“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”（簡稱“青馬工程”）由共青團中央牽頭，聯(lián)合中組部、中宣部、教育部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國資委等部門共同舉辦。著重在35周歲以下的青年學生、青年農(nóng)民、青年國有企業(yè)員工等群體中選拔一批骨干作為培養(yǎng)對象。著力培養(yǎng)一批對黨忠誠、信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬，具有忠誠的政治品格、濃厚的家國情懷、扎實的理論功底、突出的能力素質(zhì)，忠恕任事、人品服眾的社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。

嚴格制定標準遴選學員。開設“青馬工程”高校班、國企班、農(nóng)村班。高校班學員主要為“列入一流大學建設”高校中的優(yōu)秀學生干部，國企班學員主要選拔大型國有企業(yè)的青年技術(shù)或管理骨干，農(nóng)村班學員主要為涌現(xiàn)出的農(nóng)村青年典型和農(nóng)村青年致富帶頭人。選拔的學員均為共產(chǎn)黨員或共青團員，要求對黨絕對忠誠，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對黨的科學理論具有濃厚的學習興趣，具有專業(yè)能力和專業(yè)精神，甘于奉獻，善于斗爭，綜合素質(zhì)高，發(fā)展?jié)摿Υ?。全?ldquo;青馬工程”學員每年控制在200人以內(nèi)，逐步構(gòu)建全國、省級、省級以下的培養(yǎng)體系。

加強理論學習提升政治素養(yǎng)。在中央團校集中開設政治理論學習課程，核心是學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想。選拔高校班優(yōu)秀學員參加中組部、教育部、共青團中央聯(lián)合舉辦的全國高校青年黨員骨干培訓示范班，以科學的理論體系和榜樣的精神力量設置課程方向。在全國青少年井岡山革命傳統(tǒng)教育基地開展革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，尋找紅色印記，不忘初心使命。由中宣部理論局為每名學員配備理論導師，指導和回答學員在理論學習中的問題和困惑，完成理論學習成果。通過培訓，使學員增進思想認同、理論認同、情感認同，學出忠誠、干凈、擔當。

結(jié)合學員實際分群體開展實踐鍛煉。組織高校班學員參加“揚帆計劃·中央和國家機關(guān)大學生實習”，培養(yǎng)學員在感受中央和國家機關(guān)運轉(zhuǎn)機制的同時，樹立正確的就業(yè)觀，儲備就業(yè)工作經(jīng)驗。組織農(nóng)村班學員到脫貧攻堅的第一線，深入了解攔河筑壩、閘溝造田、綠化荒山等脫貧致富的現(xiàn)實成就。組織國企班學員走進科研中心、建設工地，切身感受國之重器在國民經(jīng)濟發(fā)展中的顯著地位。由各地共青團組織選取團務工作基礎好、團員先進性作用得到充分發(fā)揮的社會組織、“青年之家”、民營企業(yè)等，組織各類學員參觀交流學習。通過實踐鍛煉，使學員真正了解黨情國情社情民情，更加堅定做習近平新時代中國特色社會主義思想的擁護者和踐行者。

建立日常跟蹤培養(yǎng)機制。開發(fā)“青馬工程”小程序，學員常態(tài)化匯報日常的學習和工作狀況。分類別建立學員成長培養(yǎng)檔案，及時更新學員就業(yè)、發(fā)展等信息動態(tài)。由當?shù)毓睬鄨F組織有計劃地指導學員開展志愿服務、社區(qū)報到、信訪接待、指導基層團支部建設、開展主題宣講等工作。探索實行學員獎勵積分制度，營造趕超比拼的良好氛圍。每年選取部分學員進行實地走訪，結(jié)合實際為學員后續(xù)發(fā)展提供組織支持和幫助。通過日常的跟蹤培養(yǎng)機制，全方位了解學員的思想動態(tài)、學習現(xiàn)狀和工作作風，特別是思想、政治成長的情況，不斷提升“青馬工程”的質(zhì)量和水平。

將考核評估納入培養(yǎng)的全過程。建立專項考核辦法，綜合運用平時考核、跟班考核和年度考評機制，全面了解學員的日常表現(xiàn)、工作業(yè)績和能力素質(zhì)，形成學員綜合考核評價結(jié)果。在平時考核中，到學員所在單位或?qū)W校開展調(diào)研走訪，聽取意見建議。在跟班考核中，有針對性地考察識別學員的學習態(tài)度和思想理論水平，及時記錄到學員的成長培養(yǎng)檔案中。在年度考核中，通過座談、查閱材料等方式了解學員的政治素質(zhì)和綜合表現(xiàn)情況，形成年度綜合考評結(jié)果和等級，并將考核評估的最終結(jié)果反饋給推報單位。對不合格的學員，隨時進行淘汰。

暢通學員推薦和使用的渠道。加大對“青馬工程”學員的培養(yǎng)力度，積極推薦優(yōu)秀學員作黨的發(fā)展對象；學員已經(jīng)是入黨積極分子的，培養(yǎng)期間參加的理論學習、社會實踐等課程記入入黨積極分子的考察材料中。加強與相關(guān)部門的溝通和推薦工作，在就業(yè)見習、納入選調(diào)生渠道、納入企業(yè)后備人才庫、列為村兩委后備人選等方面積極舉薦人才。

〔作者系中央黨校（國家行政學院）廳局班學員，共青團中央組織部副部長、一級巡視員〕