2017年10月31日，習(xí)近平總書記在瞻仰上海中共一大會址和浙江嘉興南湖紅船時強調(diào)，上海黨的一大會址、嘉興南湖紅船是我們黨夢想起航的地方。我們黨從這里誕生，從這里出征，從這里走向全國執(zhí)政。這里是我們黨的根脈。

今天，我們黨已由建黨初期的幾十名黨員發(fā)展成為擁有8900多萬名黨員的大黨，從南湖出發(fā)的小小紅船已經(jīng)發(fā)展壯大為中國號巍巍巨輪。站在“兩個一百年”的歷史交匯期，決勝全面建成小康社會、進而全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新時代，又賦予中國共產(chǎn)黨的歷史使命以全新內(nèi)涵，提出了新的要求，這就是緊緊圍繞實現(xiàn)偉大夢想來進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)。

面對新征程新挑戰(zhàn)，中國號巨輪能不能乘風(fēng)破浪、繼續(xù)前行，勝利駛向光輝的彼岸，關(guān)鍵還在于中國共產(chǎn)黨人，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部能否不忘初心，繼續(xù)保持和發(fā)揚“紅船精神”，即“開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神”。

1、中國號巨輪駛?cè)敫母锷钏畢^(qū)

進入新時代，中國號巨輪駛?cè)肓烁母锏纳钏畢^(qū)，改革的艱巨性進一步凸顯。為什么這么說呢？

隨著改革開放不斷深化，改革推進的難度和風(fēng)險越來越大。今天的改革是要解決政府“管得過多統(tǒng)得過死”的弊病，解決權(quán)力運轉(zhuǎn)中的官僚主義問題。深化改革的“破與立”與政府權(quán)力的“加與減”有關(guān)。政府權(quán)力做“減法”，市場活力才能做“加法”和“乘法”。從某種意義上說，這是一場“自我革命”的改革，是一場“權(quán)力入籠”的改革，是一場“自找麻煩”的改革。在這場改革中，政府部門和領(lǐng)導(dǎo)干部不僅是改革的主體，還變成了改革對象的一部分。除了要肩負(fù)改革的引領(lǐng)者、推動者角色外，還要成為改革中的自我革命者。在這種情況下，部分領(lǐng)導(dǎo)干部主動改革的愿望減弱，推動改革的動力不足，在一些亟須深化改革的領(lǐng)域、行業(yè)，改革措施難以有效落地。

停頓和倒退沒有出路，改革必須進行到底。當(dāng)前的改革，必然是一場“狹路相逢勇者勝”的攻堅戰(zhàn)。一方面，為加強干部隊伍建設(shè)，這些年我們集中開展了糾正“四風(fēng)”和高壓反腐，給腐敗分子以震懾，讓廣大黨員干部受教育；另一方面，以新發(fā)展理念指導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展和推進國家治理現(xiàn)代化，要求改變過去那種粗放式的發(fā)展方式和實現(xiàn)執(zhí)政方式由“管理”向“治理”轉(zhuǎn)變。這意味著領(lǐng)導(dǎo)干部必須盡快轉(zhuǎn)變工作思維、工作習(xí)慣和工作方法，學(xué)會運用新的方式方法來深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定。在新形勢新要求面前，能不能自覺加強黨性鍛煉、提高能力素質(zhì)，做到“政治過硬、本領(lǐng)高強”，對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部是一場大考。

當(dāng)前，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重、矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)之多、治國理政考驗之大都是前所未有的。有人因為收入待遇與別人有差距，心里感覺不平衡；有人經(jīng)過長途跋涉，感到身心疲憊，過去那種熱情和干勁逐漸消失，懶政怠政有所抬頭；有的人認(rèn)為好不容易船到碼頭車到站了，干了一輩子，該享受享受了……總而言之，改革初期那種利益增量式的普惠性改革，大都已經(jīng)完成，剩下的是難啃的“硬骨頭”。改革動了利益奶酪，不再人人擊掌叫好；改革觸及固有“藩籬”，難免遭受責(zé)難非議。黨的十八大以后，中央要求在法治的軌道上推進改革，各項重大改革要有法有據(jù)，推進改革的規(guī)范性條件多了，要求高了，難度大了。在這種情況下，有的同志開始權(quán)衡利弊，考慮起自己的進退榮辱，擔(dān)心“濕手沾面粉”，陷進去了甩也甩不掉，因而動搖改革的信心和決心。

2、警惕“懶政怠政”和“為官不為”

回顧建黨97年來的歷史，可以清楚地看到，正是不忘初心，中國共產(chǎn)黨一經(jīng)成立，就把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的最高理想和最終目標(biāo)，義無反顧肩負(fù)起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，團結(jié)帶領(lǐng)人民攻克一個個大難關(guān)，實現(xiàn)一個個大轉(zhuǎn)折，創(chuàng)造彪炳史冊的大事業(yè)，使中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。正是不忘初心，我們黨才始終不渝地同人民想在一起、干在一起，永遠與人民同呼吸、共命運、心連心，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)。不忘初心，是我們黨戰(zhàn)勝一切困難和風(fēng)險的根本保證，是我們黨由小變大、由大向強的強大精神動力。

黨的十八大以來，我們黨以巨大的政治勇氣和強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，出臺一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，推進一系列重大工作，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革。

同時，必須清醒看到，我們的工作還存在許多不足，也面臨不少困難和挑戰(zhàn)。種種懶政怠政和為官不為現(xiàn)象時有發(fā)生，致使一些改革部署和重大政策措施難以落實，主要表現(xiàn)為三種情況：

一是擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”。一些黨員干部認(rèn)為工作“風(fēng)險大、易出事”，覺得多一事不如少一事，為了不出事寧肯不干事。于是對存在的問題不愿管、不敢管，對出現(xiàn)的問題不是積極想辦法、找對策，而是遇到問題繞道走，不敢擔(dān)責(zé)、行事推諉。

二是動力不足“不想為”。當(dāng)改革由過去“改別人”轉(zhuǎn)到現(xiàn)在“改自己”時，一些人的改革熱情銳減。“算盤珠子”不推不動，工作標(biāo)準(zhǔn)上只求過得去，不求過得硬。“在其位不謀其政”，考慮自己的私事多，工作上用心少，出勤不出力，出力不盡力，消極倦怠、不思進取。

三是能力不足“不能為”。在發(fā)展方式轉(zhuǎn)換和由“管理”到“治理”轉(zhuǎn)型升級過程中，部分領(lǐng)導(dǎo)干部由于不適應(yīng)工作要求的轉(zhuǎn)變，出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、能力不足的情況，遇到問題思路不清，辦法不多，工作無所適從，陷于“老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的尷尬境地。

“懶政怠政”和“為官不為”，直接影響黨中央大政方針的貫徹落實，直接影響深化改革、加快發(fā)展、如期實現(xiàn)黨和國家宏偉藍圖的工作進程，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的公信力和黨員干部形象。必須從多方面入手來加以整治，其中一個重要方面就是要結(jié)合新時代特點大力弘揚“紅船精神”，用“紅船精神”教育激勵廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，煥發(fā)革命意志，凝聚奮進的力量，矢志艱苦奮斗。在中國號巨輪破浪前行中遇到種種艱難險阻和挑戰(zhàn)的情況下，廣大黨員干部更要緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，同心同德，開拓進取，埋頭苦干，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而不懈努力。