當前，全國市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆已陸續(xù)展開，能否高質(zhì)量做好本次換屆工作，換出一批干勁十足、擔當作為的好班子，關(guān)系到“十四五”規(guī)劃的高質(zhì)量落實，關(guān)系到實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的接續(xù)奮斗，各級黨組織要牢牢把握換屆工作的主動權(quán)，堅持把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到換屆事前、事中、事后全過程，確保換出風(fēng)清氣正的好氛圍，換出心齊勁足的好隊伍。

打好事前引導(dǎo)“提前量”。要全方位、多層次開展輿論宣傳引導(dǎo)，充分發(fā)揮好各類媒體“擴音器”“傳話筒”的積極作用，既要用好官方媒體，權(quán)威發(fā)布換屆政策法規(guī)，保證換屆工作的嚴肅性，也要充分用好農(nóng)村“大喇叭”“宣傳車”等宣傳手段，以通俗易懂的親民方式讓干部群眾廣泛知曉、參與監(jiān)督，彰顯換屆工作的全民性，保障人民群眾的主體地位。要科學(xué)組織開展換屆工作培訓(xùn)會，通過集中宣講或個別輔導(dǎo)等方式，正確引導(dǎo)各級黨組織、黨員干部、相關(guān)人員充分明確換屆程序和換屆紀律，扎實做好各方面應(yīng)急處置工作，確保換屆工作沿著正確的方向，安全、平穩(wěn)開展。要聚焦重點區(qū)域、重點人員，扎實組織黨員干部開展警示教育，通過觀看嚴肅換屆紀律教育警示專題片、通報典型案例、“現(xiàn)場說法”等方式，把換屆紀律講深說透，筑牢黨員干部的思想防線和紀律底線，積極營造風(fēng)清氣正的換屆氛圍。

擦亮事中監(jiān)控“電子眼”。要盯緊重點地區(qū)，堅持問題導(dǎo)向，尤其針對難點村、問題村、軟弱渙散村，堅決落實“先整頓再換屆”的要求，充分摸清問題根源，做細工作，立足實際制定“一村一策”，做到什么問題突出就集中解決什么問題，著力從根源上消除不穩(wěn)定因素，確保選出一套好班子，為全面推進鄉(xiāng)村振興注入新動能。要盯緊關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從嚴把好選人用人關(guān)口，堅持新時代好干部標準，把重品德、重才干、重擔當、重實績、重公認的導(dǎo)向鮮明樹立起來，嚴厲打擊買官賣官、跑官要官，弄虛作假、違規(guī)用人，堅決防止“帶病提名”“帶病提拔”，堵塞風(fēng)險漏洞，切實選出忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹?。要盯緊重要崗位，樹牢大局意識、全局觀念，既要對照換屆要求、著眼工作需要，全面掌握各級領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況，統(tǒng)籌把握領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整節(jié)奏，也要有針對性地擇優(yōu)選派年輕干部到基層重點一線、吃勁崗位上鍛煉提升，同時還要統(tǒng)籌培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部、黨外干部，努力用好各年齡段干部，充分調(diào)動干部隊伍積極性。

用好事后談話“穩(wěn)定器”。要勉勵新晉干部，戒驕戒躁，保持頭腦清醒，正確對待職位晉升，時刻牢記組織和群眾對自己的信任，以更加務(wù)實的擔當勇挑重擔，在新的工作崗位上勤勉工作，不忘初心、久久為功。要開導(dǎo)離退人員，心胸坦然、服從大局，正確認識干部隊伍新老交替的自然規(guī)律，盡心盡力做好工作交接，站好“最后一班崗”，同時妥善做好老干部服務(wù)工作，努力幫助老干部盡快度過“不適應(yīng)期”。要鼓勵留任人員，振奮精神、再接再厲，充分相信組織的安排，在全力做好本職工作的同時，當好工作上的老前輩，扎實做好“傳幫帶”，努力與新進同志合力共創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。要激勵轉(zhuǎn)崗人員，把握機會、提高能力，積極主動融入新的工作環(huán)境，在新的崗位上虛心學(xué)習(xí)、接受歷練，開闊眼界、提高本領(lǐng)，在新征程中努力干出新的風(fēng)采，取得新的戰(zhàn)績。（來源：宣講家網(wǎng)）

本文鏈接：http://416w.cn/2021/0325/1122415.shtml（轉(zhuǎn)載請保留）

作者單位：山東省臨沂市沂水縣委組織部

【聲明：本文代表作者個人觀點，不代表本網(wǎng)立場，僅供參考。本文系宣講家網(wǎng)獨家稿件，轉(zhuǎn)載請注明來源?！?/p>