打鐵必須自身硬——樹立新時(shí)代組工干部良好形象

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打鐵必須自身硬——樹立新時(shí)代組工干部良好形象

習(xí)近平總書記提出“打鐵必須自身硬”。所謂“吏不廉平,則治道衰”,新時(shí)代管黨治黨,首先是管好干部,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。組織部門作為黨員之家、干部之家、人才之家,干的就是“打鐵”的活兒,因此也必須以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)作風(fēng),常常“打打”自己,讓自身“硬”起來。

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 堅(jiān)定理想信念,永葆對(duì)黨忠誠。有理想才能找到奮斗的目標(biāo),有信念才會(huì)有不斷前行的動(dòng)力。組工干部要時(shí)刻擰緊總開關(guān),補(bǔ)足精神之鈣,始終把對(duì)黨忠誠作為最大的德、最根本的黨性要求。要堅(jiān)決維護(hù)核心。帶頭維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅(jiān)定理想信念。帶頭在“不忘初心、牢記使命”主題教育中悟初心、守初心、踐初心,爭做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和實(shí)踐者。要堅(jiān)持黨性原則。帶頭把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn),時(shí)時(shí)處處以最堅(jiān)定的黨性原則要求自己,心里想的、實(shí)際做的要表里如一、堅(jiān)定不移、毫不含糊。唯有如此才能當(dāng)好表率、作出示范。

注重潛心鉆研,堅(jiān)守專業(yè)追求。對(duì)于組工干部而言,“本領(lǐng)過硬”的重要表現(xiàn)就是組工業(yè)務(wù)能力要過硬。自覺提升專業(yè)能力。每一位組工干部在工作上要致力于做優(yōu)自己的長板,補(bǔ)齊自己的短板,不斷提升自身的專業(yè)化能力,努力成為組工領(lǐng)域的“工匠”和“行家里手”。強(qiáng)化自我專業(yè)精神。組工干部要立足本職、專注主業(yè),把組織工作作為一門科學(xué)來潛心鉆研,把每一項(xiàng)工作都作為鍛煉提高的機(jī)會(huì),把遇到的難事看作是幸事,做到干一行、愛一行、專一行。著力提高工作質(zhì)量。堅(jiān)持從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求和可行性出發(fā),具體問題具體分析,切實(shí)提高謀劃工作、制定政策、推進(jìn)落實(shí)的質(zhì)量。注重“做”、更注重“做好”,注重“量”、更注重“質(zhì)”的提升。

主動(dòng)作為擔(dān)當(dāng),踐行核心價(jià)值。公道正派是組織工作最鮮明的特質(zhì),是組工干部最寶貴的職業(yè)操守,我們要把公道正派作為立身之本,大力弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,做到不負(fù)組織的重托和人民的期望。必須要有擔(dān)當(dāng)?shù)恼龤?。凡事都要出以公心,?yán)格執(zhí)行黨的政策,嚴(yán)守規(guī)矩,不搞“團(tuán)團(tuán)伙伙”“以地域劃山頭”,在原則面前一視同仁。必須具有擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?strong>。保持只問是非、不計(jì)得失的氣節(jié),對(duì)名利想得少、看得淡,始終心里干凈;把工作想得多、看得重,始終做事規(guī)矩;為群眾想得多、看得重,始終無愧于心。必須要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。不?dāng)老好人、不怕得罪人,勇于指出其他同志的缺點(diǎn)和不足,勇于為組織抵制雜音和噪音,敢于為好干部講公道話、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。

堅(jiān)持實(shí)干重行,錘煉過硬作風(fēng)。好鐵匠往往都有一種吃苦耐勞、拼搏奮進(jìn)的精神狀態(tài)。組工干部想要成為“好鐵匠”,就要堅(jiān)持實(shí)踐實(shí)干、嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn),錘煉過硬工作作風(fēng)。堅(jiān)持“舍我其誰”的使命感。堅(jiān)持事不避難、義不逃責(zé),自我加壓、拉高標(biāo)桿,不斷創(chuàng)新優(yōu)化提升工作的理念和方式,重視做好每一件事,重視做好具有重要意義的具體事,發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,一錘接著一錘敲,一步緊跟一步干。堅(jiān)持心無旁騖、忘我執(zhí)著,對(duì)工作“精耕細(xì)作”。堅(jiān)持“時(shí)不我待”的緊迫感。特別是基層需要幫助的工作,要主動(dòng)服務(wù)不推諉、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖延。

保持清正廉潔,始終自重自警。組織干部必須廉潔自律,恪守本分,始終做到自重自警自律。一是提高自重的覺悟??粗刎?zé)任、看重操守,看輕“官職”、看輕“名利”,始終保持一顆公仆之心、質(zhì)樸之心,甘為人梯、任勞任怨。二是保持自警的清醒。面對(duì)誘惑風(fēng)險(xiǎn)要時(shí)刻保持清醒頭腦,清清白白做人,干干凈凈做事。三是守住自律的底線。組工干部要帶頭貫徹廉潔自律準(zhǔn)則,主動(dòng)接受各方監(jiān)督,堅(jiān)決防止特權(quán)思想、為他人“撐腰”當(dāng)“靠山”。

習(xí)近平總書記指出:“用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風(fēng)。選什么人就是風(fēng)向標(biāo),就有什么樣的干部作風(fēng),乃至就有什么樣的黨風(fēng)”。站在新的歷史起點(diǎn)上,組工干部一定要不忘初心、牢記使命,切實(shí)找準(zhǔn)組織工作短板,并在查“短板”基礎(chǔ)上,共商共謀解決辦法,只有這種深入、扎實(shí)、用心的工作作風(fēng),才能不斷推動(dòng)組織工作全面進(jìn)步、全面過硬。

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