“現(xiàn)在的世界是屬于我們的，而未來的世界是一定屬于你們的。”這是馬云對正處于迷茫焦躁期的年輕人的箴言。

年輕人是國家的未來，是國家繁榮昌盛的根基，而源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，則是關(guān)系黨和人民事業(yè)繼往開來、薪火相傳的根本大計(jì)。我們黨歷來十分重視選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，這不僅是一項(xiàng)具體工作，更是一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。習(xí)近平總書記指出，“好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)”。

對于年輕人自身來講，態(tài)度端正，潛心修為是應(yīng)有的的品質(zhì)。年輕干部的成長是一個循序漸進(jìn)的過程，遵循著一定的內(nèi)在規(guī)律。就職場新人而言，在端正態(tài)度和習(xí)慣養(yǎng)成上加強(qiáng)修為是十分必要的。在保持激情中不斷學(xué)習(xí)。初入職場，年輕干部要迅速轉(zhuǎn)換角色，積極適應(yīng)新環(huán)境，虛心地向領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾和實(shí)踐學(xué)習(xí)，盡快熟悉和掌握業(yè)務(wù)技能、工作流程、規(guī)章制度等，做到“上手快、能出活、靠得住”，真正讓學(xué)習(xí)成為一種立身法寶和人生追求。在勤于思考中注重總結(jié)。年輕干部在工作中不僅要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，還要勤于思考、提煉和總結(jié)，尤其是在完成一項(xiàng)工作任務(wù)之后，要認(rèn)真總結(jié)其經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到“有錯即改、無過加勉”。其次，日省其身，有所不為也是難能可貴的。年輕干部要時刻保持清醒、戒驕戒躁，堅(jiān)持“吾日三省吾身”，以慎獨(dú)的心態(tài)自省、自勉、自強(qiáng)。一般而言，年輕干部具有較高學(xué)歷和較好的理論基礎(chǔ)，談及某事往往引經(jīng)據(jù)典、滔滔不絕，但大多閱歷尚淺、缺乏經(jīng)驗(yàn)。這種坐而論道的慣性思維可能會使人眼高手低，進(jìn)而對其工作開展和自身成長造成不利影響。骨感”的現(xiàn)實(shí)難免使其萌生懷才不遇之感，繼而牢騷滿腹，大事做不了，小事不愿做，這必然會束縛住其前行的腳步。因此，年輕干部一定要擺正心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)，聽從前輩經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，豐富閱歷，成長自我。同時，著眼未來，奮力前進(jìn)也是必不可少的?？萍既招略庐?，國家發(fā)展迅猛為此，年輕干部必須補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵、筑牢信仰之基，不斷增強(qiáng)中國特色社會主義“四個自信”，練就在風(fēng)云變幻中守望信仰的定力。在日常工作中，年輕干部要在工作態(tài)度、工作過程和工作結(jié)果中體現(xiàn)出應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)精神；在關(guān)鍵時刻，年輕干部更要敢于“亮劍”，主動承擔(dān)起應(yīng)對急難險重的任務(wù)，出色地完成組織賦予的使命。

青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。年輕干部要將愛崗敬業(yè)精神作為履職盡責(zé)的基礎(chǔ)和核心，從自身做起，用一種嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待自己的工作，把本職工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)去熱愛和完成，在平凡崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，做出不平凡的業(yè)績，從而更好地體現(xiàn)人生價值，實(shí)現(xiàn)自己的中國夢！