“我一定嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，主動擔(dān)當(dāng)作為，認(rèn)真履職盡責(zé)，不辜負(fù)組織的信任。”近日，曾受到處分的鶴峰縣干部李某被再次被委以重任，任該縣一重要單位的負(fù)責(zé)人。

2014年，李某因?qū)椖繉徍税殃P(guān)不嚴(yán)，涉嫌失職瀆職受到行政記過處分。面對人生挫折，李某背上了沉重的思想包袱，一度心灰意冷。但通過縣紀(jì)委監(jiān)委多次推心置腹的回訪教育，李某將組織的溫暖轉(zhuǎn)換成工作動力，再次重燃干事創(chuàng)業(yè)的激情，圓滿完成了30多個重點項目用地和190多個村易遷復(fù)墾驗收等工作，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢驴隙ā?/p>

據(jù)了解，該縣紀(jì)委監(jiān)委始終堅持嚴(yán)管和厚愛、激勵與約束并重的原則，在深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的同時，積極釋放“執(zhí)紀(jì)必從嚴(yán)、盡職可容誤、糾錯給出路”的強(qiáng)烈信號，激勵干部敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為；對問題輕微和剛出現(xiàn)苗頭性問題的黨員干部，做實做足函詢、約談、誡勉的文章；制定《關(guān)心關(guān)懷干部工作方案》《受處分干部教育管理工作方案》《受處分干部談心談話工作方案》等具體制度，幫助受處分干部認(rèn)清錯誤、積極改正，引導(dǎo)他們消除思想顧慮。

同時，該縣出臺《關(guān)于激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的六條意見(試行)》，嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”要求，寬容黨員干部在改革創(chuàng)新中的失誤，旗幟鮮明地為苦干實干、改革創(chuàng)新、不謀私利的黨員干部撐腰鼓勁。

“我們將扎實做好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的‘后半篇文章’，堅持以懲前毖后、治病救人為目的，讓干部凝心聚力，強(qiáng)力推動全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。”該縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人表示。