習近平總書記在全國組織工作會議上明確提出，要建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系。這是對新時代干部培養(yǎng)的總部署總要求，五個體系環(huán)環(huán)相扣、相輔相成，素質(zhì)培養(yǎng)體系是基礎(chǔ)，知事識人體系是路徑，選拔任用是關(guān)鍵，從嚴管理是保障，正向激勵是方法，五個體系充分體現(xiàn)了馬克思主義方法論，為今后做好忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部培養(yǎng)指明了方向、提供了遵循。

作為新時代的干部首先必須要有過硬的政治、經(jīng)濟、文化素質(zhì)，才能更好地帶領(lǐng)人民群眾干事創(chuàng)業(yè)，這是基礎(chǔ)、是地基。素質(zhì)不是憑空而來，需要干部自身不斷地學習、鍛煉和實踐，也需要黨組織長期的培養(yǎng)。干部素質(zhì)培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程，要圍繞黨的十九大提出的“八個本領(lǐng)”要求，分行業(yè)分領(lǐng)域分級別推進素質(zhì)培養(yǎng)體系建設(shè)。要按照新時代黨和國家事業(yè)需求，制定各行各業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)目標、計劃、步驟和具體培訓(xùn)舉措，有針對性開展各類教育培訓(xùn)，做到有的放矢。我們的干部首先是黨的干部，應(yīng)始終堅持把政治素質(zhì)培養(yǎng)擺在首位。必須強化政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律，確保干部在思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上依賴組織。

為政之要，惟在得人。正如毛澤東同志曾經(jīng)指出：“政治路線確定以后，干部就是決定因素。”黨的十九大已經(jīng)規(guī)劃了未來五年發(fā)展宏偉藍圖，向全黨全國各族人民發(fā)出了決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的新號召。要實現(xiàn)這一目標就需要有千千萬萬的干部擔當作為、奮發(fā)有為。如果黨的干部信仰缺“鐵”、理想缺“鈣”，精神萎靡不振，遇事繞道走、遇難低下頭、遇險往后溜，不擔當、不作為，那么規(guī)劃再好、藍圖再美，也只是海市蜃樓。為此，我們要建立日?？己?、分類考核、近距離考核的知事識人體系。要嚴格按照好干部“五條標準”，一條一條對照、一事一事研究、一個一個考核，探索建立知人知事的發(fā)現(xiàn)體制機制，爭取挖掘更多好干部。要不斷加強經(jīng)常性考核考評，多角度、全方位、近距離了解干部，建立公開公正公平的考核評價體系，真正把忠誠于黨、愛崗敬業(yè)的干部選出來，把組織信任、人民群眾喜歡的干部找出來，把勇于奉獻、敢于犧牲的干部用起來，形成中國特色社會主義建設(shè)的強大力量。

為政之要，莫先乎人；成事之要，關(guān)鍵在人。諸葛亮在《出師表》中說：“親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也。”當前，中國特色社會主義事業(yè)正是關(guān)鍵期，需要大量的“賢臣”來推動事業(yè)的前進。要始終把以德為先、德才兼?zhèn)涞倪x人用人原則堅持下去，進一步建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的干部選拔任用體制機制。要堅持五湖四海、不拘一格，廣開進賢之門，堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢?、人事相宜、人崗相適，把更多忠誠干凈擔當?shù)母刹糠诺疥P(guān)鍵崗位上進行鍛煉，把更多年輕有為的干部放到吃勁崗位上歷練，真正使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。

嚴者，治吏之經(jīng)也。習近平總書記提出“把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程”，黨的好干部是“選”出來的，更是“管”出來的。尤其黨的十八大以來，中央從八項規(guī)定破題抓起，持之以恒正肅紀、懲惡揚善，建立了一系列從嚴管理黨員干部的制度規(guī)定，黨風政風民風為之一振、煥然一新。古人云：小智者治事，大智者治人，睿智者治法。站在新時代的起點，我們不但要“治事”，還要“治人”“治法”，必須進一步建立完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系。要不斷加強全方位管理，著重加強黨內(nèi)監(jiān)督，不但要管理關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，更要管理好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處。特別是要加強一把手監(jiān)督，要充分發(fā)揮人大監(jiān)督、媒體監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督等作用，形成監(jiān)督合力，有效防止上級監(jiān)督太遠、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督太難的問題。

官以任能，爵以功酬。要堅持以事業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，樹立體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)恼_取向。要把嚴管與厚愛結(jié)合起來，堅持運用好嚴管與厚愛辯證法。要認真落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，堅持政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，激勵引導(dǎo)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章。

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