作中不斷發(fā)揚光大，讓“浦江經驗”在新時代熠熠生輝。

堅持“人民至上”，保有一以貫之的為民情懷。群眾民生無小事，一枝一葉總關情。心里裝著人民群眾，才能想人民之所想，做人民之所做。我們要從“浦江經驗”中學到深厚的為民情懷，始終把群眾的難事當成自己的家事，各級黨員干部都要始終把人民放在心中最高位置，時時刻刻心懷人民、心系人民，堅持“領導多下去、群眾少上來”的群眾路線，多下基層，貼近群眾，傾聽群眾最真實的聲音，用心用情用力回應群眾期盼，千方百計地解決好人民群眾的急難愁盼問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感和認同感。

堅持“問題導向”，樹立實事求是的工作作風。黨員干部下基層聯(lián)系群眾，不是做做樣子、走走過場，而是要真真正正地解決問題。習近平總書記強調：“堅持一切從實際出發(fā)，是我們想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點。”“浦江經驗”啟示我們，要始終堅持問題導向，從工作作風上進行轉變，既要緊盯具體問題，認真傾聽群眾訴求，也要舉一反三，推動解決發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的類似問題。無論是哪方面的問題，只有拿出“鐵肩膀”，真抓實干，做到“拔出蘿卜帶出泥”，從深層次去解決問題，才能贏得人民群眾的好評和信任。

堅持“方法創(chuàng)新”，構建與時俱進的工作體系。“浦江經驗”強調“主動向下問”，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，注重從問題源頭查找原因。這與過去傳統(tǒng)意義上的信訪工作方式截然不同，這是一種工作創(chuàng)新，極大地提高了解決問題的效率。然而，時代在發(fā)展，新時代的黨員干部若想把事情真正干好，則需要通過持續(xù)創(chuàng)新才能推進基層工作的進步，實現(xiàn)新的突破。要在完善相關工作制度的基礎上，與時俱進用好大數(shù)據(jù)和數(shù)字化手段，通過強化數(shù)字賦能，深化各個領域數(shù)字化改革，構建公開透明、便捷高效的智能工作體系，提高工作效率和效果，提升人民群眾的滿意度。

邁入新征程，必將遇到各種矛盾問題，我們要始終用好用活“浦江經驗”，讓“浦江經驗”在傳承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，繼續(xù)在新時代熠熠生輝，彰顯出歷久彌新、彌足珍貴的時代價值。（來源：宣講家網）

作者單位：上海市嘉定區(qū)南翔鎮(zhèn) 

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