近日，中共中央政治局委員、中組部部長陳希在全國干部監(jiān)督工作會議上強調(diào)，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，扎實有效推進新時代干部監(jiān)督工作，推動廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅克難敢擔當、清正廉潔知敬懼，不忘初心、牢記使命，為有效應(yīng)對各種風險挑戰(zhàn)、奪取新時代中國特色社會主義新勝利不懈奮斗。

“好干部是選出來的，更是管出來的。”要管好干部，就得有強有力的監(jiān)督。監(jiān)督工作做好了，就能給干部及時糾偏、提醒、叫停、去病、袪邪，就能有效防止干部小錯釀成大錯、小管涌淪為大塌方，從而保障干部成長之路走得正、走得順、走得穩(wěn)、走得遠。由此，我們須下一番心思和精力，傾力打造好干部監(jiān)督這盞“燈”。

打造好監(jiān)督“常明燈”，實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。監(jiān)督“燈常明”，才不會有空白、缺位、漏洞。既要掌握“八小時之內(nèi)”，又要關(guān)注“八小時之外”，既要偵察“工作圈”，又要了解“生活圈”“朋友圈”，既要知道“線下情況”，又要介入“線上活動”，既要矯治“日常言行”，又要診治“思想病變”。只有做到監(jiān)督無處不在、無時不在，廣大黨員干部才不會“碰雷”“觸電”“入坑”，這就是對干部最大的愛護、最好的負責。

打造好監(jiān)督“探照燈”，做到監(jiān)督無死角。搞衛(wèi)生留有死角，就無法根除污穢；監(jiān)督留有死角，就會埋下隱患。因而，須在死角處設(shè)置“探照燈”。如針對一些地方、一些領(lǐng)域的問題不能及時發(fā)現(xiàn)、難以發(fā)現(xiàn)的情況，可以充分運用電視、電話、微信、信訪等手段，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)行政監(jiān)督、紀檢專項監(jiān)督、支部監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各方監(jiān)督力量，建立一個無縫監(jiān)督平臺，讓問題反映渠道方便暢通及時。消除死角就能杜絕少數(shù)人“自以為天高皇帝遠”的僥幸心理，強化紀律和規(guī)矩意識。

打造好監(jiān)督“無影燈”，達到監(jiān)督?jīng)]盲區(qū)。無影燈是做手術(shù)時用的一種燈，能消除施手術(shù)者的頭、手和器械等可能對手術(shù)部位造成的干擾陰影，讓手術(shù)得以順利實施。類似地，監(jiān)督也需要這樣的“無影燈”，以消除監(jiān)督中的盲區(qū)。如在選人用人時，有時對于黨員干部的口碑情況無法下結(jié)論，這就是監(jiān)督存在盲區(qū)的體現(xiàn)。那么，在平時就要深入到黨員干部生活的街鄰周遭當中去，多走一走、聽一聽、探一探，情況也就自然了然于胸，往往能獲得平時難以得到的線索。

打造好監(jiān)督“內(nèi)置燈”，杜絕監(jiān)督燈下黑。列寧說，“把希望寄托于人的優(yōu)秀品質(zhì)上，這在政治上是不嚴肅的。”作為專門監(jiān)督別人的紀檢監(jiān)察機構(gòu)、紀檢監(jiān)察工作者，不是天然地具有政治、思想、行為的“排毒免疫力”。一些紀檢監(jiān)察干部落馬的案例一再說明，紀檢監(jiān)察干部也可能會失足、下水。所以，監(jiān)督一下“監(jiān)督者”，問責一下“問責者”是必不可少的，監(jiān)督的“內(nèi)置燈”明亮、靈敏，“燈下黑”也就無市場、無機會。（責編：于川；校對：劉媛）

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