成才的基礎(chǔ)在于心態(tài)

習(xí)近平總書記在多次省部級(jí)干部研討會(huì)上反復(fù)講，“希望干部淡泊名利，保持良好心態(tài)”。對(duì)年輕干部來(lái)件，良好心態(tài)展現(xiàn)的是一種有朝氣、有銳氣、有正氣、有干勁的精氣神。

第一，對(duì)事業(yè)要有進(jìn)取心。作為年輕干部，首先要正確認(rèn)識(shí)自己的崗位和職責(zé)。作為黨的干部，從事的工作是職業(yè)，更是事業(yè)。從事一門職業(yè)可能會(huì)很簡(jiǎn)單，但要成就一番事業(yè)，不會(huì)是一帆風(fēng)順的。正如習(xí)近平總書記告誡的一樣，偉大的事業(yè)“絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。”再平凡的崗位也能干出精彩紛呈的事業(yè)。年輕干部要牢固樹立把工作當(dāng)事業(yè)的理念，以強(qiáng)烈的進(jìn)取心推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展、體現(xiàn)自身的價(jià)值。事業(yè)是成長(zhǎng)的載體、成才的階梯，沒有事業(yè)做基礎(chǔ)，再美好的憧憬也只能是空中樓閣。從這個(gè)意義上講，成就了事業(yè)，也就成就了自己。

第二，對(duì)社會(huì)要有責(zé)任心。責(zé)任心與進(jìn)取心相通而又不同。進(jìn)取心的內(nèi)涵是一個(gè)個(gè)體對(duì)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、得到社會(huì)認(rèn)可的追求，而責(zé)任心是指作為某個(gè)集體的一員對(duì)這個(gè)集體所應(yīng)盡的責(zé)任。作為年輕干部，學(xué)識(shí)、能力、才華固然重要，但責(zé)任心更重要。古人講，“不患無(wú)策、只怕無(wú)心”。責(zé)任心是謀劃各項(xiàng)工作的前提，是抓好工作落實(shí)的保證。只有具備了強(qiáng)烈的責(zé)任心，才能以高度負(fù)責(zé)的精神投入工作，把大事抓細(xì)，把小事抓好。魯迅曾經(jīng)說(shuō)，“生活太安逸了，工作就會(huì)被生活所累”。生活沒有了壓力，工作就會(huì)缺少了動(dòng)力，也就容易隨遇而安、隨波逐流。

第三，對(duì)群眾要有公仆心。 “德莫之于愛民，行莫之于利民”。毛澤東同志一句“為人民服務(wù)”，激勵(lì)和鞭策著一代又一代中國(guó)共產(chǎn)黨人為了黨的事業(yè)、為了人民的利益前赴后繼，勇往直前。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，毛主席講，我們要拜人民為師?；鶎邮且粋€(gè)廣闊的舞臺(tái)，可以大有作為。習(xí)近平總書記到梁家河插隊(duì)時(shí)還不到16歲，在接下來(lái)的七年里，他和梁家河的老百姓一起艱苦奮斗，習(xí)近平總書記說(shuō)，“這是我受益終生的七年”。很多黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都是從基層摸爬滾打干起來(lái)的，李克強(qiáng)總理也是在安徽鳳陽(yáng)縣干了五年的知青、大隊(duì)書記。年輕干部要主動(dòng)接觸群眾，融入到群眾中去，將心比心、換位思考，和群眾交朋友、打成一片，當(dāng)群眾的“貼心人”“知心人”。

第四，對(duì)生活要有平常心。柳青曾在《創(chuàng)業(yè)史》中告訴人們：“人生的道路雖然漫長(zhǎng)，但緊要處常常只有幾步，特別是當(dāng)人年輕的時(shí)候。”在對(duì)待個(gè)人名利地位上，要始終保持平常之心，一旦心態(tài)失衡就會(huì)迷失自我。對(duì)待職務(wù)安排，要保持一顆平常心。全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、藏族年輕干部尼瑪江村，放棄城市優(yōu)越生活，四次駐村扶貧擔(dān)任“第一書記”，后三次都是主動(dòng)申請(qǐng)，一干就是5年；中國(guó)核潛艇之父黃旭華，隱姓埋名三十年，為我國(guó)核潛艇研發(fā)做出突出貢獻(xiàn)。他們都幾次放棄、讓掉升遷的機(jī)會(huì)，以模范行動(dòng)詮釋了新時(shí)期黨的干部對(duì)待職務(wù)問題的正確態(tài)度。作為年輕干部，無(wú)論在什么崗位，都要把組織的信任化作工作激情，把進(jìn)步的動(dòng)力化為工作責(zé)任，不為名累神，不為利傷腦，不為欲傷身，始終保持清醒頭腦和知足心態(tài)。

成功的關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)

習(xí)近平總書記在《之江新語(yǔ)》“小事小節(jié)是一面鏡子”一文中指出：“于細(xì)微處見精神，于細(xì)微處也見品德。”“小事小節(jié)是一面鏡子，能夠反映人品，反映作風(fēng)。小事小節(jié)中有黨性，有原則，有人格。”注重細(xì)節(jié)是一種態(tài)度、一種習(xí)慣、一種精神。年輕干部注重細(xì)節(jié)，要做到常留心、多用心。

首先，要有腳踏實(shí)地的態(tài)度，不能好高騖遠(yuǎn)。“合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，始于足下。”任何一件大事，無(wú)不是由若干小的細(xì)節(jié)和小事構(gòu)成的。能夠在小處努力，把每一個(gè)細(xì)節(jié)做好的人，一定能成就大事業(yè)。相反，不屑于做小事者也決不能成大事。天下大事，必作于細(xì)，細(xì)節(jié)決定成敗。整理一份檔案，填寫一個(gè)表格，接待一次來(lái)訪，撰寫一篇調(diào)研材料等等，都是瑣碎的“小事”，但正是把這一件件“小事”做到極致，才推動(dòng)了黨的偉大事業(yè)。如果好高騖遠(yuǎn)，總想“做大事”，不屑于從這些具體的工作做起，那么所謂的大事就會(huì)成為“空中樓閣”，不僅自己最終一事無(wú)成，還會(huì)貽誤單位工作，損害黨的事業(yè)。

其次，要有精益求精的精神，不能大而化之。成功離不開每一個(gè)細(xì)節(jié)的盡善盡美，一個(gè)細(xì)節(jié)的缺憾都可導(dǎo)致功敗垂成。小事做好了可能不會(huì)“功勛卓著”，但做不好卻會(huì)給全局帶來(lái)毀滅性的影響。1%的疏漏往往會(huì)造成100%的錯(cuò)誤，正所謂差之毫厘、謬以千里。古人云，“取法乎上，僅得其中；取法乎中，僅得其下”。我們要深刻理解這句話的內(nèi)涵，強(qiáng)化精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，時(shí)刻保持“沒有最好，只有更好”的理念，養(yǎng)成嚴(yán)肅嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待工作的習(xí)慣，決不能因?yàn)槭羌?xì)節(jié)、“小事”就馬馬虎虎、大而化之。

最后，要有胸懷全局的眼光，不能一葉障目。做好細(xì)節(jié)的前提是胸懷全局。要正確處理微觀與宏觀、局部與全局的關(guān)系，離開全局的安排部署去考慮局部的細(xì)枝末節(jié)，就成了舍本逐末。拘泥于細(xì)節(jié)而忽視大局，就成了鉆牛角尖，陷入盲目甚至謬誤。善于站在全局的高度看待自己從事的工作，要把立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展上。

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（作者單位：中共高青縣委組織部）

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