天津:基層減負(fù)讓干部輕裝上陣

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天津:基層減負(fù)讓干部輕裝上陣

新華社天津5月24日電 題:天津:基層減負(fù)讓干部輕裝上陣

新華社記者尹思源

“過去會議多、接待多,現(xiàn)在不一樣了,街道干部有更多時間下沉到社區(qū),幫助居民排憂解難。”天津市武清區(qū)東蒲洼街道黨建辦主任周振響對記者說。這是一位“90后”年輕干部。

不久前,一位居民通過便民服務(wù)熱線反映家中窗戶夾層出現(xiàn)漏氣現(xiàn)象,多次向開發(fā)商及物業(yè)公司報修。開發(fā)商在房屋保質(zhì)期內(nèi)拖著不上門維修,超過保質(zhì)期后讓居民“找物業(yè)”。而物業(yè)則以缺件、缺人為由不斷推脫,并表示窗戶在房屋質(zhì)保期內(nèi)發(fā)生損壞,屬于開發(fā)商職責(zé)范圍。就這樣,雙方一直互相推諉,問題遲遲得不到解決。

社區(qū)了解到這一情況后,立即跟周振響進行溝通,周振響和街道相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到社區(qū)向居民詳細(xì)了解事情經(jīng)過及其訴求,據(jù)此和物業(yè)、開發(fā)商溝通協(xié)調(diào)。“五月中旬收到社區(qū)反饋,問題已經(jīng)基本解決。”

周振響介紹,以前遇到這類問題,社區(qū)除了要對接網(wǎng)格化管理中心、開發(fā)商、物業(yè)、分管領(lǐng)導(dǎo)等,還要上報多份文件,最終也不一定能夠解決?,F(xiàn)在基層減負(fù)工作逐步落實,街道包聯(lián)工作體系壓得更實了。街道的包聯(lián)干部主動與社區(qū)保持聯(lián)系,“有問題隨時能了解、隨時能解決”。

和周振響一樣,寶坻區(qū)方家莊鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長楊秋靜也是一位“90后”干部。今年3月,寶坻區(qū)河長辦開展專項“清河行動”,要求排查并整改河湖存在的問題,楊秋靜感到了與以往不同的工作作風(fēng)。

“這次不再要求我們做整改前后的圖文資料和階段性匯報,除了一套簡單的動態(tài)管理電子臺賬外,需要各街鎮(zhèn)數(shù)據(jù)報送的檔案少之又少。”楊秋靜說,雖然如此,但沒有降低質(zhì)量要求,“考核人員到實地查看問題整改情況,有問題隨時督促整改。”從數(shù)據(jù)資料“見面”,轉(zhuǎn)向?qū)嵉囟酱賻椭?;從留檔資料“厚起來”轉(zhuǎn)向區(qū)級引領(lǐng)“動起來”,各街鎮(zhèn)以實干為導(dǎo)向,把河長制工作從有名轉(zhuǎn)向有實。

如此一來,工作效率自然提升了。楊秋靜說,方家莊鎮(zhèn)在1個月內(nèi)完成了138個河湖問題點位整改,向群眾交出了一份實績“作業(yè)”。

基層減負(fù)工作開展以來,天津市以抓落實為導(dǎo)向,以辦成事為標(biāo)準(zhǔn),完善政績考核評價機制,引導(dǎo)黨員干部樹立正確政績觀,著力解決文山會海反彈回潮問題和督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題。層層傳導(dǎo)的減負(fù)思維,讓實干的導(dǎo)向更加明確,考核內(nèi)容從過去“檔案完不完整”正在逐步向“群眾點不點贊”轉(zhuǎn)變。

“從區(qū)級到街鎮(zhèn)再到村,各級思路一致、靶向精準(zhǔn),工作方向更明了、效率更高、效果更實,大伙兒干勁更足了。”楊秋靜說。

責(zé)任編輯:張弛校對:王妗最后修改:
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