建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍

習近平總書記指出，貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵，重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作，并提出要建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，日?？己恕⒎诸惪己?、近距離考核的知事識人體系，以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系。這為在新時代系統(tǒng)推進干部隊伍建設(shè)，全面提高干部工作質(zhì)量指明了路徑和方向。

為政之要，莫先乎人。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍提出了一系列新思想新論斷，確立了“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準。在全國組織工作會議上，習近平總書記從貫徹新時代黨的組織路線的高度，提出通過建立“五大體系”打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍的戰(zhàn)略任務(wù)，這是對黨的干部工作實踐經(jīng)驗的科學總結(jié)。深入學習習近平總書記的重要論述，就要增強干部工作的前瞻性，超前進行系統(tǒng)謀劃，把干部的培養(yǎng)、識別、選拔、任用、管理、激勵等各個環(huán)節(jié)有機統(tǒng)一起來、有效銜接起來，用系統(tǒng)的、整體的觀點謀事辦事。當然，健全和完善干部工作體系需要一個過程，要緊密聯(lián)系新時代選人用人實際，積極查漏補缺，在重點突破中實現(xiàn)系統(tǒng)推進，在改革創(chuàng)新中不斷健全完善制度體系。