為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，新年伊始，安徽省委決定開展為期3個(gè)月的“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng)，并印發(fā)《關(guān)于堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”整治形式主義官僚主義突出問題的意見》，針對“重痕跡、輕實(shí)績；家長制、一言堂……”等不良作風(fēng)，提出“十戒十做”。安徽近年來一年接著一年貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐，對有力推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)社會(huì)風(fēng)氣的改善，有效煥發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，帶來了許多有益的思考與啟示。 

一、學(xué)習(xí)新思想要提高思想認(rèn)識(shí)。習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”的理念，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要；既堅(jiān)持了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又對作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高要求；是全面從嚴(yán)治黨的鮮明特點(diǎn)，是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要保證。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要充分認(rèn)清“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵、現(xiàn)實(shí)意義和長遠(yuǎn)意義，自覺破除模糊思想認(rèn)識(shí)，把思想認(rèn)識(shí)同步對標(biāo)到習(xí)近平總書記一系列指示精神上來，注重內(nèi)在自覺，又注重外在約束，既注重立下嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，又注重抓出實(shí)效，既在治標(biāo)上有明確要求，又在治本上提根本措施，把“三嚴(yán)三實(shí)”這個(gè)規(guī)矩貫穿始終，進(jìn)一步夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政水平，內(nèi)化于心、外化于行，真正使自己的作風(fēng)嚴(yán)起來、實(shí)起來，做一身忠誠、一身干凈、一身擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>

二、貫徹新理念要解決四大問題。“三嚴(yán)三實(shí)”，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聚正氣、祛歪風(fēng)的強(qiáng)大正能量。當(dāng)前，要以中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視反饋意見整改為重點(diǎn)，把整治扶貧領(lǐng)域形式主義官僚主義問題作為突破口，著重解決政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失、工作不實(shí)等形式主義問題，著重解決在人民群眾利益上不維護(hù)不作為等官僚主義問題。要集中整治基層反映“四最”問題。一是最強(qiáng)烈的問題。會(huì)議多、文件多，檢查多、考核多，“留痕”多、材料多，宣傳標(biāo)語多、展示牌多等問題，基層反映最強(qiáng)烈，要采取具體措施，“減少”下來。二是最痛恨的問題。推諉扯皮、不愿擔(dān)責(zé)，責(zé)任往下推、板子往下打，服務(wù)群眾和企業(yè)“冷硬橫推”，新官不理舊事等問題，群眾最痛恨，不允許一點(diǎn)點(diǎn)小事都層層上報(bào)請示、把問題和矛盾層層向上推，不允許把簽訂“責(zé)任狀”、設(shè)置“一票否決”作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”，凡是本級(jí)本部門職責(zé)范圍的事情，要馬上就辦、真抓實(shí)干、履職盡責(zé)。三是最反感的問題。對口號(hào)喊得震天響、行動(dòng)起來輕飄飄，弄虛作假、欺上瞞下，熱衷堆“盆景”、搞形象工程等問題，群眾最反感，要作出硬性規(guī)定予以解決。四是最看不慣的問題。脫離群眾、拍腦袋決策，學(xué)習(xí)、調(diào)研走過場，人浮于事、庸懶散拖等問題，群眾最看不慣，要堅(jiān)決根治。

三、落實(shí)新理念要確保作出實(shí)效。“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐年年搞，為確保實(shí)際效果，安徽省自始至終在“學(xué)”“查”“改”“立”上一步一個(gè)動(dòng)作。一是 “學(xué)”出實(shí)效。堅(jiān)持政治導(dǎo)向，不斷強(qiáng)化習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論武裝，以秉燭求真的激情、滴水穿石的韌勁，真信篤學(xué)、學(xué)深學(xué)實(shí)、學(xué)以致用，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚，持續(xù)筑牢思想理論武裝，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是“查”出實(shí)效。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，全面找出存在問題的表現(xiàn)形式，深入解剖問題背后的深層原因。三是“改”出實(shí)效。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，區(qū)分問題性質(zhì)，對于能夠立即解決的問題，馬上就整改到位；對于需要一段時(shí)間解決的問題，不等不拖，能快則快，力爭在專項(xiàng)行動(dòng)期間給組織、給群眾、給自已一個(gè)滿意的交待。四是“立”出實(shí)效。堅(jiān)持效果導(dǎo)向，圍繞查擺出來的問題，既要一鼓作氣抓好立行立改，又要舉一反三、建章立制解決深層次問題，提倡什么、反對什么，要旗幟鮮明地“立”起來。

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