新華社福州5月24日電  題：福建龍巖：傳承紅色基因 打造“幸福城市”

新華社記者秦宏

“紅旗躍過汀江，直下龍巖上杭。”閩西龍巖，在中國共產黨百年史上有著特殊分量。作為全國文明城市，一個傳承紅色基因，繼續(xù)奮斗，有溫度的幸福龍巖正大步向前。

“我15歲參加革命，當交通員時，把情報藏在棉被的夾層中，一次次逃過敵人的明卡暗哨……”日前，龍巖市離休干部劉維為當地黨員干部和群眾回憶那段戰(zhàn)斗歲月。

龍巖市主城區(qū)龍津湖公園一景（5月14日攝，無人機照片）。新華社發(fā)

黨史事件多、紅色資源多、革命先輩多，利用得天獨厚條件開展黨史學習教育，是龍巖抓好新時代文明實踐的重要手段。“通過學習能更好地引領廣大黨員干部傳承黨的光榮傳統、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，為人民服務。”東城街道黨工委書記謝繡紅說。

對民生福祉的關切是一個城市文明程度的最重要體現。作為革命老區(qū)，龍巖市不斷創(chuàng)新形式，用紅色文化來提升城市文明程度。

走進新羅區(qū)小洋龍鐵名苑小區(qū)，摩托車停車位、公共休息區(qū)、公共綠地等井井有條。但在一年前，這里還是停車不規(guī)范、環(huán)境臟亂差、物業(yè)管理不力、讓居民頭痛的“難管”小區(qū)。

去年，為切實回應居民對小區(qū)治理的期盼，小區(qū)黨支部啟動屆中換屆選舉，以樓幢為單位成立9個黨員小組，黨員擔任梯長或梯代表，把黨建引領延伸到小區(qū)治理每個末梢。

黨支部建強后，小洋龍鐵名苑小區(qū)迅速啟動對物業(yè)滿意率的測評，組織引導業(yè)主重新選聘物業(yè)公司，服務水平和質量得到迅速提升。

如今，該小區(qū)治理所采用的黨支部黨員與業(yè)委會或物業(yè)公司成員“雙向進入、交叉任職”做法，所探索的“黨支部+網格+服務”小區(qū)黨建工作模式，得到了推廣。

“竹板一打連天響，電信詐騙抓得緊……”5月8日上午，恰逢趕圩日，龍巖市新羅區(qū)東肖鎮(zhèn)新時代文明實踐所聯合綜治辦、文化站，組織志愿者團隊，通過山歌、快板、情景劇等形式，向群眾宣傳反詐、禁毒等安全防范知識。

龍巖市新時代文明實踐中心志愿者在楊成武將軍故居為黨員干部宣講（3月25日攝）。新華社發(fā)

志愿服務水平是展現城市居民文明程度的重要窗口。記者了解到，目前，在龍巖市文明辦推進下，當地209個省級以上文明單位已與全市341個新時代文明實踐所（站、特色點）開展結對共建等文明實踐活動；同時，建立志愿服務下沉工作機制，志愿服務可直通鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）。

在龍巖市新羅區(qū)和武平縣，群眾各種服務需求，可以通過手機上傳到當地的“志愿服務點單系統平臺”上；志愿者團隊可及時對接，組織力量開展服務。

“‘點單式’的志愿服務對接模式受到群眾一致好評，并在向龍巖其他縣（市）推廣。”龍巖市委宣傳部副部長、文明辦主任陳杭芹說。

立足改善民生福祉，近年來，龍巖市讓更多市民參與城市管理，確保群眾訴求及時得到解決。

去年6月，龍巖一名小學生給市領導寫信，反映市區(qū)一處綠道蕩秋千設計不合理。龍巖市迅速組織相關部門實地察看，并進行優(yōu)化整改。反映的事情件件有落實，事事有回音，切實增強了市民的獲得感、幸福感、安全感。

“幸福龍巖建設是高質量發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。”龍巖市委書記李建成表示，龍巖將繼續(xù)著力提高居民收入水平，解決群眾“急難愁盼”問題，讓老區(qū)蘇區(qū)人民物質與精神生活更加富足。