在2018年召開的全國組織工作會議上，習近平總書記指出，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關鍵在黨，關鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。年輕干部是黨和國家的希望、是黨和國家事業(yè)的未來。當前，隨著黨和國家事業(yè)的發(fā)展，70后、80后以至90后的年輕干部已經成為干部主體，年輕干部的培育選拔不容忽視，必須進一步加強年輕干部理想信念培養(yǎng)、黨性修養(yǎng)鍛煉、本領素質提升、意志品質砥礪，著力培養(yǎng)一大批優(yōu)秀年輕干部。

一、著力培養(yǎng)信念堅定、忠誠于黨的堅強黨性。一個沒有信仰的民族，是沒有希望的民族。信仰和理想是引路的明燈、前行的方向。在培養(yǎng)年輕干部時，必須大力培養(yǎng)馬克思主義信仰，培養(yǎng)堅定的共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持引導年輕干部走中國特色社會主義道路，堅定不移聽黨話、跟黨走，切實擰緊世界觀、價值觀、人生觀的“總開關”。各級黨組織在培養(yǎng)挑選優(yōu)秀年輕干部時，必須加強黨性修養(yǎng)，對黨忠誠擺在第一位，從第一?？圩娱_始，就扣緊扣好忠誠的扣子，確保培養(yǎng)的苗子政治上過得硬、組織上放得心。對黨忠誠不是掛在嘴上，也不是寫在紙上的，需要年輕干部體現(xiàn)在實際行動上，尤其體現(xiàn)在工作中勇于舉紅旗、扛重擔、打頭陣，在困難面前勇于沖鋒、敢擔當、善斗爭，在危險之中勇于犧牲，樂于奉獻、敢為人先。

二、著力鍛煉勤于學習、刻苦鉆研的專業(yè)精神。俗話講，沒有金剛鉆別攬瓷器活。年輕干部必須主動適應高素質專業(yè)化要求，有足夠的接班本領。如果黨和國家的事業(yè)發(fā)展“接力棒”交到年輕干部手里，必須有卓越才能、高強本領，才能跑好、跑出成績。年輕干部精力充沛，斗志旺盛，第一位的是要注意加強學習、積累經驗、增長才干，自覺向實踐學習、向群眾學習、向身邊典型學習。1939年，毛澤東同志在一次干部教育動員大會上講話時指出，我們隊伍里有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。年輕干部要克服心浮氣躁、克服眼高手低、克服淺嘗輒止，嚴格按照十九大報告提出的“八個本領”要求，一個一個本領學習、一個一個本領提升，循序漸進、久久為功；要堅持沉下心來工作，沉下去、沉到底，心無旁騖、一心一意，干一行、愛一行、鉆一行、精一行。

三、著力培育誠實可靠、嚴以律己的優(yōu)良品質。誠者，天之道也;誠之者，人之道也。年輕干部一定要務實誠信，要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條。如果處事講圓滑、做人講世故、升職找捷徑，或者自我設計、自我包裝，搞花拳繡腿，那樣是沒有好處的，也是沒有前途的。千里之堤，潰于蟻穴。年輕干部一定要慎獨、慎初、慎微、慎欲，要能經得起各種考驗和誘惑，堅持嚴以修身、嚴以干事、嚴以律己，時刻強化自我修煉，正心明道、防微杜漸，做到有原則、有底線、有規(guī)矩，真正“心不動于微利之誘、目不眩于五色之惑”。

四、著力砥礪任勞任怨、不屈不撓的頑強意志。人在事上練，刀在石上磨。必須強化年輕干部實踐磨煉、實戰(zhàn)鍛煉，要在艱苦的工作條件、艱苦的工作環(huán)境中鍛煉頑強不屈的意志品質。要特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻，堅持在吃勁崗位、重要崗位、關鍵崗位上鍛煉，經風雨、壯筋骨、長才干，正所謂大事難事看擔當，逆境順境看襟度。要始終保持旺盛的工作熱情，始終信念如鐵、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂?shù)米?，扛得了重活、打得了硬仗、耐得住寂寞，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，專心致志做好工作。只有沉得下去，才能浮得上來。要靜心靜氣、盡心盡力，腳踏實地，一件事一件事干好，干出成效。如果只能順風順水，不能逆水行舟，遇到困難就打退堂鼓，受到挫折就撂挑子，遇到危險就崩潰，最終可能會一事無成。

五、著力強化擔當作為、實踐實干的務實作風。不干，半點馬克思主義也沒有。年輕干部要先干一步，堅持大膽工作、大膽實踐，干字當頭永遠是第一位的。既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干。中央出臺《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，為廣大的年輕干部提供干事創(chuàng)業(yè)的春天。所有年輕干部一定要積極響應號召，深刻認識新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的要求，以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為。各級黨組織也要進一步破除論資排輩、求全責備等觀念，對有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部不拘一格大膽使用，將想干事、能干事、敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部選拔出來、重用起來，形成激勵年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

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