把反對形式主義、官僚主義落到實處

習(xí)近平總書記明確指出，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。反對形式主義、官僚主義，既要靠組織優(yōu)化工作環(huán)境，加強(qiáng)保障，去除干部思想顧慮、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，又要靠黨員干部自覺培育優(yōu)良作風(fēng)，腳踏實地干事。概括說來，可以在以下五方面著力：

第一，堅定理想信念，激發(fā)內(nèi)在動力。黨員干部做好工作的根本動力，還在于理想信念。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“今天，衡量一名共產(chǎn)黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，是有客觀標(biāo)準(zhǔn)的，那就要看他能否堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。一切迷惘遲疑的觀點，一切及時行樂的思想，一切貪圖私利的行為，一切無所作為的作風(fēng)，都是與此格格不入的。”形式主義、官僚主義滋生的深層次原因在于一些黨員干部的理想信念不堅定，精神上“缺鈣”，需要通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、不斷強(qiáng)化實踐養(yǎng)成、不斷完善制度安排，錘煉過硬的政治素養(yǎng)，激發(fā)頑強(qiáng)的實干精神，強(qiáng)化推動發(fā)展、為民服務(wù)的責(zé)任感、使命感。

第二，掌握工作方法，提升能力水平。習(xí)近平總書記指出：“改革開放是前無古人的嶄新事業(yè)，必須堅持正確的方法論，在不斷實踐探索中前進(jìn)。”產(chǎn)生形式主義、官僚主義的一個重要原因，是一些黨員干部缺乏工作方法，能力水平不夠。要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握新時代推動改革發(fā)展的基本方法，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中汲取營養(yǎng)。譬如，堅持問題導(dǎo)向，抓主要矛盾，牽“牛鼻子”；譬如，培養(yǎng)精準(zhǔn)思維，注重精準(zhǔn)發(fā)力、精準(zhǔn)施策，不斷提高改革精準(zhǔn)化、精細(xì)化水平；譬如，堅持眼睛向下，腳步向下，尊重基層群眾實踐，解決群眾生產(chǎn)生活中面臨的突出問題；等等。

第三，堅持實事求是，注重求真務(wù)實。實事求是是黨的思想路線，也是共產(chǎn)黨人的根本思想方法。堅持察實情，了解實際，尤其要了解新時代世情國情黨情的新變化，把握新的實踐要求。出實招，就是要求按照實際情況決定工作方針，不提不切實際的口號，不提超越階段的目標(biāo)，不做不切實際的事情。辦實事，就是要求從點滴入手、從具體事做起，力戒形式主義、官僚主義，力戒空談。求實效，就是要求雷厲風(fēng)行、狠抓落實，不抓則已、抓則必成，做出實實在在的業(yè)績，不好大喜功、不做表面文章、不搞花架子。

第四，優(yōu)化辦事流程，明晰工作標(biāo)準(zhǔn)。管理效率出自簡單。形式主義、官僚主義的重要表現(xiàn)就是程序繁瑣，流程復(fù)雜，標(biāo)準(zhǔn)模糊。完善合理的工作流程不僅可以把黨員干部從繁冗的工作中解脫出來，而且能大大提高工作效率。謀劃工作推動工作，要明確任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)是什么，完成任務(wù)需要做什么、怎么做、按照什么順序做。優(yōu)化工作流程，就要求我們對現(xiàn)有工作流程進(jìn)行重新審視，去除重復(fù)的、不必要的部分，合理安排工作順序，簡化工作程序，確保實現(xiàn)結(jié)果。

第五，完善激勵約束，建立長效機(jī)制。堅持激勵與約束相結(jié)合，既要正向激勵，又要反向約束。從當(dāng)前情況看，要強(qiáng)化激勵作用，關(guān)愛干部，為黨員干部做好工作提供良好保障。要努力解除干部后顧之憂，營造干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,讓想干事的有機(jī)會、能干事的有舞臺、干成事的有地位。要細(xì)化容錯機(jī)制，使之客觀精準(zhǔn)，使干部行為有可識別、可預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)。要精簡檢查督導(dǎo)，優(yōu)化考核問責(zé)，使黨員干部從被動應(yīng)付、畏首畏尾的狀態(tài)中解放出來，解放思想、解放手腳，發(fā)揮聰明才智，沖到一線帶頭解決矛盾和問題，帶頭推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。