2023年全國高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，在經(jīng)濟影響的大環(huán)境下，就業(yè)形勢緊張、大學生就業(yè)難已經(jīng)成為不容忽視且亟待解決的問題。各地要著眼“大就業(yè)”格局，多措并舉、精準施策，穩(wěn)妥做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

擴大就業(yè)政策“蓄水池”。推行就業(yè)政策迭代升級，在保持穩(wěn)就業(yè)政策總體穩(wěn)定的同時，有針對性優(yōu)化調整階段性政策并加大薄弱環(huán)節(jié)支持力度，加大小微企業(yè)擴崗政策支持，分類推出清單式政策“服務包”，打好“人才牌”，支持鼓勵高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)活力。打破就業(yè)崗位信息壁壘，統(tǒng)籌建立人社部門與高校就業(yè)指導部門合作機制，共享就業(yè)崗位信息、相關就業(yè)政策，及時推送至高校畢業(yè)生群體及用人單位，在擴渠道、促匹配上下功夫，實現(xiàn)高校畢業(yè)生和用人單位的雙向奔赴。

暢通服務保障“快車道”。創(chuàng)新線上服務模式，增強數(shù)字化就業(yè)指導，搭建“高校畢業(yè)生—高校—人社—企業(yè)”多方聯(lián)動、共建共治的網(wǎng)絡招聘平臺，根據(jù)畢業(yè)生需求精細化分類，持續(xù)推送就業(yè)信息及招聘崗位，切實提高線上招聘會的高效性、實效性。做好線下就業(yè)服務，為異地就業(yè)高校畢業(yè)生提供驛站住宿、政策交流等服務，通過“進校園、進企業(yè)”等宣講活動廣泛開展政策宣傳及崗位推介，實現(xiàn)政策、崗位的精準對接。建立就業(yè)崗位歸集機制，用好國家大學生就業(yè)服務平臺等，持續(xù)為有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生提供崗位信息，對就業(yè)困難學生實現(xiàn)“一人一檔”“一人一冊”，不斷更新招聘崗位信息，實現(xiàn)精準推送。

引導樹立正確“擇業(yè)觀”。加強就業(yè)指導，高校要切實承擔起教育引導高校畢業(yè)生樹立正確就業(yè)觀、擇業(yè)觀的責任，提高高校畢業(yè)生整體素質和就業(yè)競爭力。拓寬就業(yè)渠道，充分挖掘公共就業(yè)資源，擴大“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”等基層服務項目的招錄規(guī)模，引導廣大高校畢業(yè)生到基層一線建功立業(yè)、實現(xiàn)價值。開展技能培訓，抓好技能教育與轉移就業(yè)的有效銜接，實現(xiàn)“培訓一人、就業(yè)一人”，為社會輸送源源不斷地專業(yè)型、技能型人才。（來源：宣講家網(wǎng)）

作者單位：中共山東省濰坊市濰城區(qū)委組織部

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