當(dāng)前，養(yǎng)老問(wèn)題的重要性日益凸顯。來(lái)自少數(shù)民族界的市政協(xié)委員、首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科主任醫(yī)師劉琦已連續(xù)多年關(guān)注這一話題。今年，她提案的焦點(diǎn)是打通居家養(yǎng)老服務(wù)的“最后一米”。

劉琦說(shuō)，我國(guó)居家養(yǎng)老服務(wù)起步較晚，居家養(yǎng)老服務(wù)供給數(shù)量和質(zhì)量有待提升；居家養(yǎng)老者對(duì)居家養(yǎng)老服務(wù)的接受度不一。因?yàn)楣┬璨粎f(xié)調(diào)，有些時(shí)候，一方面是政府及社會(huì)各方在想方設(shè)法為老人提供各種服務(wù)，另一方面卻是老人享受不到近在家門(mén)前的各種溫暖和幫助，這就是人們形容的“養(yǎng)老服務(wù)最后一米接不上”的難題。為了消滅這“一米的距離”，不少地方探索“多業(yè)態(tài)+養(yǎng)老”融合發(fā)展模式，比如“物業(yè)+養(yǎng)老”“金融+養(yǎng)老”“快遞+養(yǎng)老”等，但效果不盡如人意。在劉琦看來(lái)，要從根本上解決這個(gè)問(wèn)題，就要從制度上著手，整合各方力量，以軟實(shí)力換空間，進(jìn)一步延伸服務(wù)之手。

她建議，未來(lái)可以對(duì)家政人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括醫(yī)療常識(shí)、營(yíng)養(yǎng)搭配等，既可滿足部分老人的需求，也能穩(wěn)定居家養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍。同時(shí)，她還建議招募退休醫(yī)務(wù)人員加入社區(qū)醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)，在充實(shí)社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的力量、提高居家老人就醫(yī)質(zhì)量的同時(shí)，也能有效避免突發(fā)事件造成的醫(yī)療資源擠兌。此外，要靈活充分發(fā)揮社區(qū)養(yǎng)老驛站的作用，使其既成為滿足老人娛樂(lè)、康復(fù)需求的場(chǎng)所，又是養(yǎng)老服務(wù)人員的集結(jié)站、物資和餐飲服務(wù)的準(zhǔn)備站。