建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系核心在科技、關(guān)鍵在人，離不開一支規(guī)模宏大、適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)需要、與產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系相匹配的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。這樣，我國(guó)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系才會(huì)有長(zhǎng)久動(dòng)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)要做好以下幾方面工作。

創(chuàng)新技能形成體系。國(guó)家層面要落實(shí)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》，圍繞“技能形成體系”統(tǒng)籌發(fā)展職業(yè)學(xué)校教育和職業(yè)培訓(xùn)，加快推動(dòng)職業(yè)教育改革，堅(jiān)持產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合、知行合一、企業(yè)參與，加強(qiáng)高校和高職院校的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，提高青年人才的動(dòng)手操作能力，增加高技能人才供給。地方層面要加大職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)的投入力度，以市場(chǎng)和企業(yè)需求為導(dǎo)向，推動(dòng)校企聯(lián)合辦學(xué)，發(fā)展訂單式教育、定向培養(yǎng)，大力培養(yǎng)企業(yè)急需的高素質(zhì)技能型人才，同時(shí)改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人技能評(píng)價(jià)方式，重構(gòu)有利于產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提升的體制機(jī)制環(huán)境。企業(yè)層面要充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人崗位技能培訓(xùn)方面的主體作用，重視員工職業(yè)技能提升，大力開展崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽，完善激勵(lì)政策，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍技能提升創(chuàng)造有利條件。

拓展職業(yè)發(fā)展空間。完善創(chuàng)新技能導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，以貫徹落實(shí)《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》為牽引，盡快完善按技術(shù)技能要素參與分配的有關(guān)政策，通過(guò)探索推行技能人才年資（年功）工資制度、設(shè)立技術(shù)工人補(bǔ)助性津貼等措施，不斷提高技術(shù)工人待遇水平。要積極探索完善技能評(píng)價(jià)制度，增加技術(shù)工人技能等級(jí)層次，推動(dòng)學(xué)歷證書和職業(yè)技能等級(jí)證書互通銜接，延伸產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才鏈條，努力打破技術(shù)工人成長(zhǎng)空間的“天花板”。要落實(shí)工資平等協(xié)商機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制、支付保障機(jī)制，分配制度向一線工人傾斜，使產(chǎn)業(yè)工人在共建共享中有更多獲得感和幸福感。

完善配套公共服務(wù)。牢牢守住產(chǎn)業(yè)工人公共服務(wù)底線，形成普惠性、?；尽⒕然⒖沙掷m(xù)的產(chǎn)業(yè)工人公共服務(wù)體系。大力推進(jìn)共有產(chǎn)權(quán)房、廉租房、公租房等保障性住房的建設(shè)、籌措和供應(yīng)分配，著力解決產(chǎn)業(yè)工人住房短缺問(wèn)題。推動(dòng)優(yōu)質(zhì)教育資源向薄弱地區(qū)延伸，通過(guò)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源、依托高校合作辦學(xué)等方式，讓產(chǎn)業(yè)工人子女享受優(yōu)質(zhì)均等教育機(jī)會(huì)。完善產(chǎn)業(yè)工人健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，根據(jù)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃推進(jìn)園區(qū)衛(wèi)生站點(diǎn)建設(shè)，督促落實(shí)職業(yè)病防治管理措施。健全產(chǎn)業(yè)工人公共文體服務(wù)設(shè)施，制定服務(wù)職工陣地建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，加大對(duì)產(chǎn)業(yè)工人活動(dòng)陣地建設(shè)的支持力度。加大對(duì)困難職工的維權(quán)幫扶力度，重視供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中化解過(guò)剩產(chǎn)能時(shí)的產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益問(wèn)題，做好城市困難職工解困脫困工作。

健全制度保障體系。健全完善產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的制度框架，加快推進(jìn)職業(yè)教育法、安全生產(chǎn)法、保障農(nóng)民工工資支付條例等法律法規(guī)及配套政策的修訂，讓產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的政策支撐更加有力、制度保障更加堅(jiān)實(shí)。加強(qiáng)源頭參與，加大對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的投入力度，落實(shí)好財(cái)政投入，推動(dòng)建立政府、企業(yè)、社會(huì)多元投入機(jī)制，特別是抓緊出臺(tái)加強(qiáng)企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理的制度，明確企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的提取比例、調(diào)整機(jī)制、監(jiān)督管理等事項(xiàng)，讓職工教育經(jīng)費(fèi)更加充分用于職工技能提升。