大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部

實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。在全國(guó)組織工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記專門強(qiáng)調(diào)要做好新時(shí)代年輕干部工作。他指出，各級(jí)黨委要把關(guān)心年輕干部健康成長(zhǎng)作為義不容辭的政治責(zé)任，加強(qiáng)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，健全工作責(zé)任制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)起用優(yōu)秀年輕干部。我們要以習(xí)近平總書記重要講話精神為指引，建設(shè)一支忠實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。

中國(guó)共產(chǎn)黨歷來(lái)高度重視年輕干部培養(yǎng)工作。早在延安時(shí)期，毛澤東同志就提出“有計(jì)劃地培養(yǎng)大批的新干部，就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)”，并且提出了必須善于識(shí)別干部、善于使用干部、善于愛護(hù)干部的干部政策。20世紀(jì)60年代初，我們黨提出了培養(yǎng)和造就千百萬(wàn)無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命事業(yè)接班人的戰(zhàn)略任務(wù)。黨的十一屆三中全會(huì)后，針對(duì)干部隊(duì)伍青黃不接的嚴(yán)峻形勢(shì)，黨中央提出干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的“四化”方針。習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上系統(tǒng)提出了優(yōu)秀年輕干部的標(biāo)準(zhǔn)：必須對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走；要有足夠本領(lǐng)來(lái)接班，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干，自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師；要沉下心來(lái)干工作，心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、精一行；要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米。傅昧酥鼗?，打得了硬仗，?jīng)得住磨難；要把當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條；強(qiáng)化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到有原則、有底線、有規(guī)矩。這些精辟論述，涵蓋了年輕干部的政治品格、實(shí)踐能力、專業(yè)素養(yǎng)、精神狀態(tài)、意志品質(zhì)、人生觀、價(jià)值觀等各方面素質(zhì)和能力要求，為廣大青年干部健康成長(zhǎng)指明了方向。