千方百計將“穩(wěn)就業(yè)”落到實處

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千方百計將“穩(wěn)就業(yè)”落到實處

就業(yè)是民生之本,是“以人民為中心”執(zhí)政理念的重要體現(xiàn)。正值畢業(yè)季,從中央到地方,百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動,民企高校攜手促就業(yè)行動,“三支一扶”計劃,人民網(wǎng)“大學(xué)生就業(yè)護(hù)航計劃”,“環(huán)高校就業(yè)圈”巡回線下招聘會等一系列就業(yè)招聘計劃、行動在緊鑼密鼓推進(jìn)中,千方百計為高校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)提供機(jī)會、創(chuàng)造條件。

壓力不容小覷,信心更要堅定。新冠肺炎疫情發(fā)生以來,高校畢業(yè)生就業(yè)面臨嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢,畢業(yè)生人數(shù)從2020屆的874萬人到2021屆的909萬人,再到2022屆的1076萬人,“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”任務(wù)十分艱巨。各級黨委、政府和社會各界要正視困難問題,凝神聚力、擔(dān)起責(zé)任,用“千方百計”破解“千難萬難”,扎實做好穩(wěn)就業(yè)工作,護(hù)航高校畢業(yè)生求職之路,確保就業(yè)大局穩(wěn)定。

千方百計“減負(fù)”,在為企紓困上“出實招”。沒有企業(yè)就保不住就業(yè)。穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵在于穩(wěn)企業(yè),尤其是為高校畢業(yè)生提供了大部分就業(yè)崗位的廣大中小企業(yè)。當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好、長期向好的基本形勢,高效科學(xué)的宏觀調(diào)控,為穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)、為企紓困出臺的各項政策形成強(qiáng)大合力,這些都是實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)的有力保障。在落實穩(wěn)就業(yè)工作的過程中,政府職能部門要注重傾聽企業(yè)的聲音,以“用戶思維”下好為企業(yè)紓困的“及時雨”。通過減稅降費(fèi)、金融支持等手段,通過發(fā)放擴(kuò)崗補(bǔ)助、就業(yè)補(bǔ)貼,提高中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還比例等具體舉措,幫助企業(yè)共渡難關(guān)。同時,要在切實減輕企業(yè)成本、保障公共服務(wù)上多下功夫,多給予企業(yè)“雪中送炭”“雨中送傘”的幫扶。

千方百計“開源”,在崗位開拓上“想辦法”。促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè),開拓崗位是“源頭”。一方面,要不斷拓寬市場化、社會化就業(yè)渠道,發(fā)揮新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)促進(jìn)拓展新就業(yè)崗位的作用。通過組織巡回招聘、企業(yè)高校攜手促就業(yè)等活動,為中小企業(yè)進(jìn)校招聘及線上招聘提供便利條件,推動落實鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策,讓招聘者和應(yīng)聘者有更多獲得感。另一方面,要做好政策性崗位招錄,通過機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)招聘,加大基層社區(qū)崗位開發(fā),穩(wěn)住畢業(yè)生就業(yè)“基本盤”。同時,鼓勵高校主動作為,與企業(yè)暢通就業(yè)合作渠道,搭建校企合作平臺,通過實地走訪、視頻會議、開設(shè)“訂單班”等方式,挖掘更多用工和實習(xí)崗位資源。對自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生全力支持,在創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等方面予以傾斜。

千方百計“暖心”,在就業(yè)服務(wù)上“聚共識”。高校畢業(yè)生是穩(wěn)就業(yè)的“主角”,在落實各項舉措、推進(jìn)惠企穩(wěn)崗的同時,也需要關(guān)注畢業(yè)生的求職需求、心理預(yù)期。在一些地區(qū),一邊是找工作存在困難的大學(xué)生,一邊是招不到合適人才的企業(yè),這主要還是求職者心理預(yù)期與可供選擇崗位之間存在“供需不匹配”。因此,要注重打通這些“堵點(diǎn)”,通過組織活動、開設(shè)就業(yè)咨詢引導(dǎo)當(dāng)代高校畢業(yè)生正確認(rèn)識當(dāng)前的就業(yè)形勢和就業(yè)壓力,及時調(diào)整個人擇業(yè)觀、就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀。通過開展職業(yè)技能培訓(xùn),多渠道、多方式提供有針對性的培訓(xùn),提升職業(yè)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。近日,武漢市江夏區(qū)開展“一起向未來”新時代英雄城市學(xué)子行系列活動,組織轄區(qū)高校學(xué)子深入鄉(xiāng)村街巷、企業(yè)園區(qū)、生產(chǎn)一線等實地參觀體驗。這在吸引青年學(xué)子留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的同時,增強(qiáng)了高校大學(xué)生對本地的認(rèn)同感、歸屬感,是提升高效畢業(yè)生與企業(yè)之間“有效契合”的生動實踐。

千難萬難,只要重視就不難。大路小路,只有行動才有出路。穩(wěn)就業(yè)是一項系統(tǒng)性工作,各地區(qū)各部門要切實將解決就業(yè)問題放在更加突出位置,貫徹落實黨中央決策部署,精準(zhǔn)實施促進(jìn)就業(yè)各項舉措,千方百計為高校畢業(yè)生求職之路保駕護(hù)航,為他們干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)搭建舞臺,讓每一個青年都能有出彩的機(jī)會。(來源:宣講家網(wǎng))

本文鏈接:http://416w.cn/2022/0617/1170721.shtml

作者單位:中共武漢市江夏區(qū)委組織部

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責(zé)任編輯:吳成玲校對:王靜靜最后修改:
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