大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部

實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。在全國組織工作會議上，習(xí)近平總書記專門強調(diào)要做好新時代年輕干部工作。他指出，各級黨委要把關(guān)心年輕干部健康成長作為義不容辭的政治責(zé)任，加強長遠規(guī)劃，健全工作責(zé)任制，及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)起用優(yōu)秀年輕干部。我們要以習(xí)近平總書記重要講話精神為指引，建設(shè)一支忠實貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。

中國共產(chǎn)黨歷來高度重視年輕干部培養(yǎng)工作。早在延安時期，毛澤東同志就提出“有計劃地培養(yǎng)大批的新干部，就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)”，并且提出了必須善于識別干部、善于使用干部、善于愛護干部的干部政策。20世紀60年代初，我們黨提出了培養(yǎng)和造就千百萬無產(chǎn)階級革命事業(yè)接班人的戰(zhàn)略任務(wù)。黨的十一屆三中全會后，針對干部隊伍青黃不接的嚴峻形勢，黨中央提出干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的“四化”方針。習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上系統(tǒng)提出了優(yōu)秀年輕干部的標準：必須對黨忠誠，堅持走中國特色社會主義道路，堅定不移聽黨話、跟黨走；要有足夠本領(lǐng)來接班，加強學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗、增長才干，自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師；要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、精一行；要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難；要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條；強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到有原則、有底線、有規(guī)矩。這些精辟論述，涵蓋了年輕干部的政治品格、實踐能力、專業(yè)素養(yǎng)、精神狀態(tài)、意志品質(zhì)、人生觀、價值觀等各方面素質(zhì)和能力要求，為廣大青年干部健康成長指明了方向。