近日，中央組織部部務委員齊家濱在中共中央宣傳部舉行的堅持黨的全面領導和全面從嚴治黨新聞發(fā)布會上指出，黨的十八大以來，組織工作堅持新時代好干部標準，統(tǒng)籌推進素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵五大體系建設，高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設有力有效。

治國之要，首在用人。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就會蔚然成風。知事識人直接關系到黨和國家事業(yè)的興衰成敗。領導干部尤其是組工干部，必須要練就“瞻山識璞，臨川知珠”的本領，確保選對人、用好人。

“致廣大而盡精微”，把握知事識人的廣度。知事識人必須堅持全面、歷史、客觀地考察干部，將知事與識人有機聯(lián)系在一起。用更寬的視野，全面考察干部的德能勤績廉，避免用片面、局部的眼光看待干部；用理性客觀的態(tài)度對待干部，既看成績，也看失誤；用辯證的思維選用干部，做到知事識人和管理監(jiān)督并重；用深入淺出的方法觀察干部，既聽其言，更觀其行，既察其表，更析其里，為干部做好立體掃描。知事識人不僅要關注干部的業(yè)務能力、工作實效，還要關注干部的專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新思想、作風態(tài)度、處事風格、同志關系等，真正掌握干部的政治表現(xiàn)、職業(yè)操守、社會形象、生活作風，堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢?、人事相宜，把各方面能力突出的干部選任到適合的崗位。

“登泰山而小天下”，把握知事識人的高度。俗話說，登高望遠。知事識人必須站在政治標準、政治方向、政治路線的高度作出正確的判斷。堅持政治標準高要求。嚴把干部政治關、作風關、能力關、廉潔關，深入考察干部政治表現(xiàn)，嚴防帶病提拔。堅持政治方向高要求。選人用人是方向問題，具有強烈的導向性，必須保持頭腦特別清醒、眼睛特別明亮、立場特別堅定，始終把穩(wěn)政治方向，發(fā)揮好指揮棒作用。堅持政治路線高要求。黨的政治路線是黨的干部選拔標準變遷的基本依據(jù)。黨的百年發(fā)展史表明，什么時候堅持了正確的政治路線，黨的組織建設、干部隊伍就會蓬勃發(fā)展。知事識人必須要把是否堅決貫徹落實黨的政治路線、組織路線，是否符合“好干部”標準擺在突出位置。

“春風化雨細無聲”，把握知事識人的深度。衡量干部工作是否稱職、能力是否突出，不能只靠一次集中考察，不能搞“一錘子買賣”，要把功夫下在平時，多渠道、多角度、多層面深入了解、全面掌握干部的德才表現(xiàn)。強化干部日常了解，多到與干部工作有關聯(lián)的地方走一走、看一看、問一問、聽一聽，結(jié)合基層群眾、服務對象、左鄰右舍的口碑，細致了解干部。保持了解干部的耐心，多角度持續(xù)觀察干部，尤其要看干部在重大事件、重點工作、重要關頭的表現(xiàn)，掌握干部的胸懷境界、道德品質(zhì)和見識見解。學會甄別篩選干部信息，堅持公平公正的選任標準，不為世故人情所縛，不為歪風邪氣所擾，讓阿諛逢迎、紙上談兵的干部沒有市場，讓埋頭苦干、無私奉獻的干部脫穎而出。

子曰：“視其所以，觀其所由，察其所安，人焉廋哉？人焉廋哉？”知事識人是一項工作，更是一門科學、一門藝術。全體組工干部要不斷提升知事識人能力水平，務必把干部考實、考準、考全面，把好干部選出來、用起來，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。（來源：宣講家網(wǎng)）

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作者單位：河北省承德市雙灤區(qū)委組織部

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