2014年3月9日，習(xí)近平總書記參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)審議并發(fā)表重要講話，首次提出“三嚴(yán)三實”重要論述，強(qiáng)調(diào)“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。

5年來，安徽始終把學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實”作為重要政治任務(wù)，對貫徹落實“三嚴(yán)三實”提出明確要求，強(qiáng)調(diào)要把“三嚴(yán)三實”作為座右銘，把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)作為行為準(zhǔn)則。2018年3月全國兩會期間，安徽代表團(tuán)專門舉行全體會議，對“三嚴(yán)三實”進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再落實，引導(dǎo)全省上下樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

近期，中央各大媒體集中推出安徽省貫徹落實習(xí)近平總書記全國兩會重要講話精神的報道，綜合展現(xiàn)了安徽省在踐行“三嚴(yán)三實”進(jìn)程中取得的成績。

一、從規(guī)范入手，從治理發(fā)力，從斗爭嚴(yán)起

為抓好規(guī)范，在日常監(jiān)督上探索創(chuàng)新、實現(xiàn)突破，安徽省委出臺加強(qiáng)和改進(jìn)同級監(jiān)督若干規(guī)定：進(jìn)一步明確和細(xì)化黨委及其主要負(fù)責(zé)人、班子成員、同級紀(jì)委等三類監(jiān)督主體的監(jiān)督職責(zé)，對執(zhí)行重大問題請示報告制度、述責(zé)述廉、談心談話、強(qiáng)化選人用人監(jiān)督等作出明確規(guī)定，初步形成同級監(jiān)督制度框架。目前，正研究制定關(guān)于加強(qiáng)“關(guān)鍵少數(shù)”教育管理監(jiān)督的規(guī)定。

踐行“三嚴(yán)三實”，從斗爭嚴(yán)起。2018年6月9日，安徽省委常委會召開以陳樹隆和楊振超、周春雨等案件為反面教材的“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育民主生活會。

“作為第一責(zé)任人，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任需進(jìn)一步夯實”“全面從嚴(yán)治黨向基層、向群眾延伸不夠”……4名同志在會上直言批評，省委負(fù)責(zé)同志照單全收。隨后，省委負(fù)責(zé)同志先后對12名省委常委作了極具針對性的批評：“工作作風(fēng)漂浮、不扎實，今后工作中要舉一反三、認(rèn)真改進(jìn)……”

在“講嚴(yán)立”專題警示教育民主生活會上，省委常委同志之間相互提出50多條有“辣味”的批評意見；省管黨委（黨組）班子成員共提出相互批評意見6327條，全省共有282名廳級干部、1634名處級干部在會上就談話函詢、問責(zé)處理等情況作出說明或檢查。

二、開展大排查，出臺硬舉措，實行嚴(yán)督查

2018年4月開始，安徽組織開展以“查問題、出硬招、改徹底”為重點的形式主義官僚主義大排查大調(diào)研，對發(fā)現(xiàn)的六大類196個問題，列出清單逐一反饋，通報全省，嚴(yán)格督促整改。有了大排查，更有硬舉措，還要嚴(yán)督查。

從2018年11月開始，安徽聚焦16個方面問題，利用兩個月時間開展集中整治。截至目前，共查處形式主義、官僚主義問題375個，處理595人，處分274人。

今年2月，安徽省委印發(fā)《關(guān)于堅持“三嚴(yán)三實”整治形式主義官僚主義突出問題的意見》，把整治形式主義、官僚主義作為堅持“三嚴(yán)三實”、巡視巡察的重要內(nèi)容，常抓不懈，抓出習(xí)慣、抓出常態(tài)。

三、從嚴(yán)從實抓責(zé)任、帶隊伍、倡清廉

近年來，安徽不斷完善省委常委會及其成員職責(zé)清單，推動領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入、抓扎實。對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不力的實行責(zé)任倒查、一案雙查，2018年全省開展黨內(nèi)問責(zé)3616例，其中問責(zé)黨組織359個，問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部3257人，黨紀(jì)政務(wù)處分1277人。

同時，充分發(fā)揮政治巡視巡察利劍作用，推動全面從嚴(yán)治黨向基層、向一線、向群眾身邊延伸，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢不放松。十屆省委共開展6輪巡視，巡視全覆蓋進(jìn)度已完成45%。

在從嚴(yán)從實抓責(zé)任、優(yōu)生態(tài)、反腐敗、倡清廉的同時，安徽還建立容錯糾錯備案建檔機(jī)制，對反映干部干事創(chuàng)業(yè)中的問題，經(jīng)核查不實的，除對誣告人依法依紀(jì)處理外，還在一定范圍內(nèi)為被舉報人澄清正名，提振干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。