第四章　招錄聘用

第十八條　軍隊(duì)實(shí)行公開招考、直接引進(jìn)、專項(xiàng)招錄相結(jié)合的文職人員招錄聘用制度。

公開招考，適用于新招錄聘用七級(jí)文員、專業(yè)技術(shù)八級(jí)、專業(yè)技能三級(jí)以下和普通工崗位的文職人員。

直接引進(jìn)，適用于選拔高層次人才和特殊專業(yè)人才。

專項(xiàng)招錄，適用于從退役軍人等特定群體中招錄聘用文職人員。

第十九條　新招錄聘用的文職人員，除應(yīng)當(dāng)具備本條例第九條規(guī)定的基本條件以外，還應(yīng)當(dāng)具備軍隊(duì)規(guī)定的擬任崗位有關(guān)資格條件。其中，文職人員首次招錄聘用的最高年齡分別為：

（一）軍隊(duì)文職局級(jí)副職、二級(jí)文員以上崗位，以及專業(yè)技術(shù)七級(jí)以上崗位的，50周歲；

（二）軍隊(duì)文職處級(jí)正職至軍隊(duì)文職科級(jí)正職、三級(jí)文員至八級(jí)文員、專業(yè)技術(shù)八級(jí)至專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位，以及專業(yè)技能二級(jí)以上崗位的，45周歲；

（三）軍隊(duì)文職科級(jí)副職、九級(jí)文員至十二級(jí)文員、專業(yè)技術(shù)十一級(jí)至專業(yè)技術(shù)十三級(jí)崗位，以及專業(yè)技能三級(jí)以下和普通工崗位的，35周歲。

根據(jù)軍隊(duì)建設(shè)和執(zhí)行任務(wù)需要，可以按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定適當(dāng)放寬文職人員招錄聘用的最高年齡限制等條件。

文職人員崗位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招錄聘用符合條件的退役軍人。

第二十條　公開招考文職人員，一般按照制定計(jì)劃、發(fā)布信息、資格審查、統(tǒng)一筆試、面試、體格檢查、政治考核、結(jié)果公示、審批備案的程序進(jìn)行。

直接引進(jìn)和專項(xiàng)招錄文職人員的程序，按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條　招錄聘用軍隊(duì)文職部級(jí)副職和專業(yè)技術(shù)三級(jí)以上崗位文職人員，由中央軍事委員會(huì)審批。招錄聘用其他管理類文職人員和專業(yè)技術(shù)類文職人員，由中央軍事委員會(huì)機(jī)關(guān)部委、中央軍事委員會(huì)直屬機(jī)構(gòu)、戰(zhàn)區(qū)、軍兵種、中央軍事委員會(huì)直屬單位審批。招錄聘用專業(yè)技能類文職人員，由師級(jí)以上單位審批。

第二十二條　新招錄聘用的文職人員按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，按照規(guī)定任職定級(jí)；考核不合格的或者試用期內(nèi)本人自愿放棄的，取消錄用。