“直播帶崗”、擴(kuò)大招聘規(guī)模，促進(jìn)新就業(yè)……這段時(shí)間，各地各部門頻出“政策包”，多措并舉、創(chuàng)新服務(wù)，幫助高校畢業(yè)生就業(yè)。

人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，今年我國高校畢業(yè)生達(dá)874萬人，較去年新增40萬人，增量、增幅均為近年之最，再加上新冠肺炎疫情、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大等多重因素疊加影響，就業(yè)形勢相對嚴(yán)峻，“保就業(yè)”任務(wù)艱巨。

就業(yè)是民生之本，位居“六穩(wěn)”“六保”之首。保持高校畢業(yè)生就業(yè)局勢總體平穩(wěn)，需要各地區(qū)各部門的合作與共同努力。尤其是自新冠肺炎疫情暴發(fā)以來，一些招聘活動(dòng)因疫情防控原因被迫推遲、取消，這就需要不斷創(chuàng)新優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，為高校畢業(yè)生求職提供便利。

筆者跟隨“走向我們的小康生活”主題采訪團(tuán)在重慶市采訪時(shí)獲悉，為解決疫情下現(xiàn)場招聘活動(dòng)無法正常開展的困難，重慶市加快拓展線上服務(wù)渠道，推出“重慶英才 職等您來”公共就業(yè)人才網(wǎng)絡(luò)直播招聘活動(dòng)，在重慶就業(yè)網(wǎng)、智聯(lián)招聘、58同城等多個(gè)招聘網(wǎng)站同步設(shè)立直播招聘鏈接和招聘專區(qū)，以“現(xiàn)場直播+線上招聘”模式開展直播招聘。自6月20日啟動(dòng)“直播帶崗”以來，開播5期已實(shí)現(xiàn)就業(yè)6757人。

面對就業(yè)壓力，高校需要審時(shí)度勢轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念，積極拓展就業(yè)渠道，助力高校畢業(yè)生求職就業(yè)。比如，可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，淘汰就業(yè)差、水平低的學(xué)科專業(yè)，促進(jìn)人才培養(yǎng)與崗位需求匹配，真正實(shí)現(xiàn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接，實(shí)現(xiàn)由人才供給導(dǎo)向型向就業(yè)需求導(dǎo)向型轉(zhuǎn)化。比如，重慶大學(xué)近年來撤銷了一批與學(xué)校辦學(xué)定位不符合、專業(yè)基礎(chǔ)資源薄弱、不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的專業(yè)，如無機(jī)非金屬材料、地質(zhì)工程、公共事業(yè)管理等。同時(shí)，該校新增人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、智能醫(yī)學(xué)工程、智能建造等新工科專業(yè)，主動(dòng)適應(yīng)市場需求，形成布局合理、特色鮮明的專業(yè)體系，努力保障高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

當(dāng)然，高校畢業(yè)生要找到理想的工作，終究離不開自身努力。廣大畢業(yè)生應(yīng)樹立正確的擇業(yè)觀和價(jià)值觀，提前做好職業(yè)規(guī)劃，并根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整就業(yè)方向和就業(yè)預(yù)期，充分利用好地方政府和高校所提供的各種招聘機(jī)會(huì)，爭取實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。

需要看到，我國經(jīng)濟(jì)長期向好的基本面沒有改變，穩(wěn)定就業(yè)的基礎(chǔ)條件也沒有變。只要堅(jiān)定信心、上下協(xié)同、精準(zhǔn)施策，一定能更好地促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。