“一把手”是黨的事業(yè)的組織者、推動者和落實者，決定著事業(yè)發(fā)展的方向和高度，各級黨委政府必須把全面從嚴貫穿監(jiān)督全過程，樹牢“一把手”監(jiān)督“風向標”，不斷增強干部監(jiān)督工作合力，提升干部監(jiān)督工作實效。

從嚴把關，強化選人用人監(jiān)督。宜未雨而綢繆，毋臨渴而掘井。“一把手”監(jiān)督工作要樹立前瞻思維，始終以堅持預防為主的原則，將監(jiān)督的“關口”前移，準確識別、及時消除風險隱患在萌芽狀態(tài)，確保不出任何問題。在選擇使用“一把手”之前，要堅持“凡提必審”“凡提必核”“凡提必聽”“凡提必查”，深入了解干部本人遵守廉潔自律規(guī)定等情況，注重核查有無群眾舉報及調查、處理情況，執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況。要突出事業(yè)為上、以事擇人，全方位監(jiān)督評價“一把手”候選人，把那些實干苦干、敢抓敢管、敢于擔當的干部，那些碰到難題迎難而上、主動承擔的干部，那些在急難險重任務中能扛重活、打硬仗、表現突出的干部發(fā)現出來，作為“一把手”候選人重點關注培養(yǎng)提拔使用起來，進一步推動形成重實績、重實干的鮮明用人導向，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

從嚴培養(yǎng)，強化干部教育監(jiān)督。木受繩則直，人受諫則圣。防止腐敗，教育是基礎，要加強對“一把手”的廉政教育，反對特權思想，筑牢“為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得民心”的理念，增強嚴格自律、樂于接受監(jiān)督的意識，把接受監(jiān)督作為一種義務和責任。要抓好綜合性教育，按照教與引結合、引與防結合、防與懲結合的思路，及時組織舉辦專題業(yè)務培訓班，加強“一把手”資金使用等相關業(yè)務條例的培訓學習，引導“一把手”形成單位“帶頭人”意識，切實加強對“一把手”的廉政教育，使其牢固樹立高壓線意識，時刻保持敬畏之心。各級黨委及紀檢部門要對權責較大、貪腐易發(fā)的關鍵崗位的“一把手”做好經常性教育提醒，為“一把手”打好“預防針”，增強拒腐防變“免疫力”，進一步推動“一把手”更好履行第一責任人職責。

從嚴問責，強化制度執(zhí)行監(jiān)督。習近平總書記強調，要把權力關進制度的籠子，使權力無法隨意濫用，形成不能腐的約束機制。各級黨委政府要抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，加強對“一把手”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，主要看其是否落實全面從嚴治黨主體責任、遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、嚴格執(zhí)行“三重一大”事項會前溝通、黨組會“一把手”末位表態(tài)等制度，對集體討論事項，每個班子成員是否亮明態(tài)度并記錄在案，是否用充分的討論、醞釀解決工作中的一些重要事項、重大問題，是否集眾智來干好工作、推進事業(yè)。要建立“一把手”監(jiān)督管理的群眾參與機制,提高干部監(jiān)督工作的透明度，用好民主測評和民意調查，完善信訪舉報制度，調動社會力量參與監(jiān)督管理，對反映問題一旦查實，一律進行嚴肅問責，從而有效推動“一把手”依法行政。（來源：宣講家網）

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作者單位：山東省高密市委組織部

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