習(xí)近平總書記指出：“紅色資源是我們黨艱辛而輝煌奮斗歷程的見證，是最寶貴的精神財富。”中國融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司（以下簡稱“融通集團(tuán)”）認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神，高度重視發(fā)揮自身紅色資源品質(zhì)紅、底蘊(yùn)深、根脈廣、體量大的政治優(yōu)勢，堅持從豐富的紅色資源中汲取滋養(yǎng)和前進(jìn)力量，不斷推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

傳承紅色基因，堅定履行政治責(zé)任

持續(xù)深入學(xué)習(xí)，夯實思想根基。融通集團(tuán)依托中共中央機(jī)關(guān)舊址、南泥灣、趙家樓、紅山軍馬場、牛田洋基地、紅樓賓館等紅色文化資源，汲取信仰力量和精神養(yǎng)分。在開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中，聚焦以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，建立“五學(xué)聯(lián)動”機(jī)制，依托“融通i學(xué)堂”網(wǎng)絡(luò)平臺，打造網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)學(xué)，軍企聯(lián)學(xué)共建的工作格局。積極開展“緬懷革命先烈 賡續(xù)紅色血脈”“牢記初心使命 學(xué)軍愛軍為軍”“看紅色作品 訪英模足跡 見強(qiáng)軍行動”等主題實踐活動，推出紅色資產(chǎn)系列主題短視頻《紅色印記》，有力增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的吸引力、感染力，持續(xù)推動把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為攻堅克難、促進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大武器和精神力量。

突出示范引領(lǐng)，堅持強(qiáng)基育人。始終堅持黨管干部、黨管人才。融通集團(tuán)積極實施紅色基因“鑄魂、強(qiáng)基、凝心、育人、融合、清風(fēng)”六大工程，把支撐企業(yè)發(fā)展的人才方陣建強(qiáng)、員工精氣神固牢，形成與旗幟同行、與使命同向、與時代同頻的發(fā)展格局。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，開展?fàn)巹?chuàng)政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)的“四強(qiáng)”黨組織，讓基層黨組織成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘；充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展?fàn)幾稣嗡刭|(zhì)優(yōu)、崗位機(jī)能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，設(shè)立黨員先鋒崗，發(fā)揮先進(jìn)黨員對職工群眾的表率示范作用，深入推進(jìn)“青馬工程”，為集團(tuán)培養(yǎng)青年政治骨干。

狠抓作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化政治生態(tài)。融通集團(tuán)從紅色資源中傳承對黨忠誠、永不褪色的紅色基因，突出抓早抓小、固本培元、塑魂鑄魂，鍛造紅色軍資鐵軍的忠誠品質(zhì)。強(qiáng)化黨性教育、宗旨教育、警示教育，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“不想腐”的自覺；堅決懲治腐敗，加大查辦案件力度，嚴(yán)肅查處經(jīng)濟(jì)上和選人用人上的腐敗問題，堅決查處公司治理領(lǐng)域的不正之風(fēng)，形成“不敢腐”的震懾；注重黨內(nèi)監(jiān)督，通過領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、個人事項報告等制度，對履職行權(quán)進(jìn)行監(jiān)督，對權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集等重點(diǎn)部門和崗位進(jìn)行監(jiān)管，構(gòu)建“不能腐”的機(jī)制。

傳承紅色基因，高效履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任

嚴(yán)格規(guī)范管理，確保決策科學(xué)。融通集團(tuán)從紅色資源中傳承堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、理論聯(lián)系實際的紅色品質(zhì)，在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，深化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合互促，充分發(fā)揮黨委（黨組）把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。堅持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，貫徹落實“三重一大”決策制度，厘清黨委（黨組）、董事會、經(jīng)理層議事范圍和權(quán)責(zé)邊界，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策事項前置程序，確保黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)作用落地落實。

聚焦為軍服務(wù)，增強(qiáng)核心能力。融通集團(tuán)從紅色資源中傳承一往無前、敢為人先，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的紅色品質(zhì)，堅持政治、軍事、經(jīng)濟(jì)、社會效益相統(tǒng)一，堅守并做強(qiáng)為軍服務(wù)主責(zé)主業(yè)，充分調(diào)動全體黨員積極性，持續(xù)培育為軍服務(wù)核心能力；聚焦主責(zé)主業(yè)，完善頂層規(guī)劃，圍繞為軍服務(wù)和保值增值兩篇文章，經(jīng)營農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、商業(yè)服務(wù)、資源開發(fā)、科技服務(wù)、醫(yī)療健康、安保服務(wù)、文化教育等領(lǐng)域業(yè)務(wù)，推進(jìn)各板塊一體協(xié)同、多元合作、融合發(fā)展。堅持科技是第一生產(chǎn)力，加快推進(jìn)科技研發(fā)攻關(guān)，提升科技創(chuàng)新水平，爭當(dāng)突破“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)、助力科技強(qiáng)軍的央企先鋒。

健全監(jiān)督體系，防范經(jīng)營風(fēng)險。融通集團(tuán)從紅色資源中傳承黨內(nèi)監(jiān)督、廉潔自律的紅色品質(zhì)，有效整合紀(jì)檢監(jiān)察、巡視、審計等監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力，不斷完善黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、職工群眾積極參與的國有企業(yè)預(yù)防和懲治腐敗機(jī)制，有力保證企業(yè)黨組織肌體健康和隊伍純潔。完善風(fēng)險管控體系和內(nèi)控長效機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)全業(yè)務(wù)、全領(lǐng)域、全流程經(jīng)營風(fēng)險大起底大排查；構(gòu)建安全管理預(yù)防體系，有效配置各類資產(chǎn)，建立起產(chǎn)品投前盡調(diào)、投中流程控制、投后管理跟蹤的全流程機(jī)制；開展安全管理強(qiáng)化年和重大事故隱患專項排查整治行動，持續(xù)提高管理能力，防范經(jīng)營風(fēng)險。

傳承紅色基因，積極履行社會責(zé)任

牢記宗旨本色，全心為民造福。融通集團(tuán)從紅色資源中傳承全心全意為人民服務(wù)的紅色品質(zhì)，把廣大官兵和人民群眾的需要作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極在為軍惠軍、綠色發(fā)展、軍人就業(yè)、重大保障、志愿服務(wù)、抗洪救災(zāi)等方面彰顯國企擔(dān)當(dāng)，爭當(dāng)為軍利民央企先鋒。持續(xù)開展學(xué)軍愛軍為軍實踐活動，組建“學(xué)八連”志愿服務(wù)隊，與“好八連”官兵共同開展為民志愿服務(wù)，建設(shè)退役軍人創(chuàng)業(yè)基地，積極吸納退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)；開展“送技術(shù)、送農(nóng)資、送文化”活動，助力解決邊海防駐軍生產(chǎn)生活難題。

暢通民主通道，踐行群眾路線。融通集團(tuán)從紅色資源中傳承密切聯(lián)系群眾的紅色品質(zhì)，充分重視職工群眾的合理需求，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；主動了解職工群眾對企業(yè)改革發(fā)展的意見建議，持續(xù)開展“我為群眾辦實事”活動，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作；尊重職工群眾首創(chuàng)精神和實踐經(jīng)驗，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，落實職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)；堅持黨建帶工建、帶團(tuán)建，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)等群眾組織作用，不斷增強(qiáng)員工獲得感幸福感，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

服務(wù)國家大局，助力共同富裕。融通集團(tuán)貫徹落實新發(fā)展理念，充分利用所屬紅色資產(chǎn)資源，建設(shè)融通特色的國家級國防教育基地、愛國主義教育基地，積極爭取政策保障，打造鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興國家級示范基地；為種植戶爭取保險補(bǔ)貼，對種植戶進(jìn)行農(nóng)資基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，聘用當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動力緩解農(nóng)村就業(yè)壓力，積極解決基地周邊空心村、土地撂荒問題，持續(xù)推進(jìn)各項扶農(nóng)惠農(nóng)政策落地落實；開展對口援藏工作，對口支援西藏昌都市類烏齊縣，精準(zhǔn)對接地方所需與企業(yè)所能，為受援縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、民生改善作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

（作者系中國融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司黨組副書記、董事，融通黨校校長）