“為政之要，莫先于用人。”近日，中共中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），為新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范干部選拔任用工作樹(shù)立了正確導(dǎo)向，提供了基本遵循。

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)管理干部，選人用人的制度籠子越扎越緊，程序環(huán)節(jié)越來(lái)越規(guī)范，政治生態(tài)日益好轉(zhuǎn)?！掇k法》以制度的形式對(duì)干部選拔任用做出明確要求，實(shí)現(xiàn)了干部選拔任用的全過(guò)程管理監(jiān)督和責(zé)任追究，對(duì)今后黨的干部工作意義重大。

明確選人用人標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)“用什么人”。《辦法》明確指出，要充分認(rèn)識(shí)良好用人風(fēng)氣的重要性，“落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)”，“堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和樹(shù)立正確用人導(dǎo)向情況。重點(diǎn)監(jiān)督檢查是否堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派；是否堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，選拔任用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?rdquo;干部工作是黨的組織工作的根本，是一個(gè)政黨、一個(gè)民族能否永葆旺盛生命力的保障。《辦法》為今后干部工作明確了選什么人、用什么人的標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)單概括就是“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬”。因此，各級(jí)黨委政府和組織人事部門(mén)在干部選拔任用具體工作中，要遵循《辦法》提出的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持做到公平公正，注重任人唯賢、任人唯能，不搞論資排輩，不搞“一刀切”和“一言堂”，嚴(yán)把干部入口關(guān)。

規(guī)范監(jiān)督追究?jī)?nèi)容，明確“管什么事”。《辦法》明確監(jiān)督檢查重點(diǎn)內(nèi)容為堅(jiān)持黨管干部原則情況、堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和樹(shù)立正確用人導(dǎo)向情況、執(zhí)行干部選拔任用工作政策規(guī)定情況、遵守組織人事紀(jì)律和匡正選人用人風(fēng)氣情況和促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為情況?！掇k法》明確提出，建立健全干部選拔任用工作組織監(jiān)督、民主監(jiān)督機(jī)制，把專項(xiàng)檢查與日常監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，將監(jiān)督檢查貫穿干部選拔任用工作全過(guò)程；強(qiáng)化上級(jí)黨組織監(jiān)督檢查；完善黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督；健全組織（人事）部門(mén)內(nèi)部監(jiān)督；拓寬群眾監(jiān)督渠道；健全地方黨委干部選拔任用監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，形成監(jiān)督工作合力。《辦法》對(duì)干部選拔任用的總體要求、適用范圍、監(jiān)督檢查重點(diǎn)內(nèi)容和工作機(jī)制、任前事項(xiàng)報(bào)告、干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”、專項(xiàng)檢查、問(wèn)題核查、責(zé)任追究等方面做了要求。這些內(nèi)容明確了“管什么事”，目標(biāo)明確、靶向鮮明，讓監(jiān)督檢查和責(zé)任追究工作有了實(shí)實(shí)在在的抓手，對(duì)于干部任前、任中，以及離任的管理監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)有章可循。

打造風(fēng)清氣正環(huán)境，引導(dǎo)“樹(shù)什么風(fēng)氣”。《辦法》指出，“干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立正確導(dǎo)向，突出政治監(jiān)督，從嚴(yán)查處違規(guī)用人問(wèn)題和選人用人中的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅追究失職失察責(zé)任，促進(jìn)形成風(fēng)清氣正的用人生態(tài)”“采取有力措施嚴(yán)肅查處和糾正選人用人不正之風(fēng)”。另外，還明確了責(zé)任追究的具體要求。這些內(nèi)容既能凸顯德才兼?zhèn)涞母刹康?ldquo;功勞”，又肯定了“老實(shí)巴交”干部的“苦勞”；既堵住了投機(jī)鉆營(yíng)干部的“后門(mén)”，又嚴(yán)厲打擊了干部選任工作中失職失責(zé)行為，有效地提高了選人用人質(zhì)量和公信度。《辦法》從正反兩方面指明了今后干部選拔任用和監(jiān)督追責(zé)工作的導(dǎo)向，致力于打造一個(gè)公開(kāi)公正公平的干部選任環(huán)境，建立一套干部能上能下、良性循環(huán)、充滿活力的用人機(jī)制，樹(shù)立了風(fēng)清氣正的選人用人導(dǎo)向和風(fēng)氣。

“善除害者察其本，善理疾者絕其源。”組織部門(mén)作為《辦法》的具體落實(shí)者，要下力氣抓好《辦法》的貫徹執(zhí)行，繃緊干部選任之弦，高懸干部監(jiān)督利劍，用好干部追責(zé)利器，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的作風(fēng)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，匡正選人用人之風(fēng)，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。（責(zé)編：于川；校對(duì)：劉媛）

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作者單位：河北省承德市雙灤區(qū)委組織部

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