（二）以國家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，集聚力量進行原創(chuàng)性引領(lǐng)性科技攻關(guān)，堅決打贏關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)

第一，加強基礎(chǔ)研究，注重原始創(chuàng)新。基礎(chǔ)研究是整個科學(xué)體系的源頭，我國科技的最短板在基礎(chǔ)研究，很多“卡脖子”技術(shù)實際就卡在基礎(chǔ)上?；A(chǔ)研究要勇于探索，突出原創(chuàng)，從經(jīng)濟社會發(fā)展和國家安全面臨的實際問題中凝練科學(xué)問題，弄通“卡脖子”技術(shù)的基礎(chǔ)理論和技術(shù)原理，真正從源頭和機理上取得原創(chuàng)性、引領(lǐng)性突破。

第二，加快實施一批具有戰(zhàn)略性全局性前瞻性的國家重大科技項目，增強自主創(chuàng)新能力。堅持問題導(dǎo)向，奔著最緊急、最緊迫的問題去，從國家急迫需要和長遠(yuǎn)需求出發(fā)，在關(guān)鍵核心技術(shù)上全力攻關(guān)。

第三，健全社會主義市場經(jīng)濟條件下關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)體制。以體制創(chuàng)新為科技創(chuàng)新提供動力，聚焦國家需求，建立戰(zhàn)略任務(wù)決策機制。     

第四，提升科技投入效能。深化財政科技經(jīng)費分配使用機制改革，激發(fā)創(chuàng)新活力。加大基礎(chǔ)研究財政投入力度，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，對企業(yè)基礎(chǔ)研究投入實行稅收優(yōu)惠。

第五，改革創(chuàng)新重大科技項目立項和組織管理方式。實施重大科技項目“揭榜掛帥”“賽馬”等制度，構(gòu)建以創(chuàng)新質(zhì)量、績效、貢獻(xiàn)為核心的科技創(chuàng)新評價體系。

（三）強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合

企業(yè)直接面向市場，天然具有聯(lián)結(jié)科技與產(chǎn)業(yè)的動力，擁有對資金、技術(shù)、人才、管理、知識、數(shù)據(jù)等創(chuàng)新要素優(yōu)化配置的主導(dǎo)地位。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，關(guān)鍵是促進技術(shù)、人才、資金等創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合。

一是深化改革。提高企業(yè)對國家科技計劃的決策參與度，支持企業(yè)承擔(dān)國家重大科技項目，使企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織實施和成果轉(zhuǎn)化的主體；二是正向激勵。完善推動科技捐贈發(fā)展的專項稅收優(yōu)惠政策，健全政府采購等支持政策；三是反向倒逼。倒逼企業(yè)投資研發(fā)、加快產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級；四是完善機制。健全有利于科技人才向企業(yè)流動的體制政策環(huán)境，鼓勵科研院所、高?？萍既瞬胚M入企業(yè)，鼓勵博士畢業(yè)生到企業(yè)開展科研工作；五是加強協(xié)同。加快構(gòu)建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體。推動重點領(lǐng)域項目、基地、人才、資金一體化配置；六是促進轉(zhuǎn)化。依托我國超大規(guī)模市場和完備產(chǎn)業(yè)體系，建立健全支持攻關(guān)成果應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)化的政策體系，創(chuàng)造有利于攻關(guān)成果產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用和迭代升級的市場環(huán)境，加速科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

（四）激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力，加快構(gòu)筑集聚全球優(yōu)秀人才的科研創(chuàng)新高地

當(dāng)今世界的競爭說到底是人才的競爭。實現(xiàn)高水平科技自立自強歸根到底要靠高水平創(chuàng)新人才。

一是堅持黨管人才原則，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，引導(dǎo)廣大人才愛黨報國、敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)人民，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，更加重視科學(xué)精神、創(chuàng)新能力和批判性思維的培育；二是完善人才戰(zhàn)略布局，建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量，既要造就更多大師、戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊，也要培養(yǎng)具有國際競爭力的青年科技人才后備軍。加強基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng)，壯大卓越工程師、大國工匠和高技能人才隊伍；三是加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。促進人才合理布局和協(xié)調(diào)發(fā)展，培養(yǎng)造就更多的大師、戰(zhàn)略科學(xué)家和領(lǐng)軍人才。為青年人才創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的機會，著力形成人才國際競爭的比較優(yōu)勢；四是深化人才發(fā)展體制機制改革，構(gòu)建完善的人才政策體系，遵循人才成長規(guī)律，堅持在重大攻關(guān)實踐中培養(yǎng)造就更多高水平科技人才。

（五）深化科技體制改革

實現(xiàn)高水平科技自立自強迫切需要建立與之相適應(yīng)的科技創(chuàng)新體制機制，以深化改革破除體制機制障礙，最大限度解放和激發(fā)科技第一生產(chǎn)力的巨大潛能。黨的二十大報告指出：“深化科技體制改革，深化科技評價改革，加大多元化科技投入，加強知識產(chǎn)權(quán)法治保障，形成支持全面創(chuàng)新的基礎(chǔ)制度。”

深化科技體制改革要按照黨中央的部署要求，堅持科技創(chuàng)新與體制機制創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動”，加快建立保障高水平科技自立自強制度體系，提升科技創(chuàng)新體系化能力。一是優(yōu)化技術(shù)創(chuàng)新體系頂層設(shè)計，強化國家戰(zhàn)略科技力量；二是做好科技管理改革“加減法”，賦予科學(xué)家更大技術(shù)路線確定權(quán)和經(jīng)費使用權(quán)，讓科研單位和科研人員從繁瑣不必要的體制機制束縛中解放出來；三是抓好完善評價制度等基礎(chǔ)改革，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評價體系，充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力；四是讓市場真正在創(chuàng)新資源配置中起決定性作用，加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，加大知識產(chǎn)權(quán)保護執(zhí)法力度；五是進一步優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)，大力弘揚科學(xué)家精神，涵養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，堅持正面引導(dǎo)與監(jiān)督約束并重。

實踐證明，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色科技創(chuàng)新事業(yè)不斷前進的根本政治保證。新時代十年，我國科技創(chuàng)新能力，特別是自主創(chuàng)新能力大幅增強，為加快實現(xiàn)高水平科技自立自強奠定了堅強基礎(chǔ)，創(chuàng)造了有力條件、做好了充分準(zhǔn)備，必將助力我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)，以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興。

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責(zé)任編輯：李穎