社區(qū)值班室內(nèi)，工作人員正在整理黨員學習資料。“這都是少的，多的時候碼這么老高呢。”天津市和平區(qū)兆豐路社區(qū)黨委書記、居委會主任張麗英用手比劃著。

說話間，一位大爺走了進來，邊說邊指著自己胸口：“你看這找不見……”還沒等大爺說清楚啥丟了，張麗英立馬心領(lǐng)神會，遞過去一枚黨徽。

大爺叫辛振遠，今年85歲，是社區(qū)“益翁讀書會”成員，每天讀書看報。在不久前舉行的黨的知識競賽中，他年齡最大，得分最高。“那理論水平、思想覺悟、干事的積極熱情都是我們年輕人學習的典范。”居委會工作人員對他贊不絕口。

老黨員不光思想覺悟高，行動也積極。去年夏天，黨員活動群里發(fā)通知，要清理胡同里的煤池子。老黨員們看到后都紛紛來幫忙，辛大爺扛著鐵锨也來了。社區(qū)工作人員勸他回去，他也執(zhí)意不回。

像辛振遠這樣的黨員，社區(qū)還有很多。李明退休后志愿在社區(qū)組建書法班，一教就是10年。但他完全不提自己，說的都是別人的好事。

“為嘛我們是先進社區(qū)呢？”李明說，“居委會連續(xù)18年給殘疾人辦集體生日會，能堅持下來不容易。還有網(wǎng)格員，平時天天走門串戶，他們?yōu)樯鐓^(qū)居民做了很多事。”

最近，社區(qū)網(wǎng)格員又做了調(diào)研，摸底了解老年人使用智能手機的難題。醫(yī)院看病怎么用手機掛號？坐公交如何提前看時間？……針對這些手機上的生活便捷APP，兆豐路社區(qū)每周五開設(shè)老年人“手機課堂”，手把手教老年人使用智能手機，讓老年人共享“智慧城市”發(fā)展成果。這樣的社區(qū)課堂天津已開設(shè)了1000多個。

今年5月，中辦印發(fā)《關(guān)于加強和改進城市基層黨的建設(shè)工作的意見》。天津在2017年先行先試，制定了《關(guān)于全面加強城市基層黨建工作的意見》。天津城市人口占83%，基層治理的關(guān)鍵正是城市基層黨建。

“加強黨的全面領(lǐng)導，推進治理能力現(xiàn)代化，就必須精準發(fā)力，用基層黨建引領(lǐng)基層治理，讓水流到地頭、事照見初心。”天津市委主要負責人說。

傳承精神 企業(yè)發(fā)展更有力

企業(yè)文化怎么做？“從井岡山參觀回來后，我一直在思考這個問題。”恒銀金融公司黨委書記、董事長江浩然說。

2017年10月27日，公司組織企業(yè)干部、營銷骨干到井岡山進行4天的紅色教育培訓。這次培訓很特別：白天不開會，不談業(yè)務(wù)，只有參觀和黨日活動；晚上談感受，分享白天聽到的革命故事。在“故事會”上，一個個無私、無畏、無我的故事感動了所有人。

“共產(chǎn)黨人的精神，是我們應(yīng)該傳承的財富。”培訓回來后，公司決定建設(shè)“黨建長廊”，帶領(lǐng)大家追尋紅色足跡，汲取強大精神力量，保持創(chuàng)業(yè)激情。

一手抓組織覆蓋，一手抓黨員作用的發(fā)揮。4年前，面對市場困境，企業(yè)核心骨干、黨員主動挑起重擔，深入基層走訪調(diào)研，形成技術(shù)改革方案。歷經(jīng)3年，終于實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型。截至目前，企業(yè)打破國外技術(shù)壟斷，累計申請專利和軟件著作權(quán)近千項。

“我們觀察過，研發(fā)、生產(chǎn)一線的骨干和攻堅克難的同志大部分都是黨員。”江浩然說，關(guān)鍵時刻黨員起到了表率作用。目前，作為非公企業(yè)，公司已有黨員近300人。

勞資關(guān)系對立往往是企業(yè)常見難題。除了人事部門，恒銀金融同時借助黨支部活動，增進對員工訴求的了解，平日里主動談心、關(guān)懷，發(fā)揮積極作用。“員企關(guān)系融洽也是生產(chǎn)力。”江浩然說。

“有一分的勁兒，能發(fā)揮出一分半還是半分，這取決于組織的激勵機制。”江浩然認為，企業(yè)的黨建文化發(fā)揮了重要的促進作用，“黨建與業(yè)務(wù)從兩張皮到雙開花，我們一直在努力探索。” 

2018年8月初，天津市召開非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作推進會暨市級黨建工作示范點授牌儀式。恒銀金融公司黨委副書記蔣晗登臺領(lǐng)取了獎牌。“黨建強、發(fā)展強。以后要把黨建工作提升到新的高度，推動公司實現(xiàn)更好發(fā)展。”

截至目前，全市非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別為80.2%、84.6%。

凝聚人心 鄉(xiāng)村旅游火起來

7月28日，第一批全國鄉(xiāng)村旅游重點村名單公布，天津西井峪村入選。

西井峪村歷史悠久，至今還保存著一些清末民初的老屋。村里房屋建造多用石頭砌成，又被稱為“石頭村”。這么好的鄉(xiāng)村旅游資源，過去卻一直沒有挖掘和利用好。

“以前村里發(fā)展旅游沒規(guī)劃，農(nóng)戶自己把屋子隨便收拾一下就開張營業(yè)。100多塊錢，住一宿包三頓飯，常常住不滿。”現(xiàn)任村支書周維東說，“后來，大家覺得不能這樣下去了，必須好好規(guī)劃一下。”

萬事開頭難。旅游項目成本動輒上百萬元，鄉(xiāng)親們算了算賬，覺得干不起來。村里想辦法，請專業(yè)裝修公司先帶頭示范。

石房子、竹柵欄、青石板、石磨坊……隨著嶄新的民宿客棧建起來，游客也一撥接一撥多了起來。

“看到示范戶生意好起來，越來越多的農(nóng)戶主動申請改造。”周維東說。

30歲的周建，以前在城里開店，聽說村子里民宿做得紅火，去年7月回村當起了旅游公司副總。“村里變化大，未來發(fā)展前景也大。”

除了鄉(xiāng)村游品質(zhì)提升，還有啥變化？

“人心更齊了。”70多歲的老支書周榮華說。去年換屆，新支書周維東全票通過，接著參選村委會主任，支持率80%。

“新支書當選沒請飯、沒送禮、沒花錢。”周榮華說，“靠啥？靠人心。”

全市開了3次專門會議，市委主要負責同志8次到村暗訪調(diào)研。家家戶戶收到“明白紙”，上面列出負面清單，標明哪些條件不能選，比如，如果有人請客送禮，就取消資格。

“原來是一人一把號，各吹各的調(diào)。黨組織如果軟弱渙散，就會想干事干不成，有了事推諉扯皮。”周榮華語重心長，“基層黨組織很重要。組織強了，帶頭人選好了，才能帶大伙兒過上好日子。”

“人心齊了好辦事。”周維東說，“村里沒啥大事，就把小事情一件接著一件干好。”

幫扶回訪 干事創(chuàng)業(yè)有勁頭

“接到處分后，感到特別迷茫，也很想自暴自棄。沒想到組織沒有放棄我，在我最困難的時候給了我溫暖和力量。”在天津市濱海新區(qū)，一名受到黨內(nèi)嚴重警告處分的干部，在近期區(qū)紀委監(jiān)委開展的回訪教育中道出心聲。

黨的十九大以來，天津市紀檢監(jiān)察機關(guān)把加強受處分（處理）人員回訪教育作為落實監(jiān)督專責的重要方面，做好審查調(diào)查和追責問責的“后半篇文章”，推動監(jiān)督執(zhí)紀問責取得良好的政治效果、紀法效果、社會效果。去年以來，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)上下聯(lián)動，共回訪受處分人員3830人。

懲處犯錯誤的干部本身不是目的，教育干部心存戒懼、恪守紀律規(guī)矩、自覺擔當盡責才是處分或問責的目的。在開展回訪工作中，紀委監(jiān)委推動所在黨組織關(guān)注違紀者受處分后的工作安排、職級待遇、生活福利等切身利益，同時，督促各級黨組織對回訪對象進行手把手的幫扶，在他們處于人生低谷的時候“拉一把”，讓他們看到希望，增強信心，走出陰影。

有的同志受到處分后，一度“壓力大、包袱重、情緒低”，極度自卑，吃飯走路都躲著人。經(jīng)過回訪，他們打通了向組織匯報自己思想的通道，思想和行動得到矯正，心靈也得到凈化，再也不失眠了，干起工作也有了精神。濱海新區(qū)紀委監(jiān)委有關(guān)負責人介紹，回訪教育幫助這些同志從“跌倒”的地方爬了起來。

受訪人感受到黨組織的溫暖，凝聚起強大的干事創(chuàng)業(yè)正能量。濱海新區(qū)大港街道辦事處副主任李凱功誠懇接受組織處理，認真汲取教訓，積極擔當作為，組織對51家散亂污企業(yè)進行關(guān)停和整改，對30家燃煤取暖鍋爐進行拆除，完成147件環(huán)保督辦整改工作，通過生態(tài)環(huán)境部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部驗收。

今年6月，天津市出臺《受處理或者處分黨員幫扶回訪工作辦法（試行）》，進一步壓實黨委（黨組）及組織人事部門的幫扶主體責任，壓實紀檢監(jiān)察組織的監(jiān)督責任，幫扶回訪成為關(guān)心激勵受處理受處分人員的一項日常工作。